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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
) C; r9 P, A2 j, [2 P: |" F9 O/ j5 b5 o$ ^
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
' R* Z: i* F7 R3 t0 J如果大家是老闆或別人上司就知原因. 9 Y& @: H [0 k$ v9 ]
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?' j% L0 B( R$ M
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
$ J; N9 s) Q3 i態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
! S# k, e0 N2 W5 }態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
2 h/ e: t8 W7 ?) ?) j5 k: a態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
! ?& D0 Z/ c& i+ ]態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
+ K8 A0 ^( [8 {+ l; J8 u* P態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工0 L' w: v! X' o p
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.3 l5 v9 C+ i" n T' w3 z1 l
. ]- \, B! K: ?" u {! [1 @如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.6 Y Y1 g* W; W) K7 B" G1 B" b
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.3 j& V1 X/ o6 @ o
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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