冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
3 J& u3 p% q8 B" I( D先業?wt is the meaning

2 j+ O0 [7 h2 g  t# W* |% l
* ^5 M1 ~' }( v, }9 Z: @: p  [# Q
有能力溫工，  C. y( Q7 a+ g1 Q* p  r$ u
又想溫工，8 `; b4 ]: D: `1 Y( [; ^+ I
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，# y3 g! P, N6 V! j
員工提供既勞力係一種貨品。
! F$ u# K) d/ a' K8 ]) W失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
# n6 I$ T. g' W2 E! I- {$ e2 g% _即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
3 A" u5 i* a% E8 h2 y+ Y而造成咁既情況原因有：
) o* X  u* t8 A4 B9 Z1.要求既人工太高
( O; h9 L+ a+ Z! b% p" I　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
" L, J7 U+ J4 |2.無料
* j" Z+ e; j3 h　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。& q7 C: U+ ?# Z" x
3.唔夠人有料/ O/ _) g6 E( G( b9 P6 O  j; d
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。( J2 l4 E- p# l) T. n3 G1 ~
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，; u( m/ {, _. e2 [0 V& r
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
3 u: l+ v2 B' Y' x5 E　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。4 p9 G7 I# @( u
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。& B+ b  L! Z- {% @" N/ H3 y
4.對公司造成損失
6 M5 X9 @8 q& P$ \/ k  y9 T　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，* ^! z/ }! ~: q: o# J* A
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，5 c, f7 v& v5 @3 `" @" h
　人地都唔會要佢。% ?4 q2 m! D( C3 a0 W% T
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）. z. P4 n% \" b& c* [$ J( u
5.對老細造成損失) u2 T8 K# Y' B
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。