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發表於 2007-4-3 03:23 PM
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Originally posted by ～呀輝～ at 2007-4-3 02:11 PM:
/ B5 ?8 y, \' K2 u0 M我都想知,新聞話佢地4蚊一個鐘…
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好似係問幾錢一個餐 唔係問人工一個鐘幾多 
5 t3 F. Z; p' H" A; P+ I2 a我估同香港差唔多20~25左右 
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2 ?0 o5 [+ f' p5 N$ W4 k( l+ u5 P5 [人工得確係4蚊  1 d/ e% Y6 w) U% G: o
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9 r4 Y' e2 P, r+ `2 n. O3 N) p廣州麥當勞兼職時薪僅4元 ; x+ e( v: ~9 x2 q5 _
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+ u/ ^, n' i( |$ g/ _# N }3 b兩個多月來，廣州《新快報》多名記者和實習生「臥底」麥當勞、肯德基和必勝客，發現這些快餐店在用工方面涉嫌違反中國相關的法律規定，工資水平遠遠低於政府規定的非全日制職工最低工資標準。其中，在麥當勞兼職時薪僅4元人民幣。# r) y" u' x Z' u+ G
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「臥底」記者近日將情況反映給省勞動保障廳，相關負責人指出，從記者提供的麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同來看，企業存在涉嫌違反了非全日制職工最低小時工資標準等問題。
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) z3 n: O* q: B l) q" B& e3 Y有關負責人指出，在麥當勞的《兼職服務員勞務協議》中，每小時4元的工資標準違反了非全日制職工最低小時工資標準。廣東省非全日制職工小時最低工資標準中，最低是每小時4.3元，而廣州市標準是時薪7.5元。行政部門若確認企業存在這種行為，將責令其改正，並對工人進行補償，嚴重的將對其行政處罰。3 j0 f, g9 `" ~ `9 l& a
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廣州大同律師事務所主任朱永平認為，如果這三家企業是知法犯法，無疑就是對勞工權益的剝奪，是赤裸裸的「壓榨和剝削」。& j, O+ ^1 i! g
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在麥當勞和必勝客規定兼職有試用期。朱永平說，非全日制勞動合同不得有試用期，這明顯違規。
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" q1 ?! l7 _- G- B: L7 [. F近年廣東以鐘點工主明顯增多。初步統計，目前全省至少二百多萬人，主要集中在清潔、家政、餐飲等服務業，以農民工、失業人員和下崗工人為主。 (都市)
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G" p: t7 B* H: U' X% e8 q[ Last edited by head on 2007-4-3 at 03:27 PM ] |
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