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8#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同
0 K/ |7 P7 ^* k% I& w7 ?) v6 V& ^. J8 | r3 P: m" I+ ~1 W$ A, ?
而且老一輩既人
. P$ X' ^ d+ g4 Z3 O4 @依然有以往中國人既思想
! V" i. P% _: J7 F就係為上司乜都值1 q4 C1 F# \/ O, k5 D$ F& j
所謂士為知己者死5 l% R( Z2 o1 w, U
錢對於佢地唔會太大concern
# |, `" b1 L4 J5 c0 v/ H7 ]4 j0 n# _! [. Z( ?* v& @
至於香港人
A5 _6 J+ k: g. S4 n* O) @8 I( Q不嬲都係好現實
& t7 X& E! ]* t- _: o. [, j而老資歷既員工就更加嚴重
4 ]) g4 ?! f& o6 F2 G' s唔想進修又想有高人工# n1 M, m) S) G; U
但contribution又唔跟得上
( W! ]5 ?) [1 @$ Y$ e, a0 R! v只想有錢收7 w; w, }% b' f
又唔諗下自己有無本事
, D# U$ \ g& a, G# F' j6 T如果無本事
7 h. ] Q4 s. }/ S4 e* D: n俾你升職都無用
9 C: G+ x* v$ ^3 b3 p, ]( r如果無新既contribution( p9 \5 X/ ]! R0 c5 ]
憑乜野可以要求加薪?!!2 b3 ]$ g7 [: ?! d
5 s& O* {7 P4 b+ }* I8 L6 m* m7 r唔好淨係諗自己
6 Q$ |7 ? v9 c, c! Z諗下人地點睇你
( z8 ^5 i' h2 e C0 h0 p你先會有進步, B- q) y/ b, `1 `4 ^% j" \8 D8 g
9 ^% j; A K6 `! f* Y% y# x. g" ^莫道你在選擇人
N7 i1 t8 ?- E) a* D: l6 {人亦能選擇你
3 E& N5 u. y6 a. F% R公平 從沒半點偏心~ |
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