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娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » 宜家d暑期工不知所謂
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唉!而家D人真係福; g4 x$ ?5 v# }& ]& A1 {2 r; O: p
想搵工好似我又搵唔到8 U5 L2 l% f( z# I1 r) k, M2 q
D友搵到又唔鬼認真去做9 E3 V# a0 ]) U8 |9 i- c
世界真係出現變異!
我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。
其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
  z& x( t4 ], Z- J+ R& [* ^2 {8 C5 \' o* E5 |) U, z
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 " B6 U1 }' y. ?3 S1 t( G  e2 ^

4 G: T8 \; o" X: P% x7 _+ P* J辦公室政治文化足以毀滅一間公司
我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
0 a! z' {! v1 ]2 J  M  K我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去.., Q/ P( v; z) [' P
搞到我地成日白做..無所適從!!
  Q7 z' R- Y( @! p& i& Q% R0 S8 T# u, t但係我公司係唔可以下下叫新人做..1 [* I. o/ \. l+ p/ ?( _
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"8 f" w& P, j- z" H1 S; {
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..' h) u+ y' ~* E3 O1 F0 f
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-
現在有這個養懶人的綜援制度,廿零歲就伸請綜援數字節節上升,但因為要"失業"才可取綜援,那份工是過渡去取綜援的必須條件,d暑期工) r9 F& Z6 D; Q2 z  f
點會落力做野喎,祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味
我都做緊暑期工..
: Q$ `9 ~7 N2 f# M. G" e我唔經唔覺都做左1個月... o& S- X8 c& Y- V6 e1 X! d
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
$ @0 j- U5 {* X) q暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工,現實就係可以支付較少的工資,而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地,因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
- t6 L, n$ b6 w' ~! E# J: c, s僱主要這樣控制工資成本,就要承受風險,不知所謂又如何?可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人!最緊要就係"平"!大家辛苦d..幫幫手ok?
/ S( h6 V, n: p" b7 G6 p& ~
. C3 c5 c( D" X" ~3 Q當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈",完全不近人情,情願多付工資,也不願"幫補"一下年輕人就是。
原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
: W; k( K0 z  r# u不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工,現實就係可以支付較少的工資,而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地,因為學校根本無教過咩係責任同承擔。   i- P. d* l5 z$ B) ~" s' C
僱主要這樣控制工資成本,就要承受風險,不知所謂又如 ...
0 K, \, Y7 k9 r# P. \) p2 S
關於暑期工
# R& O* y1 [( `# o年年暑假一完 勞工署都好忙下
) Z5 Q# R% Y0 s: J因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少
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