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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:2 L" I0 R* A' V, r3 H
出來做野係禁 G- @ p8 ^& S
個個BOSS都會計得好盡( L; g4 Y& U& `6 e/ ]
當你在這裡做得掂. y5 b/ y" r/ g; B/ |
出到去做另一間就好EASY~ ! g0 p5 w f" l, p
. o5 w: S& D+ j) E
$ I9 U, U# m5 N2 o$ l/ @  
9 h2 c# i+ S, s. I; u! N5 g5 R8 r, d5 i. H! r' _) l$ ^
同意呢。。
" [' |) b% i1 B4 T+ O" N! d4 I: k# r6 T. Q
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
3 z& Z, H5 O8 q2 K4 H , y1 @% \8 b3 q0 H) I8 A& f
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
' }0 b- N$ s8 L# v, x! ~不過。。
2 M# @; o% p4 s8 v4 q0 O9 z管理既野,“有因有果”
7 ]7 y `( @8 }8 O有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
* C4 f+ |9 D, N; }) |/ Q- M到頭來 無人願意 為自己 工作。。。4 t" s1 D& b& L+ ?( _$ x+ |+ d2 K3 f* A: s
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。' k7 V2 w. q1 P9 A" R( g+ c" X
何必呢。。
1 t" p. H5 y* p, ]9 M/ r u, H% k
如果 換另一個角度睇睇 又如何?
$ @2 D8 V: H/ x4 r7 R你 幫得手,出過力 表現良好
+ \$ j: ^$ o q1 k9 u5 N) g" G老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? 2 }1 r+ Y, t3 Y7 P5 J& b
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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