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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,7 v) o# k( f6 o# e) G; Q. B
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!* h' f, T% \/ {" Q5 |* }

; G# T/ I* U. Y" h唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升$ @* c1 i' u+ c, [# H( i

) f" o* z8 ^9 z慢成掂?
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提到咩地步?
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3 x7 M) t0 c; j% |- P[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
3 p" h$ _7 G$ Q& Q: z, l( G$ ]; qtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly9 j5 [7 g7 `- v9 z8 X/ t
no demand, how come to those supply?( ]5 ^: O& F0 n( ]5 }( D$ o
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go# A; e  ?1 E2 w" P
1) open a company or9 ~6 R2 g+ S2 b: _0 T3 Q
2) get promotion
( ?) P0 }& p; y5 j8 [5 @  H/ {There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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