[討論] 你最想公司提供什麼比你 ?
近幾年, 當我參與 新員工招聘, 新員工試用期滿評核 或 員工週年工作評核都會有一個問題會問他們, 就是: [size=4][b][color=Blue]你最想公司提供些什麼給你 ?[/color][/b][/size].
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大家當中可能有些[b][color=Red]剛踏入社會工作[/color], [color=Green]工作多年[/color], 或 [color=Maroon]在不久將來就要投入社會工作[/color][/b] 的兄弟姊妹,*aw|/z \ qA;U
你們心目中又最希望什麼呢 ? 不如大家討論一下.
(最好講下你工作咗幾耐.):bH*B F~
[[i] Last edited by fatfatdragon on 2005-8-9 at 12:10 PM [/i]] **** 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽 **** 最簡單加薪 同亨兄一樣,
[b]加薪同升職兩樣就夠啦[/b], 其他唔使客氣...... sJv6R9UhQ
:P:P:P [quote]Originally posted by [i]will213[/i] at 8/9/2005 17:16:
同亨兄一樣,
[b]加薪同升職兩樣就夠啦[/b], 其他唔使客氣......&F4o5LbS0S
:P:P:P [/quote]Qh6_:N0pu
-u/ip"r2M0}
升職 和 培訓 , 因為我想學多d野 :D [quote]Originally posted by [i]tenmadio[/i] at 2005-8-9 06:39 PM:9Y6\9[.l8l'F
:|Z.ek8c^K
升職 和 培訓 , 因為我想學多d野 :D [/quote]
你都幾充實 我講少少經驗比十大家分享:
在香港,
老員工 - 最多講升職, 加薪km!H8isG7~ s
新員工 - 培訓, 上司關心
在國內,/~Rf/jj?n
老員工 - 上司關心, 培訓 Gxpj5F
新員工 - 培訓, 多些工作上的指示
分別好大.... 最主要原因係兩地間退休制度既不同"],WO.@1A*jIv
而且老一輩既人k%rB%HC&pQA7EI
依然有以往中國人既思想@O4N w3zrw f
就係為上司乜都值#Xx1hj_lB/U
所謂士為知己者死$g,b1c#Es4F*BnG
錢對於佢地唔會太大concern {*QL/sH5E/g1B
至於香港人
不嬲都係好現實Q \*M4i#T)C Xe
而老資歷既員工就更加嚴重
唔想進修又想有高人工
但contribution又唔跟得上
只想有錢收
又唔諗下自己有無本事WCfR] X(D
如果無本事
俾你升職都無用
如果無新既contribution
憑乜野可以要求加薪?!!7Xcv4lq m6r PHJ
唔好淨係諗自己'd?{P`/X6M8w8D
諗下人地點睇你
你先會有進步
CYz_5Zf0T(M4r
莫道你在選擇人g xK%qsT.M/j#\X
人亦能選擇你y5wB'E-yv
公平 從沒半點偏心~ 加薪最好的........嘻嘻~!! 緊係升職_BXOGJ-d(Q
升職自己就會加人工Sy2d,d;D N]
升左職就變左你管人唔係人管你 当然,升职同埋加薪是很实际的选择
但是,如果处在97金融风暴那样的情况下,我会希望公司开人的时候,别开我.Y/w#r5wI+d]w
这时候,你每月多少人工都不重要了,如果是失业的话,那就完全没有收入了 靚既女同事~~仲要係單身既!! 好重要架!!
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