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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
# V) J& |- Q0 [! C9 W% H0 M+ X# X+ R. V* r" H/ h3 v
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ! h2 K8 p& ^0 p, V, z9 o
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
% f. n# ^3 o6 e, W0 Z E0 Z態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?! T% d; v0 K* _4 g Y3 J
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?/ f9 y* a1 Q0 J! [
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?+ Y# D; h9 c; `9 Y0 A
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?); u4 w7 C3 t7 F6 F0 o7 n+ Q/ s2 W
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
& u0 N0 d8 Y0 l( ^2 P9 h* _態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)% @6 W7 @ M. r L& W. H
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工" P! a5 ?' G4 W
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好." ^6 o& r/ o4 M. \1 q( T# D, G: I4 R
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
' s" c9 D6 {4 B. c4 F" q8 a6 Y在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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