自由神

唉！而家D人真係福
' A' p3 `  w. B' T1 X想搵工好似我又搵唔到
3 e; ?9 k9 x5 o. JD友搵到又唔鬼認真去做
! `- w9 ]+ ]- [4 e世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
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尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
1 J. [& m/ q$ C2 I7 ^
7 c  \2 q! o& c: Y) z辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..5 b$ j& K5 p2 S$ [4 y2 ~
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..8 |- K* W4 @: S
搞到我地成日白做..無所適從!!
! L( U; J8 ?5 [; f% E但係我公司係唔可以下下叫新人做..$ R) |# V# \* A2 K% u! t
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"9 a9 M0 s1 v, @5 J/ U
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
, q% j" _4 h8 g0 C+ W' G. }& f邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
* i* @1 S+ E: U3 e0 @' ^, U! |點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. ( ?9 Q' v3 k7 f# |5 J6 x# N
我唔經唔覺都做左1個月..+ F0 L+ i+ O# ]9 J9 U
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
* b6 _/ |1 |  P' H暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
! U1 K8 m6 I. Y$ ]+ m僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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% B2 i2 I+ I( i/ _當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
; {; I' ]" Z: ^不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 / p5 X% s) \- v$ J. K
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

- Q# V8 {/ n, Z關於暑期工
& D) ]; K% D, ?8 C/ [年年暑假一完 勞工署都好忙下* \5 z* c4 c( h1 Q3 x- m
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少