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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 8 ^' y& b2 n: Y
% f/ |7 Y' F9 A. o( ~如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. : C2 j6 l- Y8 F- J2 J; S; ?
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ) S! \% u" h8 \$ Y0 x6 p8 K/ h
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?7 _% Z, j0 T$ @1 B( {1 Y
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?& b2 Z# T: L5 B* A- D5 O9 _
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?( _, e9 }( o5 Q8 v* }7 [& Z* W
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
/ B3 p7 _6 ~6 H0 F態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.2 G1 s0 S( F7 N+ ?, ~
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)' S. `5 R( A1 O! u+ i: ^& g
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工2 V5 v# {) S! T! ~3 W' m/ z* R* V8 D
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
' @) p& X K$ o- Y& e \3 V% y# C" e- q6 z) w& W
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.+ R9 X' i2 N; ^+ U5 b
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
0 n( E9 c* Y2 ^" |5 U) G在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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