冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
* P; o8 t& ~" Q先業?wt is the meaning

" V# u! s. z/ ~" [5 z0 t" ^( P0 o0 A8 h+ x" X8 D
有能力溫工，
" F$ j7 y( B( ^6 u& N; U又想溫工，
: i( G9 j/ F" u1 C6 Q. j/ F' m但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，5 v$ s0 q8 L, D
員工提供既勞力係一種貨品。$ c: C$ D& {+ {
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，7 g/ h: I1 X8 }/ L; J3 B, u
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。9 {' u! h' u4 J; t
而造成咁既情況原因有：
5 F& U5 ?, P0 g9 @+ h8 A5 b, X3 j1.要求既人工太高6 h5 V+ q$ `' Y
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
# I1 w2 M: f2 ]" @. i2.無料
8 {! i3 D3 P9 A& x& W* V. ~+ c　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。7 s0 G/ h: X' M) J
3.唔夠人有料
9 s  l' n* n1 F4 L9 D7 g　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。  [; ]3 \) O0 v- u0 e% j" H/ ]; \
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，& _) Z2 y  y3 y
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
2 [# D/ T! d: e! ^( @　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
' @2 @- |( E6 ?9 I$ K: W$ D$ G　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
. a9 w$ g% I2 D1 X- X6 l4.對公司造成損失1 U5 k' P6 d- J" ~
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，/ d! M8 ^5 r: g) y
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，7 i4 U/ }! m& G, V
　人地都唔會要佢。- t; h5 V) j6 h7 R7 Z
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）. e7 H, i5 |% L: F- X
5.對老細造成損失
$ {) V  w9 P$ w4 E9 p　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。