娛樂滿紛 26FUN's Archiver

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:
v-g(g,JOO3X#yV
[L9B f7R-k 嗯..Jj9X?7b,HaHtn O
簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....
3] d AM%sDi(Y 工多過人時...失業問題就易於改善...
9d&y.e QHd%Z 不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]&XL,b3}t vv
同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:
z B~4bD7Or*W 間野執左.. [/quote]
or"r%yr 介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:&QL(P4@GU
黃子華話..7z[1yG @.V.bMw4_{5I KP
你要讀多d書...X&m u3A-s
只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]
)s bDM z$d+L5~ 同意x}?)R iV_-FB
因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:
4@ sc8jQ&g%nN2g-G I think 1. 自己唔夠勤力?
!}y|-j;tQ#? is the main point.And the8? K?T ?u
reason is lack of confidence
e&t({k^I { and low education level. [/quote]
-K\9e!E2W/`dAaN 個人因素其實係好細既原因-vt Wz q,o L*h
因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:
#}Q }8R)\%K"Se p w?k;]8l%?
介唔介意講下係邊行? [/quote]
-] X+oP!z!o 我之前係間餐聽做 @)Y){Qca(p)AY
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左
'X-C:{1d5Wz7d6k%T 差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:
9~o Sx m0qcEs(P$B
b;c2\9B'F/l1O? A 我之前係間餐聽做 5M%@.g2h'BFl2@N z
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左
*U6\_3A%a4ol$b 差我成個月糧 [/quote]
A'S@#r.n
#cBANl-QZ x1b 如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客
6?&di?Td 係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大
3uR}u q 大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investmentT~4{9gxi-xZ0zQK
各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:}V Cf | {.Et
D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]
"jS-u g2a;eS Z 大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:
H6Hq j*a[s;c +Y"R+y(QL
大學生? [/quote]?5Rr ~ k

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM: qzNT8F g`+\

+a0tda+Z~j 係 [/quote]
[ h8h2kEsU-])vz O1n 你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工$YT*T4m-j,d6[/A%G
我提議你有工就做住先,唔好介意由低做起krk7_s,g{ T(E\
就算佢唔升你,之後轉工都叫有工作經驗啦

發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:
S]z8T MTY:{|Z 先業?wt is the meaning [/quote]Nv[Q ~g

e@`B x` 有能力溫工,7ts;i.]NPe
又想溫工,
I(cny(G1R 但又溫唔到工既人謂之失業。

發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇,
Xi;|O"y-gJ 員工提供既勞力係一種貨品。 ?:lyB-d.i#[
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買, dg GKKtu$mh3N
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。0q6x K;Y.[kX
而造成咁既情況原因有:(vh"?*q4zP4Rz
1.要求既人工太高(|X"?\!r7s6z
 無論佢幫人賺到幾多,人工高過佢幫人賺既錢都係無用。Sv{1P*M4Wj
2.無料"g?^"c'd
 要求人工幾低都好,幫唔人賺錢先弊。Xd [*^mi;z(|Vb
3.唔夠人有料H:gm3p`]]6r
 好勒~你可以幫人賺到既錢係高過人工。
/] UmP:L)qQ  但係根據邊際效用遞減,如果間公司已經請左好多人,Q3l lF-` S]&F6D
 請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
YD4zvqp%@L  但係如果佢有料過公司入面d人,炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
3jPjd l+g-k  但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
m'Lh0{*f!Dd 4.對公司造成損失
[K+Tp+M;J\W  無論你幾有料,如果粗心大意搞到公司損失,
O!BNA!v%I)a"Q&K p r  或者人品唔好搞到人事關係差,影響整體工作效率,
"h o*Y#t)U  人地都唔會要佢。
F P/yKq/m (有d公司唔只重視錢,會重視工作氣氛,所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失) {O5jZgGX8m
5.對老細造成損失:R l h,];J'W
 呢個唔使講,乞老細憎時都無著數。

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