[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,你答長工(你本身只做暑期工)..
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??z:nU R@ P
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..!lW2KZRY#ja5H
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
如果做唔夠3個月就唔出糧,
咁你地會點做??&^y,xqu;t!T(@
大家討論下^^~
nicolas
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself! 等我試下講先,5f H/p%z l!dP
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,&m!ow8M9]%L$Q,kf
你答長工(你本身只做暑期工)..V;^cI)A:W9o%?Vd
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??Po&b*AHvL3kN
bPe8f/W%l_6p
[color=Blue]可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工[/color]6A3Ejor*k-_/I
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..] e}E*u3Hj:K
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,tp,HE}%EQ
如果做唔夠3個月就唔出糧,'Yy.B_t#w
咁你地會點做??
:pU T eBjX
[color=Blue]這個比較複雜.
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工);~5L4~w*PH/rhG[L
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
假如一定有效,