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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
* F$ }+ S* Z* N2 W9 q7 M! _! I0 [8 U6 Z5 V Q
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
* O& V3 @- b) {# w8 B, W如果大家是老闆或別人上司就知原因. 0 O3 A) g6 y' S0 Y" x/ O8 y
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
' M: O3 Y5 V- p- [# f& H! e態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?& v* G8 A% `8 M! y
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?) d8 s9 W0 |- c
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)& I5 a7 K$ o9 c' c T
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼." }$ l* V* v" r& s' J
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...). E% |* o3 T9 r2 N0 c; ~! E
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工. L. h+ R [$ D/ ]5 b
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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( U& x( v6 w; Y3 F如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.) {3 P4 Y) p/ N" T& q
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.+ D2 r6 f6 g. s5 \6 m/ ^2 U6 A
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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