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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
+ O! J  V" I! ~6 s有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
5 `! t3 d+ i6 g. t, q- q但家人正為病人清潔中1 T! }+ N. [; _9 a( h
要求遲少少先餵食# }: Y, }! ~' y7 U, g) I% [: ~) z
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤0 h' W5 F* [8 o2 Q7 j9 r
而另一名護士再入病房時- O4 c5 W  W+ u+ Y/ w
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
& H' n/ X0 `* S2 n- W3 l' ]) {) f呢啲錯都可以犯呢5 r3 c/ C2 \- D8 x. G; v5 A
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?5 {7 P$ Z4 P- ^; c9 B& j7 ~; z
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
7 D0 C! Q( P6 I9 c8 t/ X. t# m疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
' Y% h* _% b: q# |5 J. ^! L- i7 G佢地係唔係應該再培訓下呢?& k1 @% c9 s, q- A! X
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[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
$ E' C! z8 q% `. t& k喺北區醫院又有醫護人員出錯
' L, t  [! }9 @! u) E# B! F1 D有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡  O7 T/ c0 T/ J* Q) O4 K, @9 u% b) L& U
但家人正為病人清潔中
% c1 g6 R" L/ Z% Q4 G' Q& S要求遲少少先餵食* B1 J6 {/ t7 u; J: n
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
: P" P0 {; e+ c4 y; e- n1 d6 ?) i而另一名護士再入病房時$ c' A& e( m2 Z' v* x5 o
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
$ V  \) z! H& z5 R! w呢 ...
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% {  J, c* x, ^3 m液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
- ^2 X0 E6 n7 I: }點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
" I' u2 K# q! c& A" K: N世界上無最差既員工,只有最差既管理。- n! d! `0 z3 W7 e& K

8 r& H% @1 ~$ d& P# C“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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& j6 C& m' v/ R# u9 q雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
% ?8 i9 g0 }8 _& _) K3 d1 D4 |- T& F' n5 L3 \4 @" X9 t. Y
當你係醫管局做細& E, L6 p# L3 p3 P) T: D
收到上司一d低能要求/ q# C: J. m  j
但你又只能照做時
& V/ A$ w+ V/ N你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
5 Y1 y# H3 T6 M/ ?& r7 i$ M4 w6 G5 O只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
. z* k5 w( b& [6 p1 Q4 O8 k" {一片雄心壯志會被上司整到全無心機- D6 S, u' E4 }% n8 G
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ _+ b, h7 N4 \- L0 u1 A

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當你係醫管局做細
" }6 P7 E6 x9 u/ `, P; t9 f$ [收到上司一d低能要求
# c& T3 u' m: a5 A0 t& n5 i但你又只能照做時
9 h7 L. ^+ x5 @% f  j; M5 ^你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
, [% [! E; J" f只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)* x3 F6 s# K3 [2 Y
一片雄心壯志會被上司整 ...
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) {" f) s- o, H2 Z4 [完全明白!
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