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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯, ^8 p/ f8 H# y9 x9 c5 i+ q" y
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡$ A6 d8 Z5 n: N  w7 F5 T" I, d
但家人正為病人清潔中# f2 ~. H7 r2 K' t1 E# d; c5 Q7 V/ c5 D
要求遲少少先餵食8 D( m! A( Y/ P9 u# m
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
  l% ~# x, g+ V4 H2 S) u而另一名護士再入病房時$ {( J+ S" n! ]9 \4 H- s) ^/ u$ H
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
; U/ o# I; Y/ W, ^, y( ^& W呢啲錯都可以犯呢4 G3 r/ r$ [- a; `" i
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
# T. ]" Q8 \' n; c喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
0 B: u8 J0 B$ \$ k- M  w疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
: g: ~% @2 V2 L& ]  \2 k' d佢地係唔係應該再培訓下呢?5 s' @' ?! x0 ^* v
. @4 h+ U- e1 i, Q; r) ?
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) D5 ^: E1 d" `* C6 n4 c喺北區醫院又有醫護人員出錯; H2 m) V# D4 x; c/ t' m. t. }
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡9 C; ?% r7 v8 Z1 p3 J: Z
但家人正為病人清潔中2 l7 d$ p3 z' T  E
要求遲少少先餵食7 J- `0 t! }$ n+ M2 R" G8 P& Q* o
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
8 K$ z( ^- V" E* G5 o% {0 B" Y而另一名護士再入病房時
0 a+ q. k6 X3 s( l1 k6 f竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
/ H) [1 u& e" g) G) Z0 T呢 ...
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' P8 {+ b4 R! _* O: W液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差+ {" ?  y: V! i1 I! S
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
* R' C  O: p8 J% E& |7 S! M
- m3 k' x, ~1 J8 X“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!) i* T, c0 d2 |! D7 A- z7 X" z
; d3 F- h' T  T% ?+ ~, }

  G; G5 v2 I; L# u$ g/ P雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. Q  T( L0 v9 |* z3 ^2 u世界上無最差既員工,只有最差既管理。5 Y/ X7 j+ G. ?7 q* `
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
- c3 }0 t' ^0 u
; h8 o" q) m) s當你係醫管局做細
3 E/ E0 J+ v5 I2 g收到上司一d低能要求' a  h# Z& w+ r
但你又只能照做時+ S4 X  v  d/ q& X& g, j
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
4 v8 D3 {9 y+ ~* ]只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
" c& m2 D8 @: D( F一片雄心壯志會被上司整到全無心機
- O6 H8 U" a/ G- m: o事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細
2 i0 N3 w  [' c# i( Z  ^8 u收到上司一d低能要求7 ^' W. T6 V9 O/ j$ q, B2 f/ y
但你又只能照做時2 c4 X! U! M8 E
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
7 \8 c  |) d: P/ P只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)* b. t4 j2 q7 O7 O" h9 a$ K
一片雄心壯志會被上司整 ...
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8 O2 c4 ^3 G  O/ p- s
* \- `. O( d/ I+ j- d
5 j, I0 {4 ~" Y' G完全明白!
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