自由神

唉！而家D人真係福0 \- |- y, ]4 Z- u; [, [
想搵工好似我又搵唔到
. {! e, G$ P3 w/ o; d9 FD友搵到又唔鬼認真去做: u) E! v  X) l# }( B
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題6 o6 E, m9 b! T. I3 `2 P# E/ i

6 c$ D8 Y' N1 k; d; [0 p尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
/ H( ~/ @9 }2 {) U$ B- V5 s! T# L" d- a
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..! n5 J2 C& G9 J, T: l9 R: h
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
' _6 Z3 G# v( p+ j* C7 s' I搞到我地成日白做..無所適從!!
2 V% f) ]+ {3 ^但係我公司係唔可以下下叫新人做..* ]6 e' M# `  v9 c4 t
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
2 Y8 s; W, h2 d雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
5 ~# H2 B% \6 N$ `邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
+ V' D# S7 W, {2 l/ f點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 3 ]; j; ~) c: `  }
我唔經唔覺都做左1個月..
7 I+ M* b' V2 I  ?, y1 K6 S! A' o+ c我個間野又無乜人走..(我個間係m記)5 n( P" ^# x) _) y) Z4 r
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 ( n! Z; f  K# l! h- D. r- ]9 b. A2 Q& ]- @" ]
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
* T5 y3 D" T* K; u) ~$ Y% B; d% c8 ^# D) D
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif* }: D, i8 K2 r# D0 H
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 $ l8 c$ V0 {; J, Y
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

' K$ K( o% l' W1 z' v3 W6 H
關於暑期工
6 W6 X6 J' o& P; B" T年年暑假一完 勞工署都好忙下
1 Z3 W) J1 ]. B+ E  X/ }' I( H因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少