又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
3 p  n% e3 ]& |% A有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡& o2 w1 H9 l; q& t& h1 k
但家人正為病人清潔中  w: }/ T9 }8 c' e4 r! O; V
要求遲少少先餵食
9 t. a% \* f$ p2 Z0 H5 x但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤5 V3 h4 Y; n% a$ Q4 O
而另一名護士再入病房時' w+ r/ d( Q( G: T# d) S, g
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
/ Y' F. j) \5 p7 C# D2 G+ P8 \呢啲錯都可以犯呢, }5 W, \+ W5 J" }
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
+ o! `" r* a7 G( {8 I6 O; z3 M5 A喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
5 W. x+ e7 C  M4 D" h; h疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
$ @' r5 [2 H: c7 S* y& J佢地係唔係應該再培訓下呢？
4 ~% v& Y, e3 Y% q# D7 c4 c- n7 r) O9 l2 ^; R8 e. q* }9 N
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
9 ^9 F: O; Y' N0 n# E! Q喺北區醫院又有醫護人員出錯8 [1 [5 e) C3 y: M- F8 O6 Z2 [$ e
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡: I) s( T0 v. l- j/ j- |
但家人正為病人清潔中
% ]0 e" ^+ U3 p5 u要求遲少少先餵食9 C; g7 V% n" j/ S9 z5 a; D: i$ J
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤- n0 @) {7 E* i2 o/ d
而另一名護士再入病房時$ t, Q  U. F5 h4 N# t5 z
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
( n. Q1 ~' k) S- L( q9 c呢 ...

5 F  \% i7 q  q5 Z+ H# ~9 t: N7 X9 J) R3 _
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
: A6 @; I3 h1 u" X+ K7 G點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。+ D- l: M; p; p1 A; O* I

+ e* e0 N- v! ?' r# H“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
( v* T/ Y; }( f$ S) s, n( y4 p( s5 Q9 e0 z

% ~+ q: A. t9 |雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 `' F5 d3 e) H  B
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
8 W. r8 i" j/ o" N: _- B
& Z$ a3 Z4 B0 p/ m: J# [% @“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

: e/ v1 y* ^. j$ a! [# M7 |0 u& {7 t; \
當你係醫管局做細
6 \* r/ E( t: m3 k1 n收到上司一d低能要求6 N8 G9 U; S/ g8 T1 c6 p
但你又只能照做時
, i0 w8 K+ K& C2 x* Y你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
+ ~( l" D& L; z只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)# |% S  d& |' b# \7 b. F5 x
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
6 F5 h$ W0 }2 N$ i8 a1 Z事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif: a0 M0 s+ L8 D) ]

2 F( [- V: Q' K6 u% w; _+ y8 _+ \3 {" H& S5 q
當你係醫管局做細
# i( [0 y7 t* b, y( i" }0 C收到上司一d低能要求3 j& ?( }1 @- C! W0 s  P( G
但你又只能照做時
5 `4 p( X! z4 f你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
6 @% i3 [! @( b) Y! e9 H只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)/ C7 a; }2 L/ Y6 p
一片雄心壯志會被上司整 ...

  D4 D  R, ]7 ~3 }: F
! }/ Y+ S2 T; F. U' Q
6 ?+ p. q  ]/ p& ~4 h

5 K" m. _, F4 g+ E# Q' l) ?完全明白！