始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，

不過，個價（工資）始終冇乜起色！+ v, @9 ~2 L& `" E3 ], `
' f3 {, Z1 M# |) @% k! w% z3 M
唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。

慢成掂？6 P8 p" ^4 J$ u, U t/ T3 S* p

提到咩地步？

[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
no demand, how come to those supply?+ R; b+ M) X' p5 F
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go3 a, Z" l# A. u% _
1) open a company or
2) get promotion2 e$ B" y- V1 z# z/ L
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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