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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
0 \+ ]* N3 L/ |. k* |- A有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
6 G7 \( t) n1 l; J5 G! x" j但家人正為病人清潔中/ x4 @: G0 _+ _, ~+ S
要求遲少少先餵食* n6 x- F* `8 u3 `( F7 Y
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤) o* E# w8 M2 }# _& b$ }# l  B0 }
而另一名護士再入病房時
$ n/ O+ F0 S5 S竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度$ b% S' D$ }) b2 v
呢啲錯都可以犯呢$ Q  g! X1 l7 v/ ^5 x
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
/ X& ~; W9 m( e: q喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方+ b! O8 V9 {0 Y3 O' V
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
/ p0 A1 J& J9 n9 t佢地係唔係應該再培訓下呢?# q7 t; ^' S$ `8 U; M. {8 G

+ c/ c0 L% }- L, F  S0 M& i* A6 i[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
% ~4 i# m5 s% O( i! U) P, L喺北區醫院又有醫護人員出錯" T: C1 [& ^: K
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
* t+ f( B9 \7 w0 a但家人正為病人清潔中
1 n% S4 Q7 W/ O* |2 P* J; S要求遲少少先餵食+ a% i+ c" g' z1 U, D+ j$ k# E
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
. i6 z7 `( A0 @* D而另一名護士再入病房時/ E; v! w( d# K7 i" Z9 {
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度- ~. G% w! w2 W0 x
呢 ...
* z. e5 u9 l# L' F' R* H3 u: O0 w4 A
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
* }) p$ a* {  [; H  l+ m5 z點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
* l! o+ d7 Q( B/ W$ m2 m+ Q% f
, e; m5 b% X- Q3 A) u“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
' K$ ]# M0 h7 b6 O: X
; ]7 S  Q7 J- X5 J# [% _
9 z4 Y% ~7 s3 A  q, Q/ R雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
5 F+ x( s# @; K9 F( c2 u5 T/ p世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!7 z+ c6 R) t# @2 D4 {
3 ^( k: x% T) D- M* [8 N/ w
5 B" n6 ~! H" A' D9 D, O0 P
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
2 @% [" S% U& @$ h' O% G8 B7 g/ B9 h: ~) A( A: v4 r
當你係醫管局做細
2 `; A( e0 _9 a$ L  q% I收到上司一d低能要求8 i& ?/ {% Y& `
但你又只能照做時
: A, d$ Z3 S" t: c+ Y. D你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹! u* t% ~; e$ |7 ]2 _
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
  k' l" R5 }( n* ?一片雄心壯志會被上司整到全無心機/ f9 z# Y4 P. Q! K
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif3 X% a4 w* F# W5 F9 _

2 P; a2 v- T  n# |" O3 K0 t% h: P0 Y, V& B  r
當你係醫管局做細# s3 Z' ?8 e( b+ O
收到上司一d低能要求: _7 c: f- ~2 ~- U  Q1 Q
但你又只能照做時. l% t4 ~( `5 l. ?; w
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
  W* D! B: @( _" y: ^6 N' x只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
) p5 m' J& Y# R+ n$ H- x6 W  D一片雄心壯志會被上司整 ...
' p( l8 [& o7 i' b) [8 B: f' W1 \: D" Y, f

( H" _3 V" K# ~/ {' j7 Y; l8 O0 T7 ^4 n6 Y
完全明白!
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