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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 g4 h' ]! [& E, E0 N" i
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
) H* J* G8 `% A Y* t0 M
4 O- [. h" m7 E8 Q8 T! w“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!$ s# n1 F/ v& {+ ^
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. x* K% K) H! _# {* i5 p雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 5 S3 h; T6 u# M$ Q( d) u. k! y- x. \5 R: l
當你係醫管局做細2 d: \5 O* y8 e
收到上司一d低能要求
' f) X- Z( |1 p+ `, a) \2 C/ _但你又只能照做時! u, y7 n) k* \+ b; I
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
% c$ q3 E+ a! j只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)- [0 @/ E1 ^, n9 F, ~ }
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
% J; l$ o9 e; K4 }3 x事事都係做到"番工等放工" |
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