|
     
- 帖子
- 22568
- 精華
- 0
- 威望
- 3125
- 魅力
- 375
- 讚好
- 1
- 性別
- 男
|
1#
發表於 2007-3-21 05:29 PM
| 只看該作者
麥當勞要為McJob平反
麥當勞要為McJob平反7 l C1 y) k9 ^% ^ \& p
(明報) 03月 21日 星期三 10:05AM " r% v, ~! U. z/ c t g7 c
英國 牛津 英語字典,將 McJob定義為「低薪、無聊且沒有什麼前景的工作」多年,麥當勞 決定澄清。
8 i" i3 O* w0 b! E7 o5 W' n1 d' C. [( K
廣 告9 \! h; L: I, p" q
: z4 b' I7 e* H% G) g7 x/ r( F, D$ g# Y2 B9 D, \1 x6 C* j
根據「金融時報」報道,McJob 一詞一九八零年代首次在美國被使用,形容速食店的低薪工作,一九九一年加拿大作家庫普蘭德在他的創作小說「X世代」,廣泛使用這個名詞;直到二零零一年三月,牛津英語字典網路版,將McJob正式編入。7 S" K% k: ^" F2 V9 H: u8 L" I
9 c) k2 V9 B( _! N, H% o1 H1 C4 W麥當勞主管北歐地區人事的首席經理費爾赫斯特,今天接受英國廣播公司訪問指出,McJob 一詞不僅過時,而且與現實脫節,更重要的是,它侮辱了那些有才華、兢兢業業認真工作,每天提供服務給客人的工作者。
( b/ ~8 v' f' E' J& x0 |% _ ^/ F* g9 G
費爾赫斯特表示,「現在是牛津英語字典從新為McJob 重新定義的時候了,新的定義應該是:令人振奮、有價值,提供一輩子真正就業機會及技術的工作」。2 M0 \/ ~& z0 _ n9 ^
0 ?" X7 {! @( L4 h6 \; {; h為了證明所言不虛,麥當勞英國分公司表示,半數的主管都是從店面服務人員拔擢,四分之一的主管是女性,顯示升遷管道暢通。
% ]8 {, Q9 z1 A5 R5 Q" f0 {9 Y q. s! o. V# ?4 t/ O/ \5 ]3 Y
早在二零零三年當時的麥當勞執行長坎特魯普就對McJob 被貶義十分不以為然,認為牛津英語字典的定義,分明是對在餐飲業服務的人員打了一記耳光。
3 M1 P. |1 f, I& n" V
1 |. }8 r X) x% c7 m* }$ V' C麥當勞計劃今年以大規模的公開請願方式,要求牛津英語字典更正。' | Q3 y l0 B
! g5 u( S6 A9 s/ w2 ^/ d對此牛津英語字典公司發言人表示,「我們注意語言的改變,並根據我們發現到的證據,將這些改變呈現在對字詞的定義裡」,暗指不排除為 McJob正名的可能。 |
|