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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
& p0 j6 M8 E! E: n1 ^: x) U7 z                你答長工(你本身只做暑期工)..: p8 `+ s; q% k, o, b" I
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??% m/ z, R- p- n8 x& t% R) ]) e1 v
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..- P  D; M" K2 o+ r0 e7 Q6 S
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
8 T" y- M+ h. t/ M- R0 _/ X                如果做唔夠3個月就唔出糧,
# f* ~9 R# U3 P! x9 H/ A0 v# j                咁你地會點做??, K3 u0 F3 c: ?

# H# \: b  |& K大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先,
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' ]! W  U; R  d7 Q3 k事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
* `, n3 i7 i( W) }. |' Y                你答長工(你本身只做暑期工)..0 V- Z7 o; p2 b/ n' `
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??  y' _) G% m: t) |
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工# i7 G9 l7 ^# F! j+ i/ i; D

' [8 U: K0 Z1 Q事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
! T8 A" u+ G, [0 }, H* q( w% n9 H                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,4 m. ?9 Y5 i1 V& T7 Z$ z) p
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
0 o. I; c' W0 ?: s4 ?                咁你地會點做??
+ n3 p& q. u# n9 |$ v( i, k3 B# a
這個比較複雜.
! M9 h+ \4 L8 M( e- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
: f/ W) i+ K; `" @$ c$ e+ E最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
: B$ w) @- g4 R+ \" f  f6 ]假如一定有效,
" H+ g( h+ q/ i# F% Q/ R- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).7 ?/ ]8 _' z+ g  m
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
" q( x* Q( L" X: r: {! w

1 C5 E" u/ w' h8 M" b5 ~最後有些補充, 有兩個前題有問題.0 V, O! r- _5 x0 n$ C8 e
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)+ _7 s4 K% i8 W- h4 g' l# V% l
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
$ ]; e* i3 [" K" F, D* }i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
+ W, e' |; z8 Y7 x* Z, q
" \: d9 w1 r3 N
What a good example of how not to answer job interview questions!
0 a, G- \- ^. v, t  C% o! S( t
, _; W$ @0 I3 a5 U0 w& mfatfatdragon, 好一個reply!
1 I; ]" F7 v' J. G5 ~
* ?- o# X) G5 R9 j  y, k1 I6 f[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:0 @# I  L2 g3 e% x; m' k
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,; M- V- ^" Z1 t
                你答長工(你本身只做暑期工)..1 F! }. y! |4 h
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??1 G1 @7 ^. D% R" ]' ~

0 l3 `9 i7 [8 j1 h0 _事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
/ A* y7 K9 u. X, |# T( Y                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
4 z" J' o9 J* b* Q9 P8 D                如果做唔夠3個月就唔出糧,7 W/ ?" |9 |! g
                咁你地會點做??
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事件二不合乎勞工法例.) o& p8 j& s8 @% a2 X, U6 J. z' }
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
3 j: L! Z# i4 A6 X' Y) ~8 P唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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