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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
& \3 f6 F' R  I8 E& U6 o* |有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
4 a* c' c. N5 r- S3 F但家人正為病人清潔中, ~( z* P6 b) O6 @4 ^. Q8 L
要求遲少少先餵食
/ M# L: I5 V) E( ?$ a6 b但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
1 s2 X. m& k& n7 }8 t7 _而另一名護士再入病房時8 E) m2 s, h' x1 R# d5 H
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
, E% u: C! d: I0 b& V' V- F- K/ M呢啲錯都可以犯呢
- s3 g  |; `' E5 P" d9 |乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?7 P! z1 h4 z' i6 M3 b
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方( K- r) Q7 S! S  Y  B7 G
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
& ~7 ?; T, L2 b2 O佢地係唔係應該再培訓下呢?
$ d& _1 c# K6 q8 ^+ Y, e: k, L* O5 {- X) o/ P- ]5 t/ s! C
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
7 r8 N3 p6 B( ^" w2 Z" |喺北區醫院又有醫護人員出錯
! P9 }1 g6 X% {, J& p, n* D& W5 b有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡6 ]: r2 L0 A0 s: W/ _
但家人正為病人清潔中; N" \2 S) z8 V! V+ R2 s: M8 r' ?
要求遲少少先餵食
* C& a+ U8 s8 e4 s1 U但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤! c' r+ E3 J, M2 F. \- ]8 r1 E
而另一名護士再入病房時
3 r0 r& y/ r  X, H3 R8 \竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度3 E( z4 n' s$ W; \) U
呢 ...
6 \# O5 z/ ~9 z. r/ ?  b# D& R; c: |0 K
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
& F% }, X6 m, i點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
. v* }& d% x' [- i0 W
3 E- U6 B( D- q9 v“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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$ V; t! r, g. c雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
! j* s5 p$ f5 o& ^' T世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
# H& G7 C$ t6 B# u* p
7 c: @( d. Y# E& l+ ?- y/ k* P
當你係醫管局做細3 g1 F, J9 M# m% l( C6 \" C& q
收到上司一d低能要求
# W8 x' u6 m1 v# F( w但你又只能照做時
9 m/ ?6 M, H" V你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹  L6 W" {+ D2 Z# M( p2 m) @1 {
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
5 A7 ?4 k( V; x, v一片雄心壯志會被上司整到全無心機
' H+ E8 D7 M' m9 G0 W" G- G# w8 V事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% o( v" J- Y4 H3 K* b! p) D

/ q( _+ s, m8 U( L8 O9 C0 d, T# L# Q3 v  U% C! Y  D
當你係醫管局做細) ?) z4 A: k! e" ?
收到上司一d低能要求* z$ c* U0 o1 k+ y
但你又只能照做時( _: @! ?# P0 [1 e
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹+ k9 `, F) [- c: |/ e( r
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
: b- ^4 `& L* T: K3 {一片雄心壯志會被上司整 ...
) [& E0 s% Y2 U. l+ S! O4 I5 I+ Y' Z0 [0 S% I! C+ d
8 x3 }0 U" V# ?- V2 W" `
4 l& i) P3 j+ l) n! H5 Y$ Z
完全明白!
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