|
- 帖子
- 2541
- 精華
- 1
- 威望
- 616
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先,
, d. o+ r" y3 l' w5 i* u# p Y9 H% P6 k( T8 ^# d
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，4 S0 n0 x; f6 E3 i0 F
你答長工(你本身只做暑期工).." M- o# [: n! H/ U( s) I" e4 g
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？1 V$ \$ \! O" n3 C
% v3 p/ {' g& t( W6 e/ J# h' F" {
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
# J% `1 z, O$ k
+ |$ Q8 N1 N! b( x. V事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工).., h% k, Z" q1 }# e; \
之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，4 r5 n9 x) U& Z _' X
如果做唔夠3個月就唔出糧，
4 f% J! ?: O! K% h) Q: ^ c0 T 咁你地會點做？？0 i, v& a5 w' `$ O" z9 ?) }
0 K# `" ~9 Z8 \2 L) [
這個比較複雜. . j( z/ N7 u1 Z. c+ H) a6 v
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)8 a n! ~0 v3 f, O* n" h( J
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
6 `9 |9 Y) y6 T假如一定有效,
$ m! L& x4 p6 s s! O. z9 w b- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
) J: P6 R& A2 G/ \/ h8 t- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工% e% f% X. q( z& I6 n
6 {: [! Y1 ]# l$ L3 \, @/ L$ r最後有些補充, 有兩個前題有問題.
( D2 z1 {* [9 ]: B( N: }- u/ t$ c1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )3 x- m3 P4 |! H* `; r
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
|
