始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，' z$ }: _2 T+ |
/ Y2 d1 f8 l3 A$ z4 D" o- c6 y: M6 u5 t
不過，個價（工資）始終冇乜起色！4 x; g+ O  s( a9 l2 v& j, c. G
( d8 Z+ O: K- `. E$ S5 J0 V
唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。
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慢成掂？  P7 C4 k) T5 K
$ t1 w# j6 ~6 b# E; c0 x/ r$ i
提到咩地步？* i* u; P. k9 h; y$ [: p  Y
8 P4 a) F7 a: Q- u% P( w7 l$ b# [
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.; j# ^' k; ]6 {5 I. V# K
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
no demand, how come to those supply?
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
1) open a company or9 i2 O; r/ ~+ o) @. q
2) get promotion$ o0 W/ ]: m+ R+ D
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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