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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,' C, m1 @4 }& k% G% g7 r
* B. ]1 o% d3 @1 n- O
不過,個價(工資)始終冇乜起色!& U, |& b8 k$ ~  L% O- o
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?
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' c1 ]* {( m: _; }, s4 f! y提到咩地步?
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# C; ?* [+ I' |/ F[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
5 k7 Z5 S  _8 N( V9 rtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
- P; X& K6 m. y, @# A) D$ |* zno demand, how come to those supply?; d( E: X3 c4 V
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
% p% F3 q8 W3 I6 J1) open a company or
2 p- p6 W$ m9 l: f" K! v2) get promotion/ g, h9 S$ J  Y/ [7 k% m* e
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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