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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 9 v& L! c4 W7 g+ [* ?: L8 s6 g
4 |6 O' j- }/ T2 D% V9 w如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
1 S! j' M8 R4 h9 F1 J/ J如果大家是老闆或別人上司就知原因.
4 S. a6 E! R0 h態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?. n5 Q1 |3 `* N$ W/ s* [( H% W! \
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?( P: _# Q' v: G1 o" X
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
0 R6 {( q% v" t- U8 u態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
0 K& m4 q5 T$ p3 d+ D" s, ^$ w; \態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.4 O- n. L. p; j
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)' @' ~0 d. r9 M( e
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
1 W9 U, G$ X" J1 m( N# y& f1 f1 B以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
* U$ F$ q( x. Q! \( i" B/ m) y/ |+ G( ]8 D
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好. h# I" Q3 w( P# {$ Z+ L. v
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的./ P5 W% V c' A9 [- ~7 T
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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