[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,!I#B,rx1vj+}3{你答長工(你本身只做暑期工)..
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..t A+f2ot1d|
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,I&b6f`/M4uo&Jl"]
如果做唔夠3個月就唔出糧,
咁你地會點做??
大家討論下^^~
nicolas
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself! 等我試下講先, )kI usA"mV3Y2u!T3n1l"C?#WU@?-_
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
你答長工(你本身只做暑期工)..
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??{*{e,nQn!\6^
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[color=Blue]可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工[/color]
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月, ^X/L(}McI)Ec
如果做唔夠3個月就唔出糧,qKznF.|1G
咁你地會點做??)lc.N3L1{`8Z
[color=Blue]這個比較複雜. #lD2w_p#E
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
假如一定有效,eUCE7x LOD:HD.^
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工[/color]:Et yp&C}/A
S#Q0Am\%p,[g!b
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!:o)
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!:mad:) **** 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽 **** 可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩 [quote]Originally posted by [i]raymond302[/i] at 2005-6-29 07:23 PM:
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
你答長工(你本身只做暑期工)..#R-V{-er ^$?
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??w;iC1b*?
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,v&V5RrG
如果做唔夠3個月就唔出糧,7X,|Lsa:{
咁你地會點做??[/quote]
事件二不合乎勞工法例.
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話. 今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚. "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
唔好以為暑期工就可以亂嚟. 做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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