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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯# `5 \8 [8 d3 [+ g0 n  Q; t. K
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡" @+ ], u' P3 B( l1 `5 h: |
但家人正為病人清潔中! _  H6 u+ c: U* x# N8 S8 F! K8 l
要求遲少少先餵食
1 n4 {2 A6 }) B) p但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
9 W: B: o5 i: Q+ _% y而另一名護士再入病房時& d6 r& P+ k. e1 `0 ~! U
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
. L8 i+ j' H. f呢啲錯都可以犯呢) h! S, }% V9 ]7 f
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?# E+ G! @$ S) F7 M
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
) C5 ]& @% z% D6 p# ]疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯. b* N6 K+ u' ]- K
佢地係唔係應該再培訓下呢?
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* r$ o- z. g: g+ G! A' I1 T8 U, z[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
9 i. z! q# P/ q: d. R% K" R喺北區醫院又有醫護人員出錯5 F- v. ?0 S8 d' i8 w
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡( n0 @0 t- l$ Q- f( S( G
但家人正為病人清潔中
' u) T" f. e7 H4 |. v* M0 ^2 P8 ]要求遲少少先餵食
5 o3 |& D1 n" C, Q1 V7 e4 ]1 a1 o但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤8 ~  U5 p1 W+ i4 d# j% f: @# g* g
而另一名護士再入病房時
, t/ ^/ g2 x* H3 g  V, C: D竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
  X3 d( Z/ c. @7 _( N8 V呢 ...
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液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
5 T+ g# H4 ?7 |# _9 d7 g: s7 o點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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1 c+ Q' \( x, {- W1 [雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
! K6 u! H7 f5 C世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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. s9 k0 Z% E. h9 f- n“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!8 D' P0 N. a; n% }. H% \

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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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/ S" {& I5 w: R- S- N) h當你係醫管局做細1 i% j" e) U* B( k) J. d1 Z
收到上司一d低能要求( n2 I3 d4 O8 N3 g: s* ]2 O0 v
但你又只能照做時
6 w8 d: P5 T$ z; Y- Z4 a! u! j$ U你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
9 q( \& s' s3 v8 i& K9 F  `只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)6 t8 m- t# h1 `- a4 r- J' F7 W) H
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
" D9 y* F. e0 }2 a  g' h4 _# }事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif1 e* F6 }' O# P2 G4 t

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2 `- o" \$ b" m% p3 k+ T' }當你係醫管局做細* S9 I0 Z8 Y' I" O' P
收到上司一d低能要求
* a9 K! l) z1 u2 Q( V' Y1 G但你又只能照做時4 F! k0 y0 x3 i4 l/ @! R& P
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹: Y) X7 W& t9 d  {3 K
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)3 ?1 P( Q6 @' K
一片雄心壯志會被上司整 ...
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6 F; O# g; {. {, p/ m) t完全明白!
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