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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, 9 n7 n' [9 [. r: R
" _( \( N1 u& w5 w( _8 {: f事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，$ ]3 i. k) ~( Z. e6 R$ i8 Q
你答長工(你本身只做暑期工)..
+ ]$ `+ A, M2 S- R: g% E) N# m2 t 之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
9 y' I$ s( j: ~3 t, T8 A/ t! {
( O. n) y4 v+ {: R" s0 R( Y8 I- i+ z) \: ]可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工! \/ L4 k% [+ [% V
2 I F+ \* A+ ]5 X事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
: v3 P( \, _! }9 H% e8 m: r# ~ 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，4 Y6 u+ Y" d8 L: F( [& ?. a
如果做唔夠3個月就唔出糧，1 O) C' N1 I( k
咁你地會點做？？' v* H" S$ ^& R
+ ~: c7 n9 X. U/ p3 d- o5 d" d9 }0 w
這個比較複雜. 7 O: F; n3 P/ @- t% A# I) j
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)& Z7 P$ b1 R, U
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)0 ~, {3 \9 j: [1 n* h" h1 L
假如一定有效,
( A% F/ S- ~# ~) g8 ~; I* w- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
5 Y9 |) l3 _& Y+ r" c; H- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
9 {3 E) j% R7 U9 P$ C2 ]) a* r1 `
5 }* Z" ^- Q. T/ a最後有些補充, 有兩個前題有問題.
$ E. J/ E% z/ }& u J, E1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )7 I1 z. D, @# ^! Q8 q8 t
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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