冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:6 I& q; N. f8 S, g
先業?wt is the meaning

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有能力溫工，
' {: h" x- |/ @5 {0 M8 p* ^- |. s又想溫工，. O! S$ x8 V# k4 R
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
8 A, U7 z+ ?  B% o" Y5 C員工提供既勞力係一種貨品。
9 a; B5 b4 `" D失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
' o/ F6 a  {: V/ |. x8 k即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。. V9 u9 T/ U- X2 a) f1 `
而造成咁既情況原因有：# Y' V# L$ m+ p( m! d
1.要求既人工太高
8 f3 B' W' W" D1 ], B　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。: z: I: u. \# g4 K  V+ T3 C: F4 y
2.無料
0 ^  M! D$ g( ]4 i0 z1 E2 j　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。# g" C" p6 O" Y  C9 P) t) X
3.唔夠人有料9 h2 t7 u& _5 r1 L9 [
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
( `& g/ V% p& r9 A. x) k; {+ L　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
$ @5 i4 z6 a) S9 w8 x　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
: Y" t) ~$ h, U& B　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
6 M' N1 B2 N0 H0 e$ ^　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。7 I# x- F8 r0 ~( I
4.對公司造成損失
' v9 x$ k- J0 o8 A* c　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
0 x# |+ H' l  O1 _( u6 @　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，# y$ }. H9 B% V1 o" w5 A
　人地都唔會要佢。
# K. t/ J  j& \! z% q（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）% r1 l% z- I& y- N
5.對老細造成損失. f8 D9 _5 ]# \5 G: f4 N# Z
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。