自由神

唉！而家D人真係福0 q% M% |4 w+ L+ ?( D) h
想搵工好似我又搵唔到  Y( ^# C) L* Y: x" |! b2 c
D友搵到又唔鬼認真去做
9 Y& Y& w( P( U  s2 e: o3 ]2 k- j" Z$ N- t世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
) a8 A8 ?1 N9 Z
, e# ~/ X! ^4 \* z" r& R尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 4 h/ l8 ~& M# Q; r& Q: {

# J6 T- B) s5 ]6 j, I0 @' i- B2 t辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
* ~/ U# K" J2 i/ J2 N; c- ]/ O; O我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
7 q4 @- S$ q7 e. o' s; f4 k搞到我地成日白做..無所適從!!2 H7 }. \: H$ J
但係我公司係唔可以下下叫新人做..' z) |4 `1 j% W$ Q
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
; V8 E" ~# b1 W. i雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
1 G- `" i1 ]$ O邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工( q- U. }4 O; r5 J: `9 o
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
# D: J! |. p3 m5 @& S9 W我唔經唔覺都做左1個月..
0 K2 i7 [6 p/ C9 a- ?+ [3 t" m* W我個間野又無乜人走..(我個間係m記)* _. i2 A: D/ l1 L6 D
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
5 ^. i* S/ l" S- ]僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? $ X# R$ j' E% s% L3 }
( ?2 K% Z+ ?/ h) y; e
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. ?1 N: d5 C. ]7 T不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 0 A# x8 R) r! E
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工
. v9 E. C: `- m0 e) C年年暑假一完 勞工署都好忙下
* G; P, W" Y8 \: B) p. a; y因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少