|
- 帖子
- 2541
- 精華
- 1
- 威望
- 616
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先, 2 m7 U# |/ `5 K5 ~4 Q2 y0 D1 }
. n) u h* R+ X% D5 g5 P7 ]事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
( S2 o5 d1 S3 Y1 F7 ]1 O 你答長工(你本身只做暑期工)..$ i+ S, k( P( \
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？/ b3 }* w# D: f8 O; B
1 w: v2 O+ H: o7 j) j7 O' l- _" ?可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
, Y7 }1 s& E- C2 {0 W- v* l! n! r7 d' v& ]
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
' X$ z; {3 a3 D& u. { 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
6 ~- H4 E5 z" S8 m v 如果做唔夠3個月就唔出糧，) G. L! j" h% M/ U
咁你地會點做？？! K4 d+ m$ E3 v, E$ x1 ]
( b- ]* F" |7 D l
這個比較複雜. / n5 ?# Q5 j `0 O) Y8 h
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
; l) m" d- m7 G, G2 c% N5 [) y最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
6 Z9 F2 |) q* S6 g% P假如一定有效,
' }% T: W% G# o- ?* `- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
! f# S# L! j/ V) s: y# I4 i0 q2 w- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
V5 |- h" N& \0 x/ B: h! E5 t! w, I* j$ t/ t
最後有些補充, 有兩個前題有問題.1 S" M+ \: t* ~* N( Z% s+ `
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
" {. _. X$ P2 C: F6 `; r. c2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
|
& J+ J w$ e( Y( h7 e+ G" P