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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,  ~9 \& Q/ C" Y7 f
3 @7 t" H# C  ?  Q0 t6 m$ u
不過,個價(工資)始終冇乜起色!
( x6 w7 a+ A& H; X9 S+ I7 c: B5 L2 E& D# t0 @
唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升/ K" G# V( V5 A$ V) w/ A6 j

5 n+ M3 [0 g5 o2 P; }* m慢成掂?9 Z1 k+ k7 @7 `( T) Q& }
( b+ ~8 k. k( p: K
提到咩地步?  c$ m* ^  ~7 H
6 Z. i8 F8 J' v
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
4 \& x( K# a8 I' i$ O: etoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly- b+ m+ ?8 x% x" X9 C: c$ [% s
no demand, how come to those supply?" L7 E. b+ V" X9 I  F, T( V2 J
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
) E  ~9 w: @6 l' y+ ]) G- h1) open a company or
6 _: W3 ]- y9 R0 J! I2) get promotion) ~9 U! c7 s3 [# e
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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