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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif4 ~ i! q) c: M" Y/ M+ O
世界上無最差既員工,只有最差既管理。5 a4 q+ p8 J3 j, j6 X% g
2 }: S+ j4 S4 {“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
# e' d/ Z+ G* t0 h5 R8 k- A. z2 l& j0 ~+ A& A1 ~( O. t" N3 {
8 w) Z# K, R2 X% f雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... . z! q6 m/ G, U, d% `
6 U' t( F0 }8 [7 E: E# U當你係醫管局做細, r" D. a* Z8 x4 c( [/ m* u2 c
收到上司一d低能要求* Q2 o# x0 N- D* j* R
但你又只能照做時, M0 b) r& D. o% b9 b9 E$ M
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹9 I! e2 k2 H- I
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
d5 H* x) w1 \, t) f/ P一片雄心壯志會被上司整到全無心機
2 H }' S* w" N& A2 C事事都係做到"番工等放工" |
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