始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，8 R/ d3 m, v) j8 Y

不過，個價（工資）始終冇乜起色！# P4 h1 S5 C  J3 s& e4 x( V

唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。
, b; g/ Y) ~" R  ^- g
慢成掂？8 w; ~) z+ v/ i- f4 N. ~6 i: A

提到咩地步？, d5 u+ B. v' E8 h% _
2 ]  ~& B/ ?, a; U1 p
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
no demand, how come to those supply?& |/ D+ M* t2 ^2 ?1 [) U8 G
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go9 {4 O/ s6 U$ N3 Q: C8 y n3 I: o
1) open a company or
2) get promotion
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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