娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » [5/18吹水加分題] 失業人知唔知自己點解失業?

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:
-p\$e,iE gn)o*p:d)z
嗯..6CiM#N^"c!@@ck
簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....
!] @6i.U*R(\Li 工多過人時...失業問題就易於改善...
C ?n!y]9s9nH 不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]
iU@oqA5K 同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:

SNtS/M L*nU 間野執左.. [/quote]
a*y{Sxc4Fy
介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:
3e)Q EOWkn:IT 黃子華話..[}Xl0l
g
你要讀多d書...vf)_6K2m$P@{
只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]SM`3l,^.J)Zk
同意
r#F QDP? t3t(s 因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:
uZ|eHp I think 1. 自己唔夠勤力? Og{-m\6C
is the main point.And the(QojFT2E]/e&}
reason is lack of confidenceq5bz@[*Q ~
and low education level. [/quote]
+wCfi3xP}#|&D 個人因素其實係好細既原因
J-uh5}D!Z6K,BH 因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:Cd3z @!Z^

f:c'\4PV 介唔介意講下係邊行? [/quote]
X9d1l%O]x%U~Z
我之前係間餐聽做 Y
@AH1G*P\8I
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左
.PTQgf-V)a} 差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:
1H;U.m
j7H}U[
kB+n/R~'So 我之前係間餐聽做
.rt Qc{R 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 (Qg;S pkC\
差我成個月糧 [/quote]8Qy| Eq$p-\s
"ZI&k2Ch6i6P
如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客V|&y~Tx0W*h+?_+J
係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大

b/R3~)l4TA 大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investment
p!`K"W%BPj 各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM: O#Hf#t:{d pi`
D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]

ZT}D~(MpQ#S0E 大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:
?Gp2iX+J7a
~b U1^z6g 大學生? [/quote]\,O#|v+[,jG
係

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:6Z$Oq,Q'fx2Uv

Uq.kl1G 係 [/quote]
*a*ee4rlQ 你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工C1X8z)OD"az-T2_9D
我提議你有工就做住先，唔好介意由低做起
M']bD&R0nT r 就算佢唔升你，之後轉工都叫有工作經驗啦

冷 發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:
4n`9JK*Bk{/A Z YcV 先業?wt is the meaning [/quote].}Q6k z3A

S;?3s$J9m%j[.jf 有能力溫工，AJa6PRf7n._~ th
又想溫工，/EyU'm2N$y
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷 發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇，Hn1`/l/e!?
員工提供既勞力係一種貨品。/e;Xfd a3_!V4w
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，9l(p'm#J-?D
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
4S3TB(g/XrR)S 而造成咁既情況原因有：
+`y"TgA 1.要求既人工太高O6mc%cB }d`\D
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。 t,C"I k ]$|
2.無料
2YT}Z6f%H7t 　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。$W|%EJ9td7Ke!ju
3.唔夠人有料
T#v1p Eu:?'Ct 　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。MS7}K1vy
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，P j;W3Jx)D9F
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
u6}'u6FD/Y'y*Bi]!G 　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
gz/b4GS;f
\B|&xH5m 　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。owXy_s}
4.對公司造成損失
6{~ ]'dT{ 　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，~c:m&L7qhL-B*WX
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
!mu$JYMey%l+^ 　人地都唔會要佢。MW;x{ U0jF&H9C
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
*z M3~j)QO~i&m.E 5.對老細造成損失C;k,?}L
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。

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