[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，0 L, _3 g$ o6 z. ?) K
                你答長工(你本身只做暑期工)..- R3 E) ]# e. W  w4 Y9 S- T
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？5 D7 |0 D  r/ R2 O6 {1 i: n

1 I. J- U% [- V  ?! Y* v- }' h6 f事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..7 W4 ~1 U/ t# L/ {: H. P0 o0 O
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，- ^8 D1 e  B6 i" @1 {' C  e
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
! d# {2 Y, H2 W2 O2 Z+ J2 D                咁你地會點做？？
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  m5 f+ {* p: t; j大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, # g9 I7 T4 ^; ]2 H4 Y! f& W( k- K
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
) R9 w+ o# n4 ~* r1 W1 a                你答長工(你本身只做暑期工).." i& G1 `: c% |" z) f
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？; J( U2 U  ^! O$ ?$ z

/ r) i  r# _. x) s( E8 P, P# e可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工$ |3 n" C& Z& J* P9 b' V3 ~
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
& G: m4 `( D1 D+ ^                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，4 q6 g% }& X) Z8 L$ ^
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
) x+ P. X( o5 E) b9 s5 ]                咁你地會點做？？
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這個比較複雜. * z# H7 c6 [2 D3 n
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
% o% ^, j+ X3 m" }最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)8 N3 p: y; z$ d* y5 D* e9 ~) S
假如一定有效,
4 _8 u3 o; C  _. Y; j0 Y8 u5 u- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).. n) G3 Z. I, M/ B1 r9 H% ~# T/ V
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工8 q5 M! }3 B' Z) n+ P: A" G7 S

" D  j& \/ `+ J7 }最後有些補充, 有兩個前題有問題.
( ]- [& J3 F0 d1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
* Z; b# V6 o2 a% M+ `2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:6 _. d  O, r+ G+ s% g8 q- F
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

, ~4 a5 E9 g7 g% `5 U- O# s( A5 w5 s& j: r
What a good example of how not to answer job interview questions!
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fatfatdragon, 好一個reply!5 }) @8 A+ t$ y0 ]5 Q) T* s
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:% ?/ k% \5 s2 d% q
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，3 z8 M- B6 g8 \" l3 ]: Q
                你答長工(你本身只做暑期工)..
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..4 w6 h, d5 l' w& O3 ~+ q. d2 @
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
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                咁你地會點做？？

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$ X6 ^7 W. [2 l3 b  k2 `% L事件二不合乎勞工法例.
. w1 S) Q- M# c* @! U無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.) N( r- i8 e! M
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.