娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » [5/18吹水加分題] 失業人知唔知自己點解失業?

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:
o||;N1z
Kh#w"[UG&a?,l#HYN 嗯..mg
XJRj/p
簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....&L`WH3D#U
工多過人時...失業問題就易於改善...8i\H.oEnVL'zr
不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]
]+Y}7X!{Ub5bq5W} 同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:Xtw"wP/[7R
間野執左.. [/quote]!?_.asK`@
介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:-HX[w JO%W
黃子華話..d:E;Gg1Tx0S]8N!J
你要讀多d書...
6Y-x*|2^m)M2k 只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]C3B4`+e9[:Y'hp3Ia,f
同意
`*A7?f+Ae 因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:
2j!v4RdYr+\M'j
fy I think 1. 自己唔夠勤力?
#\~~OcL5j is the main point.And the
l^?"^p7g reason is lack of confidence vX9xZn rp
ms
and low education level. [/quote]4WT7D_^(zx0Uy_
個人因素其實係好細既原因Y,m,~'V0\ak
因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM: M gfjo_W
j,~{3NxC7M.j
介唔介意講下係邊行? [/quote]yFK$YH#V(T
我之前係間餐聽做
ol;b'^!q q 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左
&OL6l(R f%u&v6W,? 差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:$p:X1`.|T5u"vy

3Q&G4IhF S%H` 我之前係間餐聽做 %t;J(s#H4X
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左
c l{w'e*y 差我成個月糧 [/quote]:GN B#Y"?
)k]7xfmJ
如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客hDK!w!fy9W
係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大f;Z#aNS5xq
r4a
大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investment&X!M5J`!J7h;E)v0X-~3k!K@
各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:
9pQ9~sHx(W:f D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]
%X8x4x:}I!W 大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:
^w'~-Q,]Jq.W;Izf
Z'g:f5vEc;w I 大學生? [/quote]
ywz/w Gfbp` 係

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:-cUDS$D6\
H

QA,cHef N 係 [/quote]m/S Y`de5~9s
你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工SR5MWN
我提議你有工就做住先，唔好介意由低做起8d oN-_Ys
就算佢唔升你，之後轉工都叫有工作經驗啦

冷 發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:3\y:U8A+p*PC
先業?wt is the meaning [/quote]
oPrW'c2~:f4FR
pOK'dH7H6w_-s 有能力溫工，HCj}0k1[0X$b _G;rp
又想溫工，!J oO Y9}uoJ
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷 發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇，O#Hz.t3Ac/B%u.@
員工提供既勞力係一種貨品。
Kw;x$A"~._ 失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
TE4e3[i 即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
"W Guk,`0F1f 而造成咁既情況原因有：
6K4Xf)c3w8srr 1.要求既人工太高
mK1]
O h:Z*@ 　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
Q Y$v._~T 2.無料]/Z)v7t-p2m
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
~-|vFzb 3.唔夠人有料"yA
z(YTU0q
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
3];?-x;]L5g~y 　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
"hL$i+T0Eo2nt_ 　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。 Ao0s {3fp1F#o%k+r
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。{#tEC:J8z
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。 Cbn2hG[8\
4.對公司造成損失U2^T6F Av-D5w~
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
`x f R0oN 　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，\7~"ux&lu
　人地都唔會要佢。M1y)]6})r?j
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
8AgAhhpd9S E 5.對老細造成損失
TF3fw}'Ie(M 　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。

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