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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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+ r! q9 G2 q4 r不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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) [. W3 q9 M5 X1 Y# c$ j慢成掂?& J' ^& M: Q. n! l7 l* |: [
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提到咩地步?% ?" @' z. I& l. M4 w
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.) `4 E# x  k, v9 d. h
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly0 t6 g6 J/ j7 u1 q6 t3 y
no demand, how come to those supply?
) B0 n9 V( c, Yif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go0 L7 g: D; r" R; b" D3 \
1) open a company or
, |8 o2 J: n! Q) }3 n! W2) get promotion3 @! b1 o7 E& v3 {
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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