始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，
7 M! x; h1 u/ c" J+ r p
不過，個價（工資）始終冇乜起色！
# G* _" B4 x" U* U. |) }- L) A
唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。
k9 f( K5 r* S/ ?
慢成掂？0 z! n0 m2 t! a! x
/ E! K% F8 K: O& E' k0 P
提到咩地步？

[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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樂壇渣Fit人

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.1 W" p, a: V. I& [
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
no demand, how come to those supply?
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
1) open a company or
2) get promotion& r# f( |' _; K$ w8 h3 ^6 ?# c6 |
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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