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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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) z3 |; N* }. n* X0 m1 L2 h不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升7 f# L" J" p3 e) a( p3 B
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慢成掂?
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& q/ U6 m+ N! M- J1 g提到咩地步?' H' K% l6 \$ Y7 M3 q0 s
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
( f7 D5 Y! B; F* c8 M* h  P# |+ ?+ Dtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
4 T) @; Z" J3 I5 B  ?' _no demand, how come to those supply?$ e: v: j9 I( F$ C4 t' i, E! x
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go+ a( ?) j4 O- D3 y1 \
1) open a company or
7 d+ C, y; v( z% c. {: Z2) get promotion
5 `" k- j7 K. a0 e& m1 z6 PThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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