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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. * @# G! b; P X+ y$ h, b
' p9 J: Z1 J0 s6 g如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
% c8 i0 @; Z' N* @' V, P( o如果大家是老闆或別人上司就知原因. + k# k% D1 d$ ?$ E- t
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
9 X9 M& w9 ?9 ?. M7 f, C- d' k態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
" U! ^4 Y& E/ z1 `0 k- {* ^0 c0 b- }態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?: o; ^$ P' V1 j, V) \. H
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
& {* u/ ~) O2 i$ e/ M* A態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
- }& o- E+ c) W7 b, p) f2 E態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
, @; H6 Z: G9 _態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工3 K+ `3 D" g; \$ p/ F$ v
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.9 v8 o; |' R' y& f
" ^' I4 e: K0 D/ i4 z5 N9 h+ b
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
: r1 b8 \) a0 n6 ], ?即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
1 ~5 A. Q2 c1 D O* @+ C在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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