始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，8 C: n; j, Q/ a

不過，個價（工資）始終冇乜起色！

唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。$ C5 _4 T4 m& g! y; n8 N6 i9 M
6 T0 Y+ U9 T& @! B* {9 X1 S( G
慢成掂？
1 W z% g. V( U3 [, n
提到咩地步？
, s, h$ W# J! {0 Z& J/ Y3 L
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.& L8 W7 ^2 ^8 L0 q# t0 ]' ~. b
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly7 M$ i: w% n; }4 C1 a+ w7 i& k$ @! i
no demand, how come to those supply?3 s" Z5 h, K$ x/ E2 S0 L
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go9 g& f. s3 w3 _3 t3 ?4 W5 d& i3 x
1) open a company or, m, ^# Y/ U; J3 W
2) get promotion
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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