冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:3 [6 H8 f) c' N! `5 D
先業?wt is the meaning

4 e& d. f7 ~* q+ v

/ f$ \* b6 }1 ]0 Z! @5 T有能力溫工，* Z& v1 M% [- L$ h/ y
又想溫工，
6 w9 F4 {. i+ d+ i6 e, e+ o但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，% R+ C7 R4 s4 |( j
員工提供既勞力係一種貨品。% f. C  ^! W# ]7 X1 o+ }7 J
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
; s# r1 Q+ h# m8 Y7 z* u即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。3 X4 D1 m9 L1 @$ u$ D5 e! A# e
而造成咁既情況原因有：4 F* K# w  V, i5 J
1.要求既人工太高
/ ^. }; S# C" N- y　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
& A# P  z: |, E2.無料
* U# R% Q, r  X9 W5 O5 v　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
! h! W7 L, B4 h3.唔夠人有料+ x' V: H, |' k0 ]5 d
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
8 ^1 V, k3 M' V  f. f" e* @4 J% S　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，6 P  A& S! c  |1 {5 y% y
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
+ a0 T( ]. F! ^$ C" M) H* w　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。  V) b: W8 d" ^$ k
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。# y+ [7 v- c7 r% z$ u: J5 I
4.對公司造成損失% F% T7 L9 n0 S& B, h. t# I
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
3 d. f6 n4 e& J3 k# |- V; |, i　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，% ^2 c6 _" ?/ \7 D: W3 s
　人地都唔會要佢。# D$ ]. O1 m/ P% J5 |/ B) n
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
! J2 U$ q2 V) A5.對老細造成損失- C/ _, _4 M- x$ S+ H# v
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。