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發表於 2009-8-28 11:08 PM | 只看該作者

又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
但家人正為病人清潔中3 v/ W' N% l) ]9 o, y
要求遲少少先餵食
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤4 R7 C2 _8 D2 Q( S7 s
而另一名護士再入病房時
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
呢啲錯都可以犯呢
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯7 U6 E3 w- l4 x
佢地係唔係應該再培訓下呢？" B4 y; l. K6 w* C7 H# ?
7 k% Z# m9 {; I2 M N8 ~, p
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

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chung11

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發表於 2009-8-28 11:18 PM | 只看該作者

是否需要再培訓 ??

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誠

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發表於 2009-8-28 11:36 PM | 只看該作者

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

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bobo21

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發表於 2009-8-28 11:37 PM | 只看該作者

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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小小康

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發表於 2009-8-28 11:47 PM | 只看該作者

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
+ u, G& I9 r5 u9 P喺北區醫院又有醫護人員出錯
0 B: p! r5 H+ ^, M有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
: y( q' Y0 e4 p; r6 O0 ~8 s5 D, c但家人正為病人清潔中
5 n# ?3 t( Q  M2 a5 k4 {要求遲少少先餵食
# F+ W( j3 c  Y但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤; l+ o; H9 q# c! v
而另一名護士再入病房時
% }) r- B! z" V) V) @1 u( t& S7 c竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度" k) y  X' ?' Z3 Z# |0 x
呢 ...

" N6 P# }5 f* E1 o- l$ l7 F
' r: R/ _. C" K" s$ w- k! R' ^1 |2 w
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

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steven999

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發表於 2009-8-28 11:53 PM | 只看該作者

香港d醫護人員越黎越差# D. m; Z' l; x% J$ f+ D
點算好

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vv1668vv

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發表於 2009-8-29 12:19 AM | 只看該作者

世界上無最差既員工，只有最差既管理。# w  v: S0 s& s: Y! i. v) P

“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！# z$ b+ O# W  }! ^

3 ], r9 m2 g  P: W" }
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

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alienck

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發表於 2009-8-29 01:30 AM | 只看該作者

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 t8 _% H; o0 e3 f3 Y) `
世界上無最差既員工，只有最差既管理。. A6 s ~ c/ {# ~6 R4 R0 B
/ D) r9 X9 x- A3 u# B0 K/ Y S" N
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
8 `! p$ v8 j6 S5 n( i& c2 Y. P( _+ ?, b0 Y
9 I' |* ~* f! I/ I8 t! q/ E
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

5 W9 l$ M! a C# ]5 \+ m

當你係醫管局做細 b$ }* `4 `1 Z* U. b" _
收到上司一d低能要求
但你又只能照做時2 ~2 b2 {/ ~% A+ I
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候): E% r: L$ |9 t
一片雄心壯志會被上司整到全無心機3 ~; h: V: {, H; v7 [6 r) {
事事都係做到"番工等放工"

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lalaso

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發表於 2009-8-29 01:35 AM | 只看該作者

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

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vv1668vv

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發表於 2009-8-29 01:37 AM | 只看該作者

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
7 ?, `* ]5 x. ?" M. P
' F. w4 p' F7 e8 ?( g J$ C# Q) m0 M: p k- O4 N% _* M3 v0 n
當你係醫管局做細0 Q, }9 ]1 O" i
收到上司一d低能要求
& e. i* M$ ~- a! f* m但你又只能照做時
1 @/ b; p; @# |你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
5 u2 f: B) X: r% }只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)9 G1 e& I b* z# X( P& Q
一片雄心壯志會被上司整 ...

- h" f' Z1 a& B/ ?! E) n; [, ]
2 h! n" P5 M! W3 Q9 D
, N0 T; Q U H

完全明白！

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