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新經濟學巨人

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發表於 2005-3-22 11:57 PM | 只看該作者

始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，& U. r0 |3 }. M# u" B, x0 f3 {

: ~. s' Q) [4 }& N6 X: q: L0 t, S不過，個價（工資）始終冇乜起色！" ]+ w8 I1 t& S4 [9 h; l

  B! t% C) T! q& W( @1 V5 h# \4 M唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。
/ U6 s6 h* [- o, I4 P3 \$ r) C) k, Q1 @/ T; E2 X( S
慢成掂？
' y2 C0 A" \6 p( |8 B0 J* D: k, y* D" F2 r) u- d, L# Q
提到咩地步？
6 D! u$ v* O7 {  R$ Y4 }0 b0 R* k% L) T' ^# X) @; a! X
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.+ n; h4 b* V, B: U0 [
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
) n5 ?5 i( W: J: e, f% e; ~9 T/ Mno demand, how come to those supply?% O7 E; \" `( n* [: m9 T( V
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
+ N; z. u* V# z4 L4 E0 L3 g% f- G" {* p' [1) open a company or' i) v) Z/ y1 _: n. m* Z% ^
2) get promotion
" q% A( X9 B' X7 g6 B. v* gThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者
人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！
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