娛樂滿紛 26FUN's Archiver

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:K9R ?Z/T]7B+c/b
~5AZ-Tz Z6Y#W9l
嗯.. \L-S6ME;`dAS
簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....Pq ?&{b!?N{G |R
工多過人時...失業問題就易於改善...&t}j4d/Jdn2z8C
不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]a!^%wD/`+Y
同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:"_2g%h1G$tx
間野執左.. [/quote]NZz?R1v:^
介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:cl+N VJ Kt hg
黃子華話..
.?+th&rz { 你要讀多d書...
[/O0P s&^{ 只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]t qce;HM z8zj
同意
tiw.Cz^o1q%F.X 因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:W~t6`d{g
I think 1. 自己唔夠勤力?
5t;KRDeU#Y&D:?2m/^(\ is the main point.And them4A NL#Q-F*[4Kg
reason is lack of confidenceW9d.n.\8Xwc3qQ
and low education level. [/quote]
"{`'z!x d3Tom$D 個人因素其實係好細既原因
&f!a'd]6l9X#y 因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:
b1Ha!j HF7r
.P f{_7w:yc x 介唔介意講下係邊行? [/quote]hZJGmO6L
我之前係間餐聽做 ,T"A9D6}E!w6}
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左
8DP Ac8R Ph8{ 差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:
CiKL%ot
1FR(K[ u m#MF"T(sJ 我之前係間餐聽做 s o3u @$N E
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左
t%DA,DYC L5tP ?|^ 差我成個月糧 [/quote]&eQ Eg U ZW e4_"rx

UQ;F"Iz*L 如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客*Q7G L'g)a^Xy8z
係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大
N$hK%H0Kk*s.j&f 大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investment{?w(cbh*]l
各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:
1U)BHjW2eA;[1g D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]
%\b7H"t_:^{J)wGn 大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:
%|(G&Z hHVsW:^} SU P'P Da0F5m[LL
大學生? [/quote]
:aj6NY1mt

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:
8h1h'wZc#q cM(b'd0J7@? K0v
係 [/quote]
\ U_H GB v)] 你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工,D7c:PbD9T}
我提議你有工就做住先,唔好介意由低做起
ScPV2o1oWw 就算佢唔升你,之後轉工都叫有工作經驗啦

發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:!g(k]\uv
先業?wt is the meaning [/quote]d \;r sG
2CP2b1C+R
有能力溫工,
fam6}I&g9Q%}/o 又想溫工,+~L^M-c8N
但又溫唔到工既人謂之失業。

發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇,z g#Bs` Omv
員工提供既勞力係一種貨品。
.T$I8S9m-Z? 失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買,+Io2}\ R^*w
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。P2w gH1[:[k$\n
而造成咁既情況原因有:3R'o(| n#ua.C |(Oi
1.要求既人工太高[lGhg9g;Du
 無論佢幫人賺到幾多,人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
J,\ Q8Z)d 2.無料
.|3cc1u"N2N7J  要求人工幾低都好,幫唔人賺錢先弊。
9D [ij uC Ew 3.唔夠人有料
7p0n$KikIs  好勒~你可以幫人賺到既錢係高過人工。c)F@|`:S
 但係根據邊際效用遞減,如果間公司已經請左好多人,
%m;~/ym:b:_b/Y  請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
b5~_:NZ0b(U$M:n}J  但係如果佢有料過公司入面d人,炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。7I/dvN8j9w,U
 但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。st YR/pX
4.對公司造成損失
IdTI-r9W9fk)q3H  無論你幾有料,如果粗心大意搞到公司損失,V4qis;k?4sa
 或者人品唔好搞到人事關係差,影響整體工作效率,
n2Nv:u0@&F#?$C  人地都唔會要佢。
+l6h\4U`.][email protected] (有d公司唔只重視錢,會重視工作氣氛,所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失)
aTD/t[.V o 5.對老細造成損失
K|IH Z/LI1I  呢個唔使講,乞老細憎時都無著數。

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