始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，# @# r5 e5 p! T& X5 k' T0 }8 J; \

不過，個價（工資）始終冇乜起色！6 s/ f$ ~ c+ ?8 E9 F

唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。, |) ^! j4 N$ x/ r

慢成掂？+ d3 G. B/ G' r( C, t1 d' H

提到咩地步？0 }+ V+ j3 a6 j. J
1 d) v; j! v1 r, x" ~( I
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.1 o% S& H A3 Z3 c3 m$ m6 R' \+ ?
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly! d7 n% v6 s+ S* ]4 Q' X
no demand, how come to those supply?* E, q$ K7 y1 x3 S6 e! Z
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
1) open a company or
2) get promotion- w6 \" U# I1 G* S+ G
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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