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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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  y# V+ _7 ?- _' `唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?
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$ H9 }; x4 y) ~, Q. G6 C. r提到咩地步?1 N7 Y; _1 e4 ~1 e& ?0 s
2 c8 D: b9 ?3 o/ g2 z# ]
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
; A; Y9 i3 f0 S# J+ O2 k% mtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly/ T, l# k. o9 X* h9 ?+ W
no demand, how come to those supply?
. d8 T* U8 V: c. y, @if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go. w- }! @- {! [/ U- r6 l  U- {
1) open a company or4 w( o# O1 a& Y- h: y1 F/ \
2) get promotion
4 a0 P* X! {8 q& s( t6 F+ qThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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