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發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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1 `9 A, P# t8 i如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
1 h( [8 S6 w# H& e如果大家是老闆或別人上司就知原因.
! q7 _ q$ O* r2 R態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?8 J/ J# {( n; V
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?3 w: e1 \, A$ r5 p* d
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?8 }5 [/ K9 Q$ Q3 A
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)' v' Z4 w% V3 T0 w: ?
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.3 U: G8 n( l8 T7 x, C
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
- J0 S* p. ]) L7 h) Q$ b態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工% J) P. n; D. p2 G1 n' _% k
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
( E( A- O5 g# J( `7 J' G" O7 a- c- h% k, R+ j/ E9 F2 v( P
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
& ? t3 w9 r- a$ s/ s3 F即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
4 J N4 P+ v3 R; K: p. L5 f7 ~6 c在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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