[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
" p8 [1 y9 T. h7 M7 G$ c! ?  [                你答長工(你本身只做暑期工)..
% `8 w& r& X2 g- {  p' W- n" }                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？+ J0 B- c: e6 x3 M
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
& J0 [. {( @* |  ^/ w; E% Z3 {                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
0 N# ?0 p- Q6 ?8 ~0 e                如果做唔夠3個月就唔出糧，
/ m- H  O, {: s* D/ V& m4 }                咁你地會點做？？
- [+ c4 s. k6 p* a, d
6 X* }; g. @( J: B7 f3 W9 O# v大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，) N/ I. t- |& \
                你答長工(你本身只做暑期工)../ U; {3 s& S, X6 P( V: w
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？+ y: ?. C/ L' t; |9 x( i* O

. U% F/ M' Z+ }+ V可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..' c, \! O; P3 Y: i
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
. X/ Z  {: {' v- F. I4 q                如果做唔夠3個月就唔出糧，
- q# R/ B/ _: s% @. Z) D$ b5 U                咁你地會點做？？) T& a1 j6 z# J. F

, c* d/ I3 m  v: [; C; N, V& c* V. Z* a這個比較複雜.
( _2 g6 ~2 E; V' t( E1 A- M- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工): [  u( b, W; c  [/ q; B
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
1 f: o) y. J$ c" K% h假如一定有效," H  |; ]/ v; Y# E. n, ?
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
+ [9 [& A2 s0 o0 T- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.' C6 q8 J# C: s4 J' O& I
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)+ Y0 ^/ k, m# T1 r9 N
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:# a+ {5 [$ C. g9 H2 T2 G; C
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

, @3 b  \% A; _+ _# z4 }# _5 N1 ?0 G2 h, W2 Q. W$ i* U2 ]
What a good example of how not to answer job interview questions!
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5 l3 w6 W3 o( Q2 Wfatfatdragon, 好一個reply!7 |! b& m" U- H$ z4 n& v
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
2 c9 X/ @2 _+ N. [4 \/ v. {/ }( x事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，. i3 d1 x) b; N/ x% s
                你答長工(你本身只做暑期工)..3 p8 X& i. _. W# v
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？/ W8 C/ G/ X) y( n2 ~) O3 W; |

+ ?, D& \$ U; l1 `5 c4 W. E事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
. A5 t! k& L: D                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，) i7 @& T) }% ^: S& v
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
4 s" W  a4 }3 J2 P                咁你地會點做？？

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8 ?% T3 E5 K' k5 i; c) H/ w: V8 Q事件二不合乎勞工法例.* X. E. z- u- O! H5 z  m
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.) f5 P, ~( \% D: s+ d: S/ N7 G
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.