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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 t8 _% H; o0 e3 f3 Y) `
世界上無最差既員工,只有最差既管理。. A6 s ~ c/ {# ~6 R4 R0 B
/ D) r9 X9 x- A3 u# B0 K/ Y S" N
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
8 `! p$ v8 j6 S5 n( i& c2 Y. P( _+ ?, b0 Y
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 5 W9 l$ M! a C# ]5 \+ m
, s5 O+ E7 A( ]$ C+ w( G當你係醫管局做細 b$ }* `4 `1 Z* U. b" _
收到上司一d低能要求
5 P: E& I, T8 R* S! w但你又只能照做時2 ~2 b2 {/ ~% A+ I
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
8 r" s( ]1 g6 F8 q8 f1 W0 s- u只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候): E% r: L$ |9 t
一片雄心壯志會被上司整到全無心機3 ~; h: V: {, H; v7 [6 r) {
事事都係做到"番工等放工" |
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