始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，6 f+ h7 Z. S7 I0 l9 z8 t3 I  _" |

不過，個價（工資）始終冇乜起色！

唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。
; Z6 c6 e; p  Y" n. w5 |
慢成掂？
  R& l% q8 k" U9 w. f6 B2 c0 r% ^
提到咩地步？, V/ S" C) S  L8 o/ J7 ~4 s( y: i( Z

[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly% m) R/ y/ a% M. ?
no demand, how come to those supply? ^5 Q8 \1 N( _' h+ W2 |# e/ _8 n
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go. i, T4 h% U! a; {' X7 z
1) open a company or- M7 B$ j+ [' ]$ y' `
2) get promotion
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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