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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
2 v4 W9 q7 d1 b; p0 l2 f+ H                你答長工(你本身只做暑期工)..7 Y* X+ d; a6 [
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??0 C0 O; B% H& L

2 g" P1 i; @2 V% [$ H# m1 J( ~! [6 a$ t事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..  M& K: W8 Q! {+ Z' G% |
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,5 R1 z7 B% ~" }' K- \% V2 o- P% r
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
; W& u1 e+ @! y" V8 H: I                咁你地會點做??4 v6 i5 W- D$ o$ S& f
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大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先,
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; w; M- C( M. P' w事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
3 N9 D4 {6 O7 |! n. O& ^( Y                你答長工(你本身只做暑期工)..
4 n( A. {9 y1 I" R' q+ H- S3 E7 Q                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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% h7 l. U/ z4 N) X可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工) D' G2 o( F, b( d" ^7 d1 ~
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..- J+ r; i# N+ O- k! k* v
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
& V5 q; A* {$ b4 x3 n! \+ G- i                如果做唔夠3個月就唔出糧,  @2 J* D8 n2 ?7 b5 o* s: r
                咁你地會點做??: ]+ W# p7 x4 e* d+ t

: P8 K" c; [% b& ^8 `6 [2 U% u. n這個比較複雜. 5 _% m. L5 }- s
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
  _2 J! u. |& z6 w" L$ o( Z最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
3 H" w$ M6 ?; ]/ A- y假如一定有效,1 U6 x& |+ {5 _5 E! T" `
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).1 z* J" `( d5 [* _2 K" r2 ?* L4 V3 S
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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% o6 c+ {* K3 M3 m! i& V最後有些補充, 有兩個前題有問題.  t2 s; b$ x! j6 N" v4 V$ j. P
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
$ a( l2 ], x4 j2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:9 i/ _& k, C9 s( N% ?' _
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
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What a good example of how not to answer job interview questions!
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. \9 D* _1 o, p) _( E: Nfatfatdragon, 好一個reply!
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3 Z* j8 j" o  k% P  d4 U; |! Z[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:' b! y4 `, Y! o( C
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,+ H+ R9 t( c) x2 i- k5 M
                你答長工(你本身只做暑期工)..
5 R# e; `7 E. Q7 G                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??* _; s7 v  p3 E* l; v. f, H
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..6 R( Z3 J1 p& ~
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
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                咁你地會點做??
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) l) |3 w, U3 ]% ^. A, f事件二不合乎勞工法例.. H& x# y( ~3 ]/ \2 G, |
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
5 L: u1 B% _& d: Y( Z3 _' U1 L唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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