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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
, }% s9 n( `. k5 [4 [# E世界上無最差既員工,只有最差既管理。
/ Y# S+ t" X p# T# m' G# ~" G- O, F) b: S: q8 Y# l
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
# q; n2 B( I3 _
! Q& ?4 r3 x& f/ ]! ^8 {* M. p+ N& Z* A2 b" x" C
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... ! Q" v' h& d* Y! J0 I8 K; _, q( J f9 y' }* K! \# b6 O
當你係醫管局做細# k c" n; j, j; L
收到上司一d低能要求 b3 [0 P/ k0 l6 V3 d3 S" l# e
但你又只能照做時9 \8 m$ k; e6 g* D' l; T
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
8 b8 x$ k# D; U c只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)' U" e* m- g* O! x7 T: p! ^
一片雄心壯志會被上司整到全無心機* [4 C( d- x, l. v4 q) V
事事都係做到"番工等放工" |
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