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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,6 G2 A$ z  |$ S6 z& T1 T: U9 [2 a
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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% p# M8 |" n3 R6 V+ n0 v9 O! _唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升- A5 @1 _: X1 {( W+ Z2 d& `
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慢成掂?* Z" |5 ~5 J. |& n# U

" A$ Z  ]  u5 C6 P! @8 ~提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
0 a6 |8 z+ z2 z8 h, ?( etoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly) i7 \6 W1 J; ]( A
no demand, how come to those supply?
  N- {3 E5 \6 X4 S' F* b% ^if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go. W& ?, u; P- q  r, D
1) open a company or
- O1 b& D& _+ z: Q) O5 U0 E2) get promotion
3 o. W$ M# c: \# r% aThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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