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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯$ s$ Z$ F& O. x- v' m
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
) c5 I$ A3 F8 n但家人正為病人清潔中
  e' x8 K! a8 o4 u) y) v- s要求遲少少先餵食
7 v( \, t( e" ^5 ?4 j5 e但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤7 [2 R% N  u. _9 V
而另一名護士再入病房時9 c4 Q) g( k) E9 }" [2 ~
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
# f$ o5 P+ _0 O/ h" K" H- {- H" {4 _呢啲錯都可以犯呢  Z9 i) L3 C3 [1 [& d0 @- S5 X
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
  L  m7 O; T; A; w( ^喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方# J1 D" g5 U' y) `$ ?+ e( z
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
) h* b$ r' g3 L5 _* E! O, }- n' V佢地係唔係應該再培訓下呢?
% \6 T% R9 I; q5 C8 E& _5 ~7 [
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
' c: _& ?/ a$ X) s$ w喺北區醫院又有醫護人員出錯
7 ?0 J$ e! ]4 q! x有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
6 B1 Z) C8 m2 f. g9 p* _' v8 _$ R但家人正為病人清潔中
4 r# Y3 @& d" W7 W+ x要求遲少少先餵食
$ R; b& l1 H. `) }7 E/ r  o* \+ y' J但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤+ E7 q4 {% }/ t
而另一名護士再入病房時! M$ B& F  w+ y" W% q" Y' Q
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度; |  |1 ?# D5 a; w# \5 `
呢 ...
7 M2 p8 P  {! k2 T* g: {4 i  H
1 @# f+ l1 D( t4 E" N. r6 e液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差* r: T% r- e+ C8 I( l& j
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。: Y2 b: K" V1 A  F  M# ]

' W' J4 E/ w( T( l& W: j0 I' h4 `0 r“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!) g0 u" M4 Y0 q9 J+ D% s  C
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; V! M$ O9 o' ?! C7 C/ r2 h8 c
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
% ^7 _0 H8 R7 E; r$ @8 p5 b世界上無最差既員工,只有最差既管理。" s2 _. ], e" v

: J2 ~+ K1 Q) C) R+ y“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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當你係醫管局做細' l$ Y. m# ^/ Y( V9 J
收到上司一d低能要求
7 [; p6 S- f# v1 @8 v) L3 z但你又只能照做時& p( p+ m1 L. J3 `
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
9 V) g2 R( A. x/ @. ?3 v6 E7 k只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)9 h" w/ U6 i+ H6 n/ U
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
* ~: ?; y3 ]) J3 U" u6 e+ t事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif& ~9 y; @2 m/ g( T

# I& c: o: i* x& ^5 G% w4 K, z3 s% Q! G
當你係醫管局做細; v: I- y1 a+ t. Z" {. ~
收到上司一d低能要求
7 D: x, v! k$ a. X0 p但你又只能照做時
8 I! Q9 ?2 H7 g  B你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
& b" I( z% S" d# z  H& O只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)3 w9 L( j. I4 C0 u' b
一片雄心壯志會被上司整 ...
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0 R" a2 K, K: t! R/ ]

3 y8 f% `! F# I$ x* J7 T! \
- R: ]* H+ Q9 y- B/ w3 ]完全明白!
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