始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，
6 ~0 S G7 ^$ i& N, T
不過，個價（工資）始終冇乜起色！7 I& F" D5 S2 u P( F: R7 x' S

唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。
/ D% R2 b. n3 I/ \6 x1 k
慢成掂？

提到咩地步？

[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
no demand, how come to those supply?1 b9 l' c, b4 t9 j( q* `
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
1) open a company or+ J5 j; y5 A9 V4 u$ v% e1 p9 h& Y
2) get promotion5 H- e8 L# L+ r9 P s7 N* B
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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