
- 帖子
- 836
- 精華
- 0
- 威望
- 10
- 魅力
- 21
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
| 只看該作者
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
5 F+ x( s# @; K9 F( c2 u5 T/ p世界上無最差既員工,只有最差既管理。
7 ~, f& j1 C3 q3 w9 [" ]: `' E3 Q( t/ N7 D5 ~; B, X* `
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!7 z+ c6 R) t# @2 D4 {
3 ^( k: x% T) D- M* [8 N/ w
5 B" n6 ~! H" A' D9 D, O0 P
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 2 @% [" S% U& @$ h' O% G8 B7 g/ B9 h: ~) A( A: v4 r
當你係醫管局做細
2 `; A( e0 _9 a$ L q% I收到上司一d低能要求8 i& ?/ {% Y& `
但你又只能照做時
: A, d$ Z3 S" t: c+ Y. D你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹! u* t% ~; e$ |7 ]2 _
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
k' l" R5 }( n* ?一片雄心壯志會被上司整到全無心機/ f9 z# Y4 P. Q! K
事事都係做到"番工等放工" |
|