自由神

唉！而家D人真係福
6 n# E/ V7 f5 E想搵工好似我又搵唔到
1 {- B% [' i1 f5 u$ M7 g; a4 d; _1 vD友搵到又唔鬼認真去做
! v- n& Q! Y8 z" T1 z9 M7 ?0 z1 X世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
/ q1 o* ?+ e9 B, w" c8 Q! x" d' V7 w; ?- S" x" H
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
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辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..& d$ D0 z) `$ s5 V
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
) e. G( E& c  I搞到我地成日白做..無所適從!!
  k2 u; T$ c* H: S但係我公司係唔可以下下叫新人做..5 E# a, P; {  M. I) X" i
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
9 a" M/ a+ `' p: \6 T: R7 t; ^% S雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
5 G" \) u4 c: {* }$ O邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
$ }, c: J; g  K7 q1 i點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
% A. l! v1 n- i9 o) s我唔經唔覺都做左1個月../ `) j! z! L9 W9 o1 b9 N
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)) y( Y6 V. d3 C3 I2 X, O3 H
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
1 b9 P4 N/ ~; a僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 1 N8 a* `1 J, s# X. Z

; {& C3 o% x7 m8 U& R  h- k0 U* A當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif, T9 g$ J6 @( _+ [# J  p$ [* ]
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
. H6 u: y/ B" o2 m6 T. H$ @5 U; e僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

  c8 O! Q, ^7 Q- s關於暑期工5 G7 z' J( \3 E5 K% M; h! z
年年暑假一完 勞工署都好忙下
$ u7 V- j- _; N1 G因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少