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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. * t6 S% P, f: o, A. b
, G% C% d# u4 v如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 7 W" c" N% b p0 ?; \/ o
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
9 ]! b6 l2 z% R' q" {3 f+ n, M7 I態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
& k5 _( o: T9 z7 u- ]1 M. M態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
- G% I6 Q2 z& x% E' Y' H3 }# ~態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?8 l+ I# w. I, v+ b7 D) _) f
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)- V! e) t/ s+ q
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.& K0 B7 c( }8 s z# p
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
+ S9 l7 c! R+ M5 g& d! X$ Q/ C1 K態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
; z7 K: O% {; ~) o3 T: y( V以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久., {. w. D1 _* c& v: B: I
- p! W ]8 ?2 M+ M, t3 O* y9 N" e如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.- l5 ]- M- [+ Z& d, W/ X
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
5 _& G5 @% t" i" W4 h3 w在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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: Q2 p, h; G! _! ]6 n" w8 ], I
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