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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
) M0 H  v* [- n有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡- |0 t# g) H$ i8 c9 s
但家人正為病人清潔中
& Y" ~: Q9 T) p' H要求遲少少先餵食
! R# _7 W8 B7 k! Z( s) G, O但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
; R7 f0 O) J' A! d而另一名護士再入病房時
+ f2 s1 s( f4 L, N" m* H3 Q$ g) _1 Z竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度4 ?8 T4 i+ Y- s- O9 [% i2 h
呢啲錯都可以犯呢# S0 B  P6 q4 ^7 W' T
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
) {9 z2 }, y  v; F, u喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方9 p: K3 h7 Q2 G. M3 r4 N
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯& X; X& f6 G9 t+ g
佢地係唔係應該再培訓下呢?
- u3 S- C9 m  w( i, ]6 [/ D: B8 w3 U( B; Q; \
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 J1 e  R/ c7 B! y  g& {. I
喺北區醫院又有醫護人員出錯5 u# S; x) y+ g. E$ ]
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
% d  g7 y! Q2 M但家人正為病人清潔中
: g' K. h: C5 J4 t要求遲少少先餵食  k0 Q5 d& P$ M9 h/ [1 d  ?
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
9 h& I4 w/ M  H而另一名護士再入病房時/ E, {$ q0 L  s  q& r
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度5 x! G4 m$ ^( l* t! A# e+ F' x5 e
呢 ...
+ P7 ?( `7 G4 @5 m/ o$ E+ s6 n
6 B! z" l; t; P# f
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
4 B& P" ?* D( ~% k: w點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。' z8 D, k8 X5 A: u2 L2 g

5 l4 s  U: }1 O) @“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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. G) U1 ]/ y; d  |6 o6 L
  ?+ W, z' u, o1 Z0 {& c雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
- g+ a' S9 z9 F世界上無最差既員工,只有最差既管理。  k" Q# U4 p% K
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!- j6 r* M) |/ ~/ ?0 m, y

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) t: s4 O) a, g* g7 \) f6 n0 H% g雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
( X  d3 o( {$ j3 p
4 ]) l5 Z3 k8 @+ k6 ~+ B( ?當你係醫管局做細2 j; S! \$ `2 I$ t
收到上司一d低能要求
8 ?( r- a2 B2 U; G; M4 o: W但你又只能照做時, t$ K  }* K/ e) h, \
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
) z0 n! e! e, P9 o% c, a只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)& z' J0 y+ D( b( }: e9 U7 w3 S
一片雄心壯志會被上司整到全無心機! E+ X/ m# z' S9 p. B7 N* k
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif+ n# B9 P1 h2 T  v
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1 X( b5 s9 Y7 s7 \8 D' J+ z當你係醫管局做細
! Z% v6 J* Q4 j0 p# {, L4 [4 ^收到上司一d低能要求% E$ U( V# a/ W8 U/ y
但你又只能照做時
1 ^/ z0 E% b; x6 W' L* t" o9 |你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹9 X8 G, o0 ^& x/ s- a  E# f
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)# h' t' C/ b0 f5 O' o
一片雄心壯志會被上司整 ...
) j1 a. `; I' t* v% d
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6 j2 x& s) f2 U: B
! u" |) L1 f9 T6 D8 m完全明白!
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