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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
: n$ N8 d! ~7 ?4 t* i6 i1 S出來做野係禁: Q; b# ~; I+ |0 ]3 Y
個個BOSS都會計得好盡7 ]5 ^' b; W) Y
當你在這裡做得掂. W/ ?1 |) s2 F* A6 H5 u% y
出到去做另一間就好EASY~ 3 r& y/ p. S4 f+ T g. r3 u; o0 R; w" o$ K- Q
9 x# B% E; _4 @- F. B/ ~: U  ( l) |: L1 u5 b T, e
$ m5 M- a. P, K9 E/ f) N$ j: V6 B同意呢。。
9 G1 V# j+ n' v6 x9 D" I5 C# @9 W- C/ ^. ~. N* i
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
' D* b4 S6 J @% J2 R/ c
* n5 y4 F, T* H1 I5 I9 }“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?+ E- V6 i: ^/ l0 i5 o
不過。。; K+ T& ?3 ]0 c" W
管理既野,“有因有果”
l1 g1 P- `/ w' B1 G0 s6 c, [有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
0 x5 C9 u8 @; I) E, l, @4 ^' ~8 m2 ^到頭來 無人願意 為自己 工作。。。% @3 d. b& N+ E% i) t9 L! V
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。" l$ z( ?8 e# ~0 d" L
何必呢。。# ?# j, ^1 X% S- q) \: {
! P, h. h6 j4 G9 a4 _如果 換另一個角度睇睇 又如何?0 j& E2 J- v2 h7 C& Y6 {
你 幫得手,出過力 表現良好# s8 a* ?, @9 w. O- i
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
+ C, @' E: x& X! t; u, |: ~肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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