冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
' |( T. f' y' }先業?wt is the meaning

3 ]4 f3 O7 z. s/ m! N' o# a4 ^1 k

, G0 k- m) Z3 p; o, E; Q有能力溫工，$ ~' L7 p6 ^$ r( n8 @8 N
又想溫工，
$ ~' r8 |1 N0 d但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
6 w  |$ l; B+ x$ x( J$ o( l' X: A員工提供既勞力係一種貨品。
/ e4 c. Y6 e9 s  c9 I" n+ P失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
& b  X6 r! Q) c. u+ }即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
5 S* V0 b0 E6 H. C' \( d而造成咁既情況原因有：6 P/ c( f  S* [/ B; E
1.要求既人工太高
. s. ^/ o) F2 F　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。- @+ y  O+ q3 A9 _0 T+ c$ W' r6 s
2.無料
" U* b4 w4 ~& X) @9 ]3 ?! [　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。9 m$ r- L8 \- Z, ?' B0 B
3.唔夠人有料, R4 A  F( Z$ Y! g5 f+ D
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。' o" J: z' l: r, N7 Z$ P$ F& o
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，! e3 F+ n1 u4 g% y6 b: `- c. T% }
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
" V" }+ K' j4 D6 `　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
! j+ o7 x; v4 d1 m　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
5 G# w' |; u1 ]% ^4.對公司造成損失/ U: a& Z5 H0 D& w# K8 J+ }+ p
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
# y1 ~1 Y  Q6 U4 e　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
2 P, \& V7 @- R$ [( |( z* D　人地都唔會要佢。$ r  W7 S6 U) I1 E9 D# J8 X6 p
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
# p( ^2 ]  n' ~5 @& m5 P5.對老細造成損失" [9 Q2 c; i% o. G
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。