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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, ( h. i+ A" x; y/ }
' q. Z3 G9 s9 S) k" A事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，' `. q+ k$ N5 Y
你答長工(你本身只做暑期工)..
% A( x' U7 K7 ?2 ] 之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
& j+ ^# }+ W1 n9 U8 w3 y ?
7 Z% ~. R2 P# \* t1 o) c可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工, T1 g6 \% \. p$ o! h* e, b9 a' n
4 |: | u1 E7 i3 f% y事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
& V$ V: f; m, }2 U) e 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
6 D( K- h& B9 X 如果做唔夠3個月就唔出糧，0 `1 Z' ~) D- x' _( N& K
咁你地會點做？？7 b I, Q$ _: ]5 @( l/ `: ]
7 V/ W: \: A4 d3 ]' r' p這個比較複雜.
; D( A- ^# Y& w, v- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工): @ A3 R: r* z* k% M: P+ i
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
8 _: o0 W) c% g7 p0 |! g+ G, K假如一定有效,' ?' E8 q4 v U* p5 N
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).. A' k3 y$ }& O0 ?' W
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工' S* W+ Z! A7 ~4 b& H' B9 N
8 q( C0 c4 T/ J9 W2 ]
最後有些補充, 有兩個前題有問題.2 T+ l6 n# v. b
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
% e/ D J( S' e+ A; W, N7 K" H& _* m2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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