始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，( \- }, \0 L2 Q, w i5 r4 w

不過，個價（工資）始終冇乜起色！8 c( v/ r8 }7 B- g
* }: G3 S( b4 x( |
唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。 l, ]: K: I: m+ T; j
$ N$ Y# V1 s0 Y" d
慢成掂？+ `8 [& k; @& }! O5 S: A
: D. k1 S3 A( _
提到咩地步？& B3 E4 ^4 k) ]. A( ^
+ H: u; W5 y4 r. A7 x* k
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.; k+ i: H/ y" }9 T
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly# S& X3 X- @9 w' P5 x
no demand, how come to those supply?1 y; H7 e: _) b) G" W! J8 W
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go# C* ~4 ^) h0 E" U* Q4 |7 D
1) open a company or
2) get promotion
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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