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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
. i3 [% C ` e5 D# [+ x9 [2 b0 D" f+ S/ a' i6 B" Z
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
% x6 y. u9 h) H- R8 z如果大家是老闆或別人上司就知原因.
2 N$ ~& d8 K9 H6 J; \5 v j態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?/ s- y Q$ o8 n" B7 g
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?! Q6 w7 F$ Z% C, N
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?. Y9 _+ u; K6 q" E7 c
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
6 x1 f0 h) H) l5 s) q& q! N態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼. q6 W& x% Q9 ^9 b4 m1 r5 M; _: u
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)1 u* ]" I. A2 X* K P K
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工. X& }; R9 |+ e" |/ }
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
9 K9 ~5 a( X8 y4 [. d3 _2 O7 R
5 r4 [# B/ t- E& ^如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.+ c3 }' f' R/ f9 i- c; [2 S# q, ^/ g
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.7 k8 Y. S' g2 @
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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