又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯$ z" [& W$ g( W* Z2 o
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
* J: {: I: z& [, B+ f- I但家人正為病人清潔中
1 D8 [) m3 \+ `0 \要求遲少少先餵食( q7 Z9 g0 w5 c
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
# ?2 m- ?. i9 s  T1 t3 z* C' B而另一名護士再入病房時
  L' @  R2 ]5 u) C2 |* K( g竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
6 D4 c) U( {4 M7 k呢啲錯都可以犯呢
1 T6 ?6 ?+ J5 L( C0 ~4 \- w  F乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
( F+ Q9 Z6 P5 j0 \喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
) h) }' N2 e( }5 ^疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
" k& A9 g8 l+ X# s" i1 d) A" M佢地係唔係應該再培訓下呢？% F7 i5 ~& W- N

! Y, c# @5 i6 E9 u, Q[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif+ u& @5 O) t5 M
喺北區醫院又有醫護人員出錯) c* }! u" b- I/ q
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡' Y9 ]( u; D$ F- C4 r7 t( s
但家人正為病人清潔中% e) [! M. T9 t0 C+ G: K
要求遲少少先餵食7 O* Y: a, A  `, i
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
: u4 ^* u6 Z9 f( Z4 w: i3 x# W, [9 g而另一名護士再入病房時6 a4 ~2 C, h) B+ G
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度8 I: o; `. v# _+ t. Y! K1 d
呢 ...

3 t' b# v: S" q/ l% }
0 @7 J$ |- }6 E, s7 C& B液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
7 S6 L$ t! S; [1 x點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。, Z6 ^3 D& z8 @4 N9 r1 D1 s+ G

8 z( ~: k8 \8 R, P6 _+ W/ P# k# \“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
3 i, H7 u0 O# ~3 j: F1 `/ H% z
8 F2 e# a* g2 A* I. i# W  g) W; Z* I! ~2 ~) ^8 d
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
9 k+ ]. }8 Z8 Q- G+ W世界上無最差既員工，只有最差既管理。
; K4 w# |& h% P* x5 C  |; G/ l0 i  g# U2 U
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
1 }; G* c6 L0 G  O0 u6 v
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( s$ q6 E0 f9 G雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

7 f" o6 \# g3 h# N+ J  @3 I# P  V. X$ K0 _. t% e; O- M8 u
當你係醫管局做細
1 ]3 T7 }3 P& j+ ^1 m* o& P9 L- C收到上司一d低能要求
: s) \; {, `, `8 ^4 w, W& c但你又只能照做時' G+ J$ l' f" j1 z* h
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
( Y8 b+ u0 i, g: G只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
  W  w; O2 p( I4 I- A一片雄心壯志會被上司整到全無心機% Y" V3 }5 [8 y3 h5 Y* \% `- n
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
- f5 a2 Z4 r. ]: S1 t0 }
; w6 |; d) l+ n7 L" Z7 v( N8 k  O, Z; E2 v  a0 y( p/ B7 h  I
當你係醫管局做細) k& Q4 P4 {( T% l' i& r5 M8 j
收到上司一d低能要求
; r7 Y: N  J- W& b0 P- ?0 @但你又只能照做時
" c5 [3 O8 M1 Z, X0 R5 v4 r你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
" Y; K7 o/ Z; d只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)9 I7 J, |4 p" O& C4 T' j
一片雄心壯志會被上司整 ...

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# }% Q' s- |4 T9 F* i  Q+ o! j& i5 M  `完全明白！