自由神

唉！而家D人真係福
& |4 g  D/ f+ E- n2 B# e想搵工好似我又搵唔到
# X- \- G5 t3 h/ O6 ^/ l* ]6 g% {D友搵到又唔鬼認真去做
; u1 b& [4 q$ G* Q6 U8 x世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
, O- b6 ]  P9 p9 g7 F8 ]2 ^( Y- n1 ~7 X& B/ G% A7 z; d2 `! d/ ~9 y
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 / B0 O! }8 T" R+ i
# h, e  z6 f/ S5 l, }
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..$ u9 [/ u" f8 d. ~1 J; ~$ O
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..+ Z, l8 m4 A: H5 s6 F- r
搞到我地成日白做..無所適從!!$ L9 l% ~- D9 H4 M9 S5 R
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
" R' v" h# J& q% J因為全職同兼職做既野好唔同-.-"7 Q- C$ C3 i4 E/ a
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..% w. i4 M/ e9 @% s- F  A4 J
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
) O# ]' l* @: I1 {1 ?4 H點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
' Q$ N* M& q/ i3 s, p我唔經唔覺都做左1個月..
& y& i3 N" W- E! W我個間野又無乜人走..(我個間係m記)( v' ^3 A1 x, ]4 c: C0 Q4 ~
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 3 I5 \7 h, I6 S3 S$ c: J4 X
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 0 S6 m$ D: m5 y9 z2 [

- x" I9 g1 |1 m當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% f' e; _8 d4 y% m
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 6 U0 x; o6 a8 C9 g# L& @
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

6 L* p7 z- u, G: a" y7 K
關於暑期工; f- e- X/ T* `* R* N
年年暑假一完 勞工署都好忙下
: h$ q( C5 I4 n3 U因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少