冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:7 }7 G% I1 G  `. x
先業?wt is the meaning

* A& e7 B4 e/ Q% I
7 _  K- b. m5 X3 _6 w
有能力溫工，1 L6 z" A% [! V6 p9 _
又想溫工，
  C+ Y+ H2 C* D: M/ H, E但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
- }  ?% H, A" _9 U員工提供既勞力係一種貨品。
; A* U6 a0 L4 ?失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
" G+ Z# O% o) }8 g2 V即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
  P: [& g% h" I而造成咁既情況原因有：
6 j0 @% _+ s+ _1 Z- w; Z1.要求既人工太高5 s# P0 Q2 ^6 g7 k1 c/ X1 v
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。# C$ |, Y$ @& P, Q7 C& q/ P
2.無料" g1 z- z; T! b' h! V' u6 v
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。- T, F& d# S1 f! x
3.唔夠人有料
( ?- v( p8 R7 \( F　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
0 M3 p$ Z" s! q# \, `　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
  W3 ^6 w9 F8 P4 d　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。7 [" S9 L; @4 \% n
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。5 P- B: r8 z% R6 v7 J$ A
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。3 l4 o# Q2 o9 U( w- U5 R- o" ?; l
4.對公司造成損失
( x3 y  A6 [" I5 R: y. w　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，% S$ j( T, c& W7 k9 ?, b8 L
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
  Z. v9 u* h2 H& g# j# [1 f　人地都唔會要佢。
1 s/ h- W# A1 s（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）: v# i4 A/ ^* t. j$ K! a
5.對老細造成損失4 }( Y( I$ Z  |9 R. s
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。