冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:& n& v+ N; s# ]$ [% H
先業?wt is the meaning

+ W; ~! B, D/ w6 U0 _5 v; Z8 ^1 P) S* [, B+ S
有能力溫工，; q% D# m& c5 ]. ]
又想溫工，
9 d* y, u% F8 f2 _但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，1 _! n% I+ Z" d7 h; J
員工提供既勞力係一種貨品。
, R7 v% L* s+ c7 B8 _6 e4 o* A失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，) Q0 r. Y& G9 y; m  _
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。) }! }. h  B8 x
而造成咁既情況原因有：  S4 O* @* R' J( }: e
1.要求既人工太高
" O/ K) U0 Y4 {: x　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。  L  F* S  Y; c" L
2.無料
. J" j  ~+ m2 Y1 }" F; Y　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
2 L, D. G, n" B/ h) {3.唔夠人有料
' r7 L) B5 @* {# [; s' ]　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。: b& k. R* `3 W! ^$ K( y+ I  N* R; }
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
; ^3 L6 O/ E) D# c+ n　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。+ ?8 k2 ]8 T2 H
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。* p9 v1 g3 X; ]. w  v
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
$ o# Y9 ]( V; d2 \1 p- p1 \+ `4.對公司造成損失
" U  V6 [/ J9 \% z$ Q1 ?: M　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
+ ]  v7 y3 g/ y# g　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，1 @4 t+ B5 u  T% l
　人地都唔會要佢。/ Y* v3 |' D$ @0 K& y4 h, `
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）, }3 K" x: a3 J2 E. o: C/ x) f
5.對老細造成損失. X- J- l% Z& r0 a( F+ m) c+ E$ C9 N
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。