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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯  T, v5 n" U- U7 L! }( ]7 P
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
% K1 s# D0 o8 b8 ?但家人正為病人清潔中
: \& R% x0 m! _3 C要求遲少少先餵食1 G- I% N( Z# Z$ Q* j1 ]) ^/ M
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
  m# ?4 ?% t! {2 c而另一名護士再入病房時
1 w( _& V- b9 l9 p竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
, L; O  f  ]* I呢啲錯都可以犯呢# b2 J8 V: D- K: M+ S+ u2 f# c0 }4 b
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
( [, n+ s% O* y2 v5 b& j喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
, u+ y; s7 s5 ~5 F5 P疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯  g' |9 C4 B, S# w; l
佢地係唔係應該再培訓下呢?
$ [3 c  Z2 i% P2 v/ |; j. a4 x
2 ~$ r6 J# l6 G; H, f% C' s% ~[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
/ |' g9 s, a* `7 }% p0 G2 m喺北區醫院又有醫護人員出錯$ B. |. O) I# p( |
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡; ~4 I% `; M+ r, R  [3 R4 D
但家人正為病人清潔中
6 [! ]% j2 Y0 g4 P. [要求遲少少先餵食' e/ z& t# y; u* u, u% [
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
6 N# j5 F9 i3 X" |/ ^8 r而另一名護士再入病房時) o- r7 p) e' g1 h% m
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
3 ^( Y1 Y9 I' ~- L; a6 }6 K呢 ...
* ?3 g7 O0 ^; }0 S

( e" Q& Y) ]) V) E6 A9 s8 x液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
" X+ j" P5 R2 |( h' {點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。7 J% O% k: ^/ u& a' `3 b* d; }

/ ^# w# T2 |  Y7 ]+ u“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
6 I- d2 b: t3 r3 ~- U5 K
4 U$ H, N3 X4 e! b$ z0 {$ H" ?
1 i  z! R2 d# h) j$ y- O8 Q雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
5 u% n6 `2 `2 q: H2 j! {世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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0 ~" g+ r: u: Q6 H: q9 u3 ~“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
0 g- n8 _% I" P6 w7 w+ `3 Q

, O& C$ b' D) K9 @% O當你係醫管局做細/ N8 H  B9 ~6 P3 Y
收到上司一d低能要求
2 \+ F  B+ ^4 q* c+ x. h7 f但你又只能照做時- O& K6 M5 s  P3 C0 x) ]# i% G
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
" V; M: d2 P. `. F! o: U只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
; w5 I) H% T4 |+ M一片雄心壯志會被上司整到全無心機! D- E) O9 \% w- a" [, O. n
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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+ a5 P) [' L3 L5 P- _5 W5 X當你係醫管局做細- w" O( M4 J' F! \6 P2 t, v
收到上司一d低能要求% o8 S! c! q! {2 t7 b
但你又只能照做時2 h0 [1 l5 v6 z# V' V- X& Q! t
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹0 P6 ^: u7 K( }+ x% Q0 b0 a) I
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
) i$ v7 y! c& c1 ^5 ?5 i# p一片雄心壯志會被上司整 ...
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7 E. ]" e; n/ H" {
% W4 H$ U# |1 x( w4 W完全明白!
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