[轉貼]辦公室文化
大部分香港人不是服務人員,就是辦公室人員，或多或小領略過典型香港辦公室文化。筆者不幸地於踏入了辦公室工作了，過了二年多人非人，鬼非鬼，失去靈魂日子，以下是筆者的感受和看法。筆者不幸的原因是因為未能遇上一個好老闆，二年多來筆者主要扮演四個角色。
一)「博學多才｣、「知識泛濫｣、「上知天文，下知地理｣的萬能插:
簡單而言，甚麼事都必須「懂、叻、精｣。
案例: 有一日，老闆忽發奇想，要我幫他修理水龍頭，外加開英泯，心中莫名其妙，我是一個OL 還是一個工人? 說白一點，老闆希望我是一個可以有的多過四面的萬能插。
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二) 永不漏氣的「不倒翁｣
老闆發怒，員工當黑，最黑莫過於沒有犯錯，但被千萬個粗口穿心。
所謂「不倒翁｣，則是挨打後可以立刻起身工作，老闆永遠覺得員工沒有情緒來的，彷如「不倒翁｣表情，刻上去。所以挨打後不但可以立刻工作，而且要更快。
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三) 三項鐡人- 隨時加班，開通霄，永不請假。
老闆心中，OT 打工是負責任，但於筆者心中，OT 是工作沒有效率的表現。OT 時，累得已魂飛魄散，還可以做甚麼？更甚，老闆通病，員工絕不比可以比老闆先走，於是，員工扮忙，七點，八點走。明日九時拖住半殘不廢的身軀工作。
請假是一件可怕的事，彷彿是一個嫌疑犯，即使有註冊醫生的醫生紙，老闆亦會問長問短，更可怕的是他會以關心口吻送上一堆單打問候話。
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四）家底豐厚，永不需養家的人。
於老闆心中，個個員工都是[i]家底[/i]豐厚，既不需養家，又有無盡金錢可供花費。
比市價低的人工，比印傭工作時間更長。沒有能力養家，更沒有時間陪家人。
香港辦公室文化是好是壞？我只知一個答案，老闆心中，一定是好的！
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