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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56: ]! y# ?0 G, ~- z, }" s* y! z# @
出來做野係禁
( c H1 t, u8 E9 B Z個個BOSS都會計得好盡
7 A" A& J9 g8 ]' M, E% L9 L0 N當你在這裡做得掂 [( b( J' f, a8 R# Z
出到去做另一間就好EASY~ $ a( o' k5 S" V* Q6 C2 @$ U& g' _" Q# m: g5 p
* I( h( ]' n6 j
  d2 ]) ?: `2 P
! K/ l4 T% C/ G8 k2 [* o& z. s9 t
同意呢。。
# U- o e9 {$ a. _0 h' k
r8 ^# m2 _4 F. e4 `6 [出黎 “揾食” 求財唔系求氣
% z/ r2 p. Q2 h- M5 L6 v8 |
( m/ u- ], n3 B5 t* n( J% c l“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
" f* ?4 G) ], Y* {+ t% D/ D1 L不過。。
' _# w! T) [$ Q* \% C( q管理既野,“有因有果”* t+ m9 s$ d8 `. D0 ~
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
* ^6 ?+ D9 ?& U8 \4 G到頭來 無人願意 為自己 工作。。。' @" [- M5 N0 a9 _: F3 p& n
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。" O! i$ x7 B; m9 U& b
何必呢。。
+ b; c/ h& z% h) S# i0 A8 F3 b- [% R
# a2 D9 Q% D& I! d6 T如果 換另一個角度睇睇 又如何?6 V1 n2 t3 F& s, f
你 幫得手,出過力 表現良好# X4 E; ^$ j0 i, |
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
4 M8 Z9 T7 X) ?, x肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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