娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » [5/18吹水加分題] 失業人知唔知自己點解失業?

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:
C T{8yLK4^gR0sC"R o!j8x$^G}0_!jL
嗯..
5X"Xh%K$~h
pm 簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....
f%LGd3B+i8f 工多過人時...失業問題就易於改善...[%N_R&sTLO o
不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]
O"`zQB u.d] ^ 同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:
|(q~G8D 間野執左.. [/quote]Qz1MF)@S B
介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:
IE r| V&~ 黃子華話..
F$\}Q8B 你要讀多d書...e"n;{!C6o$F0{%k2A
只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]
JI0Id X&n8u f 同意
iiuk d-q#Y 因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:3fz%uX/F6No
I think 1. 自己唔夠勤力?i;y W GJm
is the main point.And the_NW"l(fH+T*b
reason is lack of confidence0r3D/CRP
and low education level. [/quote]"db:t,Y9I;q L#m:U7I4br
個人因素其實係好細既原因h
gDM6Kj,w
因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:v gki%B&P f*p
j }-nv P St
介唔介意講下係邊行? [/quote]
b)a.y5Rn
我之前係間餐聽做
4s$N)^+k&B1D"\U)P 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 i||7l I"W9d
差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:[7N z"Y:S0^4sAb

"N I#a5M8I 我之前係間餐聽做 ZMxA7M(Z
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 ib&|o+p%M&P
差我成個月糧 [/quote]
6L#r ucvu8zG2| qY%`,r-Q P)g
如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客
yH4Eo$H,BB 係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大
!dc4o W|`&QF-\ LB+L 大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investment
@vM&F v$JEe3? 各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:
lrT/V3P @vq#E rS D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]
`d}&a*K,[ 大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:*Oi4rPi/r}^%U6_'OU
}G`+u [9g @:h
大學生? [/quote]
? H6I2hEe e 係

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:`bE"O!RY:V:^

|)V#WY
Lggw 係 [/quote]
/gu
Yi]Ph 你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工6} {%VE3e+h`
我提議你有工就做住先，唔好介意由低做起
1ddH1Qi m 就算佢唔升你，之後轉工都叫有工作經驗啦

冷 發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:A?wpx"zo4Qbh
先業?wt is the meaning [/quote]
*P6TW"k1y
8mmm
O.g
E)i1} 有能力溫工，mR*R9N#P^{/?\
又想溫工，
pW!rsys{A 但又溫唔到工既人謂之失業。

冷 發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇，z4o6Dkaf6k5x/O
員工提供既勞力係一種貨品。
"st(hz
a-m 失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
[H)s3OkB4n.J 即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
r8v)Y&jm#R;[([U 而造成咁既情況原因有：P`
e*Ge
1.要求既人工太高k"B[N+J:k$I.X
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
Y2OM5lH8F3E 2.無料\U#tz3d&s
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。`zoV0V6i:Yv&_
3.唔夠人有料
J
r#WBpB l|F2D 　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
&K2Lfe4b4J 　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，*O%r1_0[vA/E,S$Hy
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
T%q2}](t.S 　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
t1x/Ok3E.H!y,B8h 　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
9IO$I8TA6~ a0xOy.O 4.對公司造成損失
i7k,\4w sd\ 　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
%r*b}cc)TF+A(R^6f 　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，'UBD{6w4J
　人地都唔會要佢。`M,jpp0Y
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
\Q}8po 5.對老細造成損失
.d2P?6LQSx3Q 　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。

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