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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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% u& W: h- b' _$ I" R$ T) B* N* k不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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2 J. H( Z2 z8 G$ n' N2 Y9 D( w唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升/ E" O4 x/ C' }
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慢成掂?
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提到咩地步?7 Q% u' h$ c* M# j- s" b
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.' o* @! Q# |" E4 `
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
3 I' S1 y0 V5 T: a0 k* I. Fno demand, how come to those supply?  D. D" a" R2 e3 @. S) J
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go# M; d6 l1 Q8 e+ l+ P2 y
1) open a company or
. |/ e; Y3 E/ K8 w( t) d% }9 X% C2) get promotion
3 S0 d2 j5 z8 ]: K* d7 ]- JThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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