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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, 1 ~8 v) [+ ~* A+ A5 I4 \
" ~2 ~* v! F: p/ r; u$ C2 ~6 A- Q: G9 |事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，5 }2 M7 T, t" d) |. M- y
你答長工(你本身只做暑期工)..
' U S) I0 H2 x2 x: w1 _ 之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
$ N2 a. r- J4 k: f
. B4 K0 ` _+ Z" N( c可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工& j# t$ N! Z. E6 O; M
0 h; g9 {6 O9 z: `事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
. ?, i2 Y8 g" }& ]% S0 N/ O7 s 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
% _- n' D5 R4 G/ a2 r 如果做唔夠3個月就唔出糧，. v' ]# d" Y6 S3 B
咁你地會點做？？, s& @/ T: {# a5 s& @/ Y
1 B! E7 F6 l1 Y% `6 w# ?
這個比較複雜. # M! z) j/ v- }4 r+ d" y! l
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)2 @0 I: E5 u* o! S6 C( h
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
3 W7 ?5 H! b6 Q& v G q% }假如一定有效,3 v5 W5 z1 P. ~# w, \% @
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
) D! { i. Y2 d- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工. w8 w1 |0 i0 r& V3 j; z
' Z+ m0 Q& H( g* N最後有些補充, 有兩個前題有問題.; y9 o9 L& t8 l1 Q
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )' b! n6 \ N$ t% f9 V
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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