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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
7 a. P: x# w" S1 n$ i% W: k8 \, z9 l3 a2 I0 Z
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，5 X& i, D* Z) Q$ Y6 B
你答長工(你本身只做暑期工)..8 a; g( r7 l5 W" c/ d8 t4 E
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？, R9 O6 v8 x: F- T1 }, c% j
: n" I' x. I( q6 h
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
6 q; ^% W4 |5 X8 n" O' R8 A3 _. k$ K/ m- h: s9 X
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
2 C# t0 u/ r/ R( |; ^, a% Y 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，; A( H% u6 G( P$ j& Z$ k
如果做唔夠3個月就唔出糧，
& W: v% p* Q9 ]3 T 咁你地會點做？？' V, y2 [! K) @% O8 J6 n( z
9 V/ A# k i7 a3 B* P這個比較複雜.
7 s3 `% i7 `& i1 @( U! h% |- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
! z3 l7 Y. S5 S2 Q/ c+ c5 q. j最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
H+ i C0 q, Z% R假如一定有效,: P4 ^& L. Q. X' l
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
. O8 `; W) K. h8 D# l: }. s- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
0 w' ^! \$ T- [6 N' H3 m3 ?$ J8 V8 v; @+ S( Z% s9 I% J& p
最後有些補充, 有兩個前題有問題., o' X. s" ~, b$ g
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )" K6 B* Q* {, [& ^+ G8 t3 `/ }5 l
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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