自由神

唉！而家D人真係福
+ V$ s$ t" `9 c9 @想搵工好似我又搵唔到
( P9 X  e# L. T2 [) S" D4 oD友搵到又唔鬼認真去做" M( C- w  Z- n* {/ V- X# C3 W
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題4 {6 x: T; c$ P& e& ?  ^& ]: d7 [
$ W6 ?* w. _# A2 D
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
% d9 G- y$ B$ Q# K# s, e& Q3 w9 V8 y. a, e
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
- w- R& Y- q: \& f/ r0 T我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
1 Y2 d+ |+ [4 |! i; E% L+ @搞到我地成日白做..無所適從!!' Q/ d9 N0 P; I" l, X. U, Y
但係我公司係唔可以下下叫新人做..; m$ p5 L; |" L1 H  Q! q" v
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"4 J3 q6 N1 R' ?- }
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..) F, I4 k1 d, H' H- d% ^
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工, k! U9 b: `- h
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 7 c: o8 c) J. c6 l' W9 K& ^5 _
我唔經唔覺都做左1個月..
% J+ m! R- ~: _2 N1 k$ M( K我個間野又無乜人走..(我個間係m記)& ^1 h: @2 m# `  N; W
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 / U. z; l& Y1 Y8 C9 k, ~
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? - j4 A' }- t& P: ]/ \' ^; G& W
  ~, r4 i: U8 M) g' A* m
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif1 Q" M  F: m: d( l" H
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
! Y% d' B/ u, |5 l, w# N0 v& Z僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

6 J  \* m7 w6 ]% D# ]  p6 x; _, c" c關於暑期工( i/ I' v7 ]5 R) M' ?6 W
年年暑假一完 勞工署都好忙下
4 W! {9 I$ \3 C% C" A因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少