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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, $ Q. v4 L9 T' d& d' @/ Q
% K. p0 d# w7 O' M; p( ~
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，- [1 }, h- B9 I, E, ^+ x P
你答長工(你本身只做暑期工)..( I2 T$ Q# o2 j
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？- c' [6 S) D9 U0 V) l; I
# {. f, d8 Q5 i可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工, q$ K. O, t! D+ h
# j( L3 J# e! H& P. {- i
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
m& ]+ u# A% N& S0 @ 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，; _/ R+ {4 c( B! n6 |5 p3 R) r% y
如果做唔夠3個月就唔出糧，( J2 y. j4 I4 i
咁你地會點做？？
, w+ l/ H) n# V, i' `- c. }8 ~) ~$ L4 ]$ Y. \2 p
這個比較複雜.
& Z& b: t" x" N0 K6 h, z; a3 t- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
& r1 f4 } h$ R0 x8 l v; F最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
) g4 Q. Z/ _- I, V& g2 {假如一定有效,, n9 Q* n/ p5 V9 W
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
4 W% q1 y: l! q; Q( P( M/ s: C1 h% N- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工2 E7 X5 p* O {9 T- ^! G
& O+ w" ~2 {7 N$ @: `- e$ P最後有些補充, 有兩個前題有問題.
- w( e2 {( q7 i# N1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
; ?; x ]6 w3 ], I g2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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