冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:. s. q& ?$ J1 a( ~  d( }  m' ?7 F
先業?wt is the meaning

7 B, F3 D3 d% d  B7 D2 A' ^# b. G5 w8 C. ]* X/ N
有能力溫工，8 v: e& E) e' ^9 [+ R! U
又想溫工，
2 F* h- o  I) R% C6 v4 S6 D但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，- S2 a( N' R+ \( X% _& @: F% f
員工提供既勞力係一種貨品。
' ?8 ^! f( [' x; Y. o失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
* B$ d/ U+ Y' f) ~# `4 e9 o0 ]即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
$ b- N2 d' s' k+ y而造成咁既情況原因有：8 s* u6 p  T! D/ e# ?
1.要求既人工太高
7 h2 I: p  P8 N9 v( B$ U& O　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。2 a: z, z; c0 T! Y8 v& I
2.無料8 j5 U3 g& T# U( U0 c  s
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
: `" H0 Q: u5 B3.唔夠人有料: @! c  p0 H& H: X" u1 e/ K
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
8 q5 ^1 d) X. i. ~& T  ?% m　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，+ m+ L+ s8 [2 x2 N- a" p8 N
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。' f- ~2 R$ t6 P) {/ X1 A
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
$ P, V1 g' Q7 z/ Z# R　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
! E# R$ m: E2 C! j# Q4.對公司造成損失
8 Z$ @" L" ^, N3 c" b, h　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
+ G( i/ K9 p7 U" d6 }　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
1 `4 p) d1 |6 y6 h3 q2 m3 s$ B　人地都唔會要佢。
) D5 Z" q. J' z) X5 Q( x5 V（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）% D) j6 q1 U8 E1 {) l5 w* s
5.對老細造成損失+ f+ D( x9 U0 _; o5 C: w
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。