始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，
+ _& N6 C4 @' V1 i5 x U+ B
不過，個價（工資）始終冇乜起色！
0 T. Q$ r3 F( Z- j1 R
唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。0 e6 S1 K1 j: u. q4 e1 P7 q" J

慢成掂？8 k* u P7 X; ~0 Q y# m

提到咩地步？8 L- r6 g, U2 Z; A

[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.1 [2 U* q+ z6 l' q9 v* ^) ]& s) ]
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
no demand, how come to those supply?; D% o1 x3 o: J3 g/ V
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go) Z# i6 [3 j5 q, H: k% c6 J
1) open a company or M( ? F4 @2 y {- B0 ^
2) get promotion
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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