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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
. ?: s& p5 G4 {' ~* W有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡: P0 }8 u# r9 S! K  x; n
但家人正為病人清潔中
) C4 z0 M9 s5 j) g8 z: T0 G3 Q8 V要求遲少少先餵食. z( l! O/ y$ W  d3 r
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤: E) Y; O. X0 g
而另一名護士再入病房時& |" k8 h1 c2 _; Z9 T* y& g; |6 Y
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度9 C% i: {, J+ L* p& B- _- P/ ~
呢啲錯都可以犯呢2 P5 z  M% k7 K
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?. I% X7 O# C: E4 ~9 }! f
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方) `* ]6 M9 l% M5 U! ^: H- e
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
! p, E" r# r% D( ?- f; z佢地係唔係應該再培訓下呢?
' Q+ D1 e: D  D! f* m1 ?6 U) u
( U9 P3 y9 ?; _  F0 z[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
  S( P6 Z* v# e/ W1 M喺北區醫院又有醫護人員出錯9 t( [1 x1 s" x3 t5 m/ r, Z
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡) h/ Q; P) C9 ~+ r
但家人正為病人清潔中
1 J! L0 o3 i2 \要求遲少少先餵食$ _# B0 h; R6 e' R  j+ b: I
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤. ]" J" ~3 B- P1 g2 N/ j
而另一名護士再入病房時
) Z' I7 y* z; A0 i/ {. }竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度# S0 {0 E9 x6 w  x, O' ~, v
呢 ...
7 w* q- Z0 p7 D# P$ X

8 y( O1 g+ L+ z' G2 A$ a液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
. R9 y/ U+ V1 f/ s點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。4 L+ F: R' ]5 e  g# _. S

& d" {" R) v3 V7 O: e  R7 c“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!% F/ H" |) n+ ]! s& P

* S2 c# s' s; G; ^9 E" Z, {$ P8 i7 g" T
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif4 ~  i! q) c: M" Y/ M+ O
世界上無最差既員工,只有最差既管理。5 a4 q+ p8 J3 j, j6 X% g

2 }: S+ j4 S4 {“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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8 w) Z# K, R2 X% f雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
. z! q6 m/ G, U, d% `

6 U' t( F0 }8 [7 E: E# U當你係醫管局做細, r" D. a* Z8 x4 c( [/ m* u2 c
收到上司一d低能要求* Q2 o# x0 N- D* j* R
但你又只能照做時, M0 b) r& D. o% b9 b9 E$ M
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹9 I! e2 k2 H- I
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
  d5 H* x) w1 \, t) f/ P一片雄心壯志會被上司整到全無心機
2 H  }' S* w" N& A2 C事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
# b7 V4 `0 e8 h5 z5 e9 G/ C5 d8 C2 r+ R7 u$ \0 _# v0 E4 q
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當你係醫管局做細
  n3 |3 t) i, p/ p: X3 ~8 L收到上司一d低能要求
+ }4 P# _: u5 I9 L8 A但你又只能照做時
7 H) w7 R$ y$ R0 n% N你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
) j3 D1 ?+ G5 d1 e0 s( R只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
% L7 i5 z3 ^7 B% e. h一片雄心壯志會被上司整 ...
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8 z4 m; l) V. U( w" V/ v
% Y. v. R0 b+ o# o3 ~9 u
1 C) O, [' \: c' o( r完全明白!
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