又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯4 n9 o6 h- j. q" i' Z  @6 Z
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
# @5 p* R2 L; Z# L但家人正為病人清潔中
  d8 }) O0 F& g0 g要求遲少少先餵食
7 Z0 V/ Y; T' _8 e3 B* a  i6 Q但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤0 X( V/ `0 ?, ^
而另一名護士再入病房時3 m& I0 G! e+ i1 ?
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 ]7 x) v0 j7 d2 ~/ p3 T
呢啲錯都可以犯呢
7 I) ]0 {0 U5 o% U$ {4 \0 z乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？0 ^' B) @) d  \$ e# L1 x% Y
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
8 L* P* o9 k- N: h7 E2 P! x疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯  I$ {) r3 P- |) U; f/ i. p: T
佢地係唔係應該再培訓下呢？' U7 P3 H. b2 t+ I3 k9 F

( k' g$ |7 u/ Y3 W0 M4 k/ F; b# j( x/ H[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
& G5 {& b* c2 z喺北區醫院又有醫護人員出錯- }" ]* U5 Z. U, W! j6 U5 ?9 E
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
7 t5 b, U5 o: ~- U4 u% S- a7 L但家人正為病人清潔中
3 a0 H1 d# t$ N" _0 n+ B% C要求遲少少先餵食& B9 R6 K# E1 h$ f- U5 v
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
& \/ X2 u: L, a而另一名護士再入病房時, q6 C3 B. |7 i# b" h
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 r& x1 k, e' d1 r' p( K6 I
呢 ...

' Q% S3 i4 I" _7 q( _8 V1 @
" ]( O* Q/ ~! m, a液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差0 q+ Y" P' E, P5 b: w
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。$ h2 |2 i. q6 q# N% y" @' S+ v2 V0 x
) L% ]9 f3 b/ H6 S+ t
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
) v: Q7 ]  A# |4 }
5 |, Q8 t# c( {9 D9 K# b- c7 E8 E4 u
8 Y- l9 X; r% N雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
  Z& U8 v; ]" Q- W, \% Q& s世界上無最差既員工，只有最差既管理。
; ]. }, s0 C" N& l/ i: g9 _4 s6 p
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！5 b( K8 O8 A7 e- t6 i0 C& e. y

  t( ]' w6 G4 r) c2 `9 [5 q' _, F+ G+ D# C! {& U9 B6 v( P  y
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

2 |) k4 ]+ x- h( I5 ~- U0 M0 `/ z
9 J) f) L9 S6 G; `: h
當你係醫管局做細
; q, e/ C: ]5 K4 z) A收到上司一d低能要求  Y, S1 _2 S, C
但你又只能照做時
( V* {- B, I5 t2 K你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹/ b7 Q0 A! {9 n1 k% h; v& c
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
$ _+ Z) K0 f5 |一片雄心壯志會被上司整到全無心機; U) O+ n$ @. y( t
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
3 o2 W: ^; A9 m* ~/ W: t' R
6 I5 @8 g- @/ @5 W  ]: h5 P8 }6 O% y, D- C  {) |
當你係醫管局做細
1 V% |' M* C0 w9 D4 I* n收到上司一d低能要求
7 ?- K! z6 k) ?( F+ P9 f但你又只能照做時
' I1 b" ]+ h$ L( m. ~你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
$ X  |/ @* h% l! p9 B只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
- c9 Q/ o' p- g一片雄心壯志會被上司整 ...

/ |% Z" t/ S4 V6 G7 U# m
5 r; U0 w, \3 h5 o8 s/ K

+ E/ Y  d, q1 l9 d& X: w- y- e3 @1 n* z
完全明白！