冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:& D8 o2 I1 O  N0 `0 h3 j
先業?wt is the meaning

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. s9 Z* s& F8 g5 P% [有能力溫工，8 A" _7 Y5 n+ v3 P( }( E3 G3 ~' K
又想溫工，
. H7 f, }! d' o9 w1 p1 o  I& }5 e但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
; o4 J. T* H1 Q% U( j員工提供既勞力係一種貨品。
3 d/ y' m6 b$ j: W3 M失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
, R4 }4 }$ B% F即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
/ O8 Z+ m6 |7 A: ^  ^7 l而造成咁既情況原因有：
6 Y& ~  }7 e" T' |1.要求既人工太高
" i( k( e9 m) n2 Q$ G3 x1 f　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
. B4 G. a4 e* \9 r4 ~2.無料
5 n* f- Z% d! R7 D2 O　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。) G4 `, ~2 [# m6 i; O
3.唔夠人有料' Q/ C, x/ n+ j8 C) P$ J
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
. b) y3 o% H. M6 q; }　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，- l7 o6 N+ L% [1 {* a
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
4 h1 L1 l, _' I" c! `- {# B) [/ \　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。& v9 B2 H3 _/ m- a2 l  Y
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。  X1 o$ I% _; ^& d7 I9 s
4.對公司造成損失
$ S* |3 G& W( M* ?' |　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
$ }! K2 Q# x0 F　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
4 |/ [: h1 O) C0 t　人地都唔會要佢。
5 `4 D) m. O9 ~# ^. k. ^9 a, g( p（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
( x& g8 K# o$ i  Q0 E; z5.對老細造成損失. R6 Q+ s' ~, W& `, j& b3 l6 Z
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。