|
- 帖子
- 2541
- 精華
- 1
- 威望
- 616
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先, l. o. U9 \ s$ t6 n, F) J
6 R$ O' a; G1 M8 T事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
% j% {/ `. c% S: { 你答長工(你本身只做暑期工)..
7 o# L9 M( U' U% L/ U 之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
1 a/ r+ P" W+ X: G5 X8 }: D, P+ a p: g: L, y
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
) y, Q- R" |& F+ B
6 Z2 M* l. D1 R) W+ D事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
3 j' ~& s2 d8 \6 C1 }+ H 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，# ` D# F9 q& u0 M" q
如果做唔夠3個月就唔出糧，
& p; x$ V4 ?7 |% h, I( P 咁你地會點做？？
7 s' ]/ W6 H/ ~4 y0 Z* k9 P# ~
這個比較複雜. ' o p# K2 R2 H: i
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)6 ~; i2 ^+ b, i8 y9 {- b0 i9 E* M- V
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
9 O+ k) `7 o" n! R+ w$ [( `假如一定有效,
, d$ Z9 X+ G+ N0 B6 c- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
+ w% y3 _0 E9 F9 Y0 N& x- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工5 p; N) W% i9 X9 k+ u
' f, T/ x2 v% A
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
' B( c6 t) w4 S8 X7 l1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
$ P ^: p% l3 P" i1 a) C2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
|
