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新經濟學巨人

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發表於 2005-3-22 11:57 PM | 只看該作者

始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，% l! O# C0 e2 a! K% g* Z  D0 @

* a) `! `; _5 ]$ n4 L不過，個價（工資）始終冇乜起色！0 n" n) O, v6 _3 P$ U% e& m" i8 U7 o

8 c2 a7 O% b% t1 x唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。5 b4 X& f; c5 N9 r) m- L+ p
7 p. E9 Q' m' K' v: E, i, F* |
慢成掂？9 j1 g" i4 y; m- u3 q, w+ e8 m
  ]6 j: {- ~1 D  X5 `, o4 ]: \
提到咩地步？# k2 q8 F: v" t9 y4 N
: r% F# K5 _! Q% B0 t6 h
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
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樂壇渣Fit人

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
4 \8 J, A: F: `  d0 B2 U6 wtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
' X  P3 p6 n6 p7 d( ?$ [& R' I  F3 `no demand, how come to those supply?
4 K4 G- N) _5 o* r5 ^4 R) Sif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go5 Z5 d- R7 N8 q: F+ e0 q4 x: A, C2 c
1) open a company or
7 W* i* N6 F% @  n/ n- L2) get promotion
+ c" a6 V2 E0 ]  N+ u0 f- XThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者
人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！
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