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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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6 k1 Q! N3 c7 `, K如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. # G: D* H9 `) I3 Y6 R( t
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 1 h* |/ g" N# T
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
& O- v# `8 Z3 ~; S( U態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
/ w# y# T) i8 s3 N; ~0 u% r) x/ |& b態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
! z: B$ `+ \+ q4 v態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)6 o. U' I# H3 X' ^
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
8 ] P7 _0 M9 C% s/ d) X態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
* z/ ?8 }3 U6 j d# F- d態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工4 \- Q* `& d3 W5 G9 W3 u* r6 H
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.1 p$ l% W& L' ^$ N F0 _
- O" c! X3 Z/ H' y如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
5 t" J# i, Z4 o即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.0 x+ b* p; S/ N) l" w- o
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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( _; H: j5 m0 {1 a' B- R
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