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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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" E; L* N9 f4 F& o: i, f# t唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升  D; X* I* h1 q2 \* ?8 F

2 h4 W6 F% H8 z慢成掂?1 [. t3 y& X( ]( F  |

) e9 r3 e. P3 m0 r提到咩地步?( J+ g  R' X: v- ^
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.; o# c$ w3 I+ A2 V" X6 a- {# S
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
  H: h8 e4 H. d& `0 `, i2 zno demand, how come to those supply?; K8 L5 i* P& N/ t$ B2 {9 Y
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go: N: F% \3 C( A& A! e
1) open a company or, l  u4 ^0 f1 a0 O- a
2) get promotion* v/ o4 m" i9 C# S1 K9 r
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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