爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢5 T; k+ c9 S7 O7 B. r2 S8 \
快o的remove佢仲好
3 S# |' t  L2 Y0 s" r3 g4 M  a+ _* ?B雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。4 i  t. G4 u$ [. [% C. r
虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。5 c4 e) J4 N& E- |

* m8 T0 A% o2 ]8 H& o8 |A虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。
- U/ {2 x2 v' Q$ J# |; s- g" ~, W, f1 f
C平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。
, N0 T$ k& G; [+ u; U( R) G% o3 h7 g& n3 T; O0 I
上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。
" f5 D3 x$ {' b! z( H" E  o: D5 q9 i6 u5 B
& ^/ f6 j+ m; C' Z/ h请指教！3 M. T: P$ Z+ O- ^3 g* k  H
# }" A' [) x7 k5 o5 M1 o" b- C
[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..) |8 c- y: d6 t/ i
呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B
8 x0 J* U; F8 s+ h如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....
! ^* }( J0 A) M5 l  [能力可以train,態度同樣可以改善/ A* F" ?  h$ o
design好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja
8 t' R4 b0 b( _. R溝女唔影響工作咪由佢囉!. \2 a! i2 K; L3 [- d
(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool. ]2 q! V$ ?5 O# b' c

% H* Y& U; `1 K# E; ?: w$ k( l再唔係3個cut晒~.~唔使煩