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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!! i' ]2 N1 a! `
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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' x* Y# Z2 ]' D3 y( c9 z. |& a提到咩地步?* p/ a% V- ]+ [6 t+ I' e, A

( w- R( Q& K$ {- j; ?5 G, A5 P* {[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
1 f2 [4 a: K# N& @+ Ctoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
& H) R& `+ i6 n& y" L, Gno demand, how come to those supply?
. A3 R0 J5 V" iif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go6 B) Q3 d: N  A. w8 b
1) open a company or
: B0 U" }8 t$ p2) get promotion
& K0 q& @4 H, C+ K3 VThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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