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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
! b5 a# j# v* i5 E% f) _3 _有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡& d" ~' L) J0 B/ l( p& ^- }5 k5 ?
但家人正為病人清潔中* Z$ U* [0 N) r, r9 ]
要求遲少少先餵食( ]; O. ]8 R# h/ {* O% L
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤6 e1 Q  g( {5 o3 \8 q3 n) h; n
而另一名護士再入病房時
/ R! O' v; C- C/ c# ^竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
- P8 U9 |- i3 _2 }呢啲錯都可以犯呢
, j+ K  S. S- n% \0 K& z- t/ ]乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?8 o. u2 G! d; C+ v$ E
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
9 q7 b) g/ Y" r! T. J疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯3 r' ?1 B3 G" @3 a# Q
佢地係唔係應該再培訓下呢?( ~  x0 S7 v( k) S+ u6 r) s  x
6 b* `% G7 w* q
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif# `" w6 J1 e2 O" [' I% ~. d
喺北區醫院又有醫護人員出錯3 M$ o8 c' W$ R% P  j: {$ W# a
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
% ]: ]  i8 W) E8 f但家人正為病人清潔中; U: u; W+ ?/ u. ?
要求遲少少先餵食# o% _! u% Z7 P# j  c1 ]/ N
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
. K) D4 O( r1 s+ b" M+ p而另一名護士再入病房時9 m( @2 _4 b  s& N, e
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
  l0 b2 @0 @5 g% P呢 ...
# G/ ~" d) I- k6 ?1 [
$ r/ P; p$ J1 @! D
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
1 [! A/ n# q! X9 _4 Z點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!5 P5 y' M. t% u2 d. B; }
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif" w3 A( I+ p# N# [' V1 I
世界上無最差既員工,只有最差既管理。) \8 Z- {8 d1 [

2 e" f) ?- S$ r, Z“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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當你係醫管局做細
" J; f$ U# n1 f  j. R& n收到上司一d低能要求
* A. l: A3 k( n" [但你又只能照做時
9 g  f* v# [1 o9 T, j你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹2 Q! U7 i" Z: _  F  Y( d& Z
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
! L2 R) `9 }8 b1 Z% t: b, w/ h一片雄心壯志會被上司整到全無心機
6 _; W' S% w! I3 y& _% _" Q事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif3 v9 B& V0 F) c* h

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當你係醫管局做細# S1 H- U( _, Y. y$ N$ T
收到上司一d低能要求) L5 i7 F9 R  c. _- K8 \+ r% c5 P; @
但你又只能照做時* N3 c2 ?! E& y3 j, [7 U
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹4 S. |. S" j: l% C3 ~7 N) M
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)( B7 h0 g& T! X7 d9 y
一片雄心壯志會被上司整 ...
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! B- M$ W8 L1 T# _4 Y
完全明白!
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