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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,) n9 }# M5 X, g

" L( ^3 v$ T6 d4 e2 ?不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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! d8 _5 F( p' a: o慢成掂?
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+ y/ u* J& W: {- a2 _7 K4 T7 f提到咩地步?8 c. w: c% }' e" T: \# O5 A
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.7 E- N/ V& U0 ~9 C5 ]/ Y
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly. U% `- a& ?0 g0 s' Q( p
no demand, how come to those supply?
$ d- ?$ K2 w4 _1 [if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
6 w9 n" ^2 g1 a4 P1) open a company or
: K- v( w: q! e) ^9 S9 {: N2) get promotion" Z0 X) _0 S& m5 c! e4 y7 m( f$ m
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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