娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » [5/18吹水加分題] 失業人知唔知自己點解失業?

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:3v5_{A"t8V"`]

3v*H6m.}sh9h;nA 嗯..#z/`cT8]2?%F
簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加.....jrgy g1AF
工多過人時...失業問題就易於改善...
*]Y6J$O{)A4B\8j 不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]
0up6L#NjER2} 同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:
6GFm7So!F+}.ZJ 間野執左.. [/quote]
f1]Gn k;|,~_ 介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:
rwFK"FOf#b-gj3d 黃子華話..c#u8DM1vj~1v
你要讀多d書...
]%?pD@vQ 只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]x]/]:HL
同意1X{,G0OmvF'n
因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM: Uav!}
S H"t4I
I think 1. 自己唔夠勤力?
{&s)L)pCt-y5n is the main point.And the-u9qZC"z6|7t-x
reason is lack of confidence
,w,{)l2KWu4T and low education level. [/quote]
7P2f.K |P 個人因素其實係好細既原因
o I:_c ZQ 因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:
]EL Z"] ,~w;\{C1K!R3\
介唔介意講下係邊行? [/quote]/{7N#phJu eytU
我之前係間餐聽做 F4Q}FE
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 T
u!JcJ
差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM::J},J*yp2]/S

;w(qV6^0H5f 我之前係間餐聽做
Mz n+Y)jo/s;U 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 {5l+I,[ t_
差我成個月糧 [/quote]}t+Y u,c}W

8v.{AN8z 如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客
Dt_V)E_We
v 係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大
'rn]p~;iaY$l 大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investment4D;a `x
rRf&J
各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:5A6hh
{@,M
D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]K`(J)km*K?V
大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:$u0O5\*WM]
?QY2w$c4z_eQ
大學生? [/quote]
$U3jP%D;ia|R 係

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:aI9y,Bu?lc(C

8_i}z/^X 係 [/quote]p6|(sm;evs4F6h
你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工-e.iw,vA}
我提議你有工就做住先，唔好介意由低做起
7uBS G3_C [ 就算佢唔升你，之後轉工都叫有工作經驗啦

冷 發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:
;a5l2R{/q Mx 先業?wt is the meaning [/quote]
9|5D)p(p0dJ/f
J2|Uk)m%BL9{ 有能力溫工，N;PJ/U$N:}W0w.O
又想溫工， B5V"zt7S
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷 發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇，
E{#qu0uFr"h~ 員工提供既勞力係一種貨品。
:g%v;|!Dc
~CwO(c 失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
N-@5n5_1?|*Je4I 即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
:BW_1WH!~ 而造成咁既情況原因有：R*~3P,r[%g%|
1.要求既人工太高

E@5W4P*H6} 　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
RhnqW'M;oO~ 2.無料
8E"j+B&R*Ss
d 　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。6hw,j4hf!um3C]
3.唔夠人有料^PCm ^(w*X
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。'g }d {(fP
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
#@K{-f8H3hs 　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
BZ |2i.U.t 　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
T5j.c
Q.FM8I 　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。3ve:X%}4g'lc
4.對公司造成損失
;b[tDR]"RJ\ 　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，7O8A2CMovI_
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
o5~+E%D,Tus8D9F a
　人地都唔會要佢。-ek6r f
C~ Ip"G
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）@URUe\
5.對老細造成損失+Vx&_3Pm$O"LO,w{Y
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。

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