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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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1 q0 u4 h& y+ {: G: i不過,個價(工資)始終冇乜起色!0 ?6 [7 Y$ L' x4 k
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?
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提到咩地步?5 o" \  m( C; m# e  N9 [) l

" u! R2 J* q: {+ F% q9 k, }' R[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
5 B( _0 D8 c7 Q6 ntoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly6 |/ p4 o* U$ d7 d% Y. ?; M) ^5 Q
no demand, how come to those supply?
  r4 _# [; q( S, m6 J8 Zif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
8 E6 W/ x. g3 n, u% p( t: l1) open a company or2 ^- ?0 a2 H3 X
2) get promotion
& r% U5 B, r& p5 q& HThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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