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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
; L. ~  e5 I/ J7 p' C* t. C/ D有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
6 I9 I" `% {) T  [0 E$ O但家人正為病人清潔中
; T; r. x$ M- h( \  A要求遲少少先餵食! x4 Q2 M1 t* b* E! f
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
8 R. w5 d( y. s; Q" t2 H0 B. `而另一名護士再入病房時
" c6 d% ~" I. f8 V* q6 i% x6 R竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度, R8 Y6 g9 V8 |8 a4 e5 ^
呢啲錯都可以犯呢2 T3 \5 S3 r; i/ P1 o$ f, g- Z
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
$ s0 J- T9 G: U: x喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方9 G! b! S% ]4 T" D$ L5 N& K5 o  W
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
7 z# n: m+ e* F  [" T佢地係唔係應該再培訓下呢?
3 a" n' D- o3 p; k. d9 E* U$ V9 R$ ]; N$ h- u
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif9 ~# S9 D* l# t8 H3 O
喺北區醫院又有醫護人員出錯0 i' h6 J- Z9 N3 d# v* v4 o7 ~) Z
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
: i) e. m0 Y# G2 p4 s) G1 a& Z! j但家人正為病人清潔中  y; I2 ]; s( E" v2 V7 n/ L  f
要求遲少少先餵食; K" f3 c+ ~# _
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
( j9 z: K: A6 r5 B4 K而另一名護士再入病房時; k. o0 C; F4 @- S
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度; \0 t4 [+ u: t
呢 ...
( ^( H3 V. |+ M5 e8 }2 K

0 s' Q/ T9 D2 O- j! |. D* |( N液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
/ Y0 Z5 D) B3 M; R: l點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。2 C8 @! b0 ^: p7 |& O( [, [
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
6 b6 @3 _: j' ^" l& B7 W8 A: ]+ V7 @9 P) E. o3 u6 u8 ^; m2 b! [: |
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif& m! N  A7 l. C$ L
世界上無最差既員工,只有最差既管理。: ^3 ~: {, {+ @5 n* c6 v

# l% u7 p- E# n6 \/ S“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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/ x6 W: a' j* M& F* G當你係醫管局做細  l' Z1 Y. s& p6 r
收到上司一d低能要求+ H  }2 K8 [0 w5 Z' ?! e8 q
但你又只能照做時9 D; {' T7 _( d1 v8 m5 N4 g
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹, V: O3 H3 I: c7 x) Q' m9 u
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
8 i  f. ?) ^' W一片雄心壯志會被上司整到全無心機9 `' t2 W5 b' B  Y* M# N" y- J* u
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif, q0 j3 d" x, d: S9 O" ^! G
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4 W0 t, Y( S  H5 d& q5 h
當你係醫管局做細$ {2 B& m% G. Q2 L0 Z9 L2 N8 C
收到上司一d低能要求7 u8 R8 n7 |7 P  }
但你又只能照做時
" k/ g* m1 H  Z; d+ q$ n7 N9 K7 v你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹% ]$ U0 {4 C7 M% `0 m6 s
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)/ j, y" D% q  N; w1 D  R
一片雄心壯志會被上司整 ...
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7 r! n8 p7 i0 a5 R( l  ~( D1 G4 X1 v) _; y# l/ G+ i+ n
完全明白!
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