始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，# e, U/ E" K9 e1 ?# ^
9 c$ @( K# O7 C9 ^: w" Y
不過，個價（工資）始終冇乜起色！* W \% i, _) G

唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。
/ E; q8 E" a, u! {; c3 J
慢成掂？5 p+ z# e- J$ {6 O! a: M

提到咩地步？

[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.8 ]- J5 F& S' U
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
no demand, how come to those supply?
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go+ l; T+ S3 g+ p8 G
1) open a company or$ I2 k2 }" c( j$ O1 d
2) get promotion8 v. ]9 }3 G! R* g" Z1 S$ N4 V% m
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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