冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:+ D7 w$ d- ?! k: w% y; R# k
先業?wt is the meaning

- c! O7 w8 n. M" w3 m

! N9 g6 X) m& j# e# y有能力溫工，7 y* K0 ^# Y& ?8 O/ Z( y/ |$ R
又想溫工，; k  e. G& {: e* j" M2 O. J
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，$ l" a% Y1 v/ M: {7 Q( G" S0 l
員工提供既勞力係一種貨品。
# r: E5 n  r/ z0 H" P失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
$ f- u" G2 X! ^7 A3 {& ^即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
/ [# G$ Q1 y- s0 {. `# _$ }# i而造成咁既情況原因有：
  D  n& B4 d* ?+ x0 S1.要求既人工太高1 B- J- [$ g$ s2 e8 f" U) n. Z
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
( z# u1 j. b' x  ?2.無料. B5 S; k9 _. C9 Z: J" L2 e
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
1 @$ L  m, F: D3.唔夠人有料2 \% n3 t* D$ z+ T' b( q8 d
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
% \  D; Q) }9 y1 P　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
2 A8 a) C1 a/ k/ m, q; r2 s& q　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。1 A8 A9 o! x) o! x9 r1 P
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
5 r2 L- ~$ z" L2 f" h　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
- U! j9 u7 k9 w2 {4.對公司造成損失; V2 r$ F/ U9 C4 N
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
4 q# Q! L* Q( q! R  }　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，/ ^" g0 ~* Q/ ~6 q; I* q
　人地都唔會要佢。5 x9 Z! I) ]% v( h
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
9 r2 e" v5 K2 A' B: h& L# ?5 t5.對老細造成損失" O# M( s* E4 X( I% F% |
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。