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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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/ D; }4 @& P8 r1 b4 b4 A9 E5 b6 I不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升$ y( |; Y& T' R5 C$ x( u" p8 `

8 K1 b: n) m- U$ o慢成掂?! ]; I2 f$ O9 Z, O& y- `
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提到咩地步?% ~( V5 f5 ~: k! L
7 T3 P1 @6 j1 R3 d
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.& a& B  k% `- C  a4 N
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
. ]. L0 s2 H( |8 dno demand, how come to those supply?  b( j/ S: a) i7 w# T8 [3 [
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go( U* k0 J: Q  ], E$ V9 u& [
1) open a company or
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There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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