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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,# r, R2 b6 v5 U+ Z& x* A
1 h1 @# a+ Y: K; w. b
不過,個價(工資)始終冇乜起色!5 _/ E3 g2 @4 D/ @7 |. D0 B2 y
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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7 F# N7 R/ l+ Y  d7 e6 R& Q6 V慢成掂?$ \: `' Y' |) M& ]
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提到咩地步?. X+ b  t. p2 w) K4 ?% R  O8 o

$ C3 P* J/ s+ U6 Y% M( q[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.2 p; X' H6 U- F1 r5 q% V/ D
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
8 e  ~" _  @8 i0 }no demand, how come to those supply?) K* C: T- q. a* R
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
- _% L1 c2 k+ P: ^0 M1) open a company or
4 G+ g# {- r" d2) get promotion
7 r5 @2 z" f& |* \7 NThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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