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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, 5 Z n8 @; W! Z) n) Z/ b$ w
( ^. u2 B% S% J5 I: @ j; C
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
4 f: O* T; _0 l$ P' h6 z5 k7 T z 你答長工(你本身只做暑期工).., g1 m5 o0 V# G6 V+ R# Z
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
" ~& a: B0 S. g& w- ?6 w% [) d( K/ s% i
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
" O' I; b# X+ w" \# A5 H" F# n; d4 n# n5 G- d0 h- V1 U( D7 U
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..( N3 } y/ z: ~( c& D7 R2 h
之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，5 T6 O* h, B+ ^: ?( E
如果做唔夠3個月就唔出糧，
) K d4 Q6 N# x! g+ b 咁你地會點做？？* x, K6 e1 y; G% v1 D7 r4 ?8 u
& P$ O3 m: ?9 j1 F. s
這個比較複雜.
# W( m6 {: w9 d% N9 f- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)) |6 w6 O: }) u6 W% b# k
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
- b4 k6 ~' c" _ K假如一定有效," k( c' o/ g: \% a/ @
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).) p6 ~. }* {- g! Q0 a
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工3 H* H+ ]8 a4 R4 _% }# L- g) r
$ ? Y! I7 |. ^# m8 X
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
- O" e# n4 v; c: G% p( V$ I8 o- \, u1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
, n n5 f/ |* k- s% T2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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