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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,) d6 C6 f" P" e$ u0 c
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!# B* m" y( ], g% h) A

; @% A! F" H/ W6 d! Q# D唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升2 t& k1 C* F: q% ^" s
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慢成掂?
2 G+ W, v+ S, V( [1 J
  S( }0 l" D2 o! P0 A提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.0 j& Y" M' ?+ w6 W. [; w' u" Z
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
0 B' ~1 v( b2 ~3 N+ `no demand, how come to those supply?4 V0 t& P% a% T
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
8 k) y, h3 T: a8 K1) open a company or
1 a: t9 ]$ Z2 {  A- I* \8 O2) get promotion; W: g; |/ ]3 g4 F
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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