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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
/ H! _! J I* d; @0 B* U世界上無最差既員工,只有最差既管理。
3 k2 s% m6 P; z1 C( F7 u" q1 M- T6 v! W6 K) O' X+ q$ C: b3 R
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!7 R/ r1 j. D2 }0 v5 v/ G
) G. z5 M. W! u! A1 u) B
/ u" l; P$ S9 \
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 5 y7 H* H1 k% A4 ?+ h, J
& F/ ?- X/ _& i$ r8 `" Z; x
當你係醫管局做細+ Q' U5 C+ W/ V5 w, ^
收到上司一d低能要求1 z- D8 n! j) t9 d
但你又只能照做時
8 B% ?$ M. R' I5 U. g. w7 w你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
) N) Q0 n3 H% n% Z# q X3 [# r' O3 Q只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
$ q+ X! N1 |5 P: f3 {4 Z一片雄心壯志會被上司整到全無心機
% z/ z, \3 R" B/ r7 P+ k事事都係做到"番工等放工" |
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