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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯  {$ k2 i6 Z, G
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡; B1 Q: ?6 R+ j; y( t4 m- M, p$ G
但家人正為病人清潔中
# L9 U+ x0 g6 W要求遲少少先餵食
# a% a4 t3 k% f: D; c/ V9 [% K3 n但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
( g# }9 D- ~$ U4 `- H( ]. |. G而另一名護士再入病房時
/ V3 I) K* u, L. W. m$ E4 u竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度0 ^& h  [1 v- B# g
呢啲錯都可以犯呢
) m6 r5 ^$ J% j! T/ @4 u乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?( @4 I. Z+ g  u& r% u0 q! R
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
$ J: @/ q, p8 @! {疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
! f- Z2 [) _. f5 z! S3 G佢地係唔係應該再培訓下呢?: ]$ g9 g$ l4 T. n, k) F4 B

, ~2 N3 M5 ]. j& R' r# P[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif+ b! O$ W6 D0 P8 `) u7 u4 D
喺北區醫院又有醫護人員出錯0 Y2 u& Z. _2 E2 H% A, r! y) i/ v
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡) ~+ g! I3 \4 N0 \' _
但家人正為病人清潔中
& h0 c! Z4 L8 o) v/ C  q% S要求遲少少先餵食
% Y8 [, l& j! D* I1 A4 R+ d但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
2 Z8 |% K8 I1 ^0 o/ g2 R$ ?而另一名護士再入病房時
9 Y( l) y9 }- m# Q1 i: ~竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
  w, t3 P+ X0 D' e5 D" J3 m呢 ...
& n: e# j4 `- ~1 ?
( }2 C9 ]% R" ?: a4 \液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
" {+ ~5 l/ P- V" P點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。+ C) O/ U, W& R7 _; f; g2 o7 }
5 w# A1 Q* e8 @. W
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!, F8 y( v  \/ t
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2 s: C  M' C; F1 M* a1 s雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif) y! G7 `+ m' q/ }: m
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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# j: O# c  E8 L7 B2 l) L# [雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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5 P% r* Y; L/ J$ T3 K當你係醫管局做細) q9 v, H( v6 T
收到上司一d低能要求
+ F6 Y% P3 a0 D0 m, R) q0 q. O6 c但你又只能照做時9 S6 L, M) `2 ]# Z
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
) |' T: D' u0 G只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
3 n6 V, m% G) C1 c一片雄心壯志會被上司整到全無心機
; u8 k1 C7 l: B8 l9 a; w, ]& }事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
; y/ K" q) b* A& ^% K* F1 a! P8 `" I6 o8 z4 P+ P& a
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當你係醫管局做細
. L! e: Y9 N# H- T# D收到上司一d低能要求* w6 O6 c$ [0 Z  I0 C- _7 S$ F
但你又只能照做時
& @+ k, v8 {, g你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
, O2 {5 M1 ^' T& ^' o3 \只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
- O2 ~* {6 h( P7 R9 D, P* }' b一片雄心壯志會被上司整 ...
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  h2 @! q% V, ]8 b8 q0 E3 g: c
8 E* o# @; d$ \7 e
: w$ f/ w) l- m& H( k/ Z+ g. c
完全明白!
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