自由神

唉！而家D人真係福4 c) _/ u# e+ c' E& W
想搵工好似我又搵唔到
" l! ?( w( a" B: a" h9 C7 N9 @9 U3 kD友搵到又唔鬼認真去做2 P3 i7 [* S+ b' x" l8 N2 ?
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
7 Z" R, L' n3 W0 i4 }5 I( N7 H- B; Y) r7 z0 c! b6 {
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 " [0 |) R  G2 Y  m

* X2 i) `  G4 a4 A5 B2 X) E1 B辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
, @4 L% C# @5 J  D7 a我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..& f9 T6 D. i0 f& p
搞到我地成日白做..無所適從!!- @! Q; F! s) C# j/ }8 s' A
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
! ?9 c1 z4 b. t6 I" x因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
% p9 O& O8 y) m+ t' V; L; H雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..# i; E7 [1 q7 H1 X- B
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
/ [1 R5 j6 ~& i3 u點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. # z' w7 _; n! a$ g% ^$ Z
我唔經唔覺都做左1個月..4 q, i) O& X- C9 l" Y1 @6 [, M
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
( `5 w7 a, V' s3 v4 b暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
: s4 {2 J4 H# r1 r3 f7 i& X7 r僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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  k: F+ R# ?' l2 K- w當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif9 B+ t7 T5 \/ e8 b
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
$ @- m' {1 I6 w) ]5 l/ o6 q# K7 V/ N僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

3 q0 l, y! N$ }* @* g% ]關於暑期工
. l* C, b+ P/ o+ \年年暑假一完 勞工署都好忙下* s" |, L5 \. u+ z
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少