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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif& m! N A7 l. C$ L
世界上無最差既員工,只有最差既管理。: ^3 ~: {, {+ @5 n* c6 v
# l% u7 p- E# n6 \/ S“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
0 d1 N; U" z: A+ v! k; P0 {/ s% Y0 v/ |, p, k& ^$ `* l: Q
' U$ s! P W# j7 r |# x% @, h1 \# m
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... & {" y$ ]9 P3 ~$ e @4 ]
/ x6 W: a' j* M& F* G當你係醫管局做細 l' Z1 Y. s& p6 r
收到上司一d低能要求+ H }2 K8 [0 w5 Z' ?! e8 q
但你又只能照做時9 D; {' T7 _( d1 v8 m5 N4 g
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹, V: O3 H3 I: c7 x) Q' m9 u
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
8 i f. ?) ^' W一片雄心壯志會被上司整到全無心機9 `' t2 W5 b' B Y* M# N" y- J* u
事事都係做到"番工等放工" |
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