始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，0 D, @* M9 f4 A
! f3 f* b& u) L) y1 ^) v
不過，個價（工資）始終冇乜起色！, [# W6 y6 D6 D6 F3 S' i0 x4 K

唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。* e/ h! v3 E/ L6 b4 Z. R

慢成掂？
4 h1 G, p8 y( o4 a* D+ C6 ^* _, L' n* J
提到咩地步？+ W5 q' w, ]# Y. t" b8 L) N
7 L' v* L$ t0 f5 Q4 l* ]
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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2^#

發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
no demand, how come to those supply?) z* E& b, f p2 S
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
1) open a company or& p, @3 F) R; ]# a
2) get promotion. e+ O. g: y* Q+ X# y! Y8 J" U
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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