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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
; X* T( E# ^: J! w' M9 {4 u有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
( t  ?; t$ ?) H0 o. g8 V/ c3 j但家人正為病人清潔中2 |, ^7 o; H. i& H  J3 |- K5 t
要求遲少少先餵食  |# l0 n8 D0 `) |/ w$ ?6 {4 f7 h: E
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤; c* t2 J' R, Z( ?. @8 {' A% Q) }
而另一名護士再入病房時& H/ M/ y" n; ~% H& w5 I
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
4 @. R6 a- W4 R. N+ S- v6 g1 U呢啲錯都可以犯呢
# X0 `2 r1 D2 V乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
" J# g  M# q  T喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方7 {2 [& a* D& ^% B2 o5 O; D
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
, T" I: J/ ]# v2 Y7 M佢地係唔係應該再培訓下呢?" G9 o0 B3 [. e5 n* G& \/ I

# O) @8 r) L4 h. g0 {( D" w[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif, W2 u, }7 H0 B6 B
喺北區醫院又有醫護人員出錯
) N0 Z4 a- a3 Y+ ?3 }- u有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
+ H' o1 M! B! U但家人正為病人清潔中
! T0 M0 C% _4 i1 J- h2 G要求遲少少先餵食
' v. F% B# J, {3 ]0 V5 j但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤- R* ]& F4 @& |4 J) `/ W
而另一名護士再入病房時& a1 a$ @5 `6 w5 }7 e" t
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度; z, Q7 {* a/ B& I( w
呢 ...
' {, b. W- d8 L0 v
3 }( O3 k/ G4 V' L- L! A( S液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
9 N# Y/ @% H9 T+ F點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!( L' {3 d; v; ]; v* o% z

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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
/ H! _! J  I* d; @0 B* U世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!7 R/ r1 j. D2 }0 v5 v/ G
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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& F/ ?- X/ _& i$ r8 `" Z; x
當你係醫管局做細+ Q' U5 C+ W/ V5 w, ^
收到上司一d低能要求1 z- D8 n! j) t9 d
但你又只能照做時
8 B% ?$ M. R' I5 U. g. w7 w你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
) N) Q0 n3 H% n% Z# q  X3 [# r' O3 Q只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
$ q+ X! N1 |5 P: f3 {4 Z一片雄心壯志會被上司整到全無心機
% z/ z, \3 R" B/ r7 P+ k事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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( G0 c* T( c2 T$ E, S當你係醫管局做細
5 r: z  G# T7 b2 t  p收到上司一d低能要求
; `$ D/ _% |8 ]4 H# N) T1 j3 y但你又只能照做時7 k' g; A5 ~  L
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
) u% s6 ?' T- w$ d5 b只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)' g$ x4 u/ m5 A+ O; R" Q8 Q
一片雄心壯志會被上司整 ...
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完全明白!
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