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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
1 w/ h! \+ J- P/ e1 `$ ~出來做野係禁4 ]3 @3 r8 T0 ~# b
個個BOSS都會計得好盡
; u. _/ x$ A7 U; A9 E2 S當你在這裡做得掂
) l: s. R! Q7 u. p' K/ C2 k. n出到去做另一間就好EASY~ ! P" {0 C, z; p. f3 i6 `% ^
1 E) z6 _# j) r" E
7 y/ g' s3 h: F! m, V; i; O. l( [0 x  6 n& V* k1 h4 M
u6 R0 p7 d7 _" [& v同意呢。。
% o% j6 o# M, n3 a7 W0 Z. p" k7 j2 a2 i. I/ T U' _' k/ q1 f9 \
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
, S: ?! v9 A, `3 i" x' ] % e" r+ n3 P0 H" ]' T0 ^
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
) @9 A. s7 Y4 i8 [4 h. I2 i9 {3 g不過。。2 H Z2 W0 J+ `3 \. b7 _" }+ I' |& Q
管理既野,“有因有果”, Q( c: z# @7 h
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 ) R2 Z8 r% @3 e6 H
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
4 a% ~# i. X. w+ W員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。+ C7 C6 Z; |: V0 z0 P
何必呢。。6 ~' E% h9 @2 J
: z% M' v: I% R( z% ?, ~$ t
如果 換另一個角度睇睇 又如何?) B, \5 M/ r: f
你 幫得手,出過力 表現良好
/ v- S, ], N4 Q3 L8 v% c老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
3 l u& k S1 h) Z- g肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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