自由神

唉！而家D人真係福
0 h7 W! V$ S/ N4 O+ \想搵工好似我又搵唔到0 M6 i9 z8 r' \' u6 V+ T6 e, R
D友搵到又唔鬼認真去做# `& ~" a0 {' g0 R
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
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尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
' g2 U2 M& V9 o. n, B
* E2 j, p* ?3 Q0 u/ L辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
+ d# G* Y" |8 I, s4 F我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
9 s3 ]  e6 @2 Y) l& V' L8 E- w搞到我地成日白做..無所適從!!$ H5 x- r% ]/ J! {/ l
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
. d1 g! I* a: Z6 w. d' P因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
5 o# |4 H9 c4 L, U+ L雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
& I. o- a: |8 n9 H邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工& C$ s/ _  l8 n2 b2 y$ L
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. & o4 Q' f0 `6 M5 D# D) N
我唔經唔覺都做左1個月..
. `" A7 ]/ X1 |( a- S0 z我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
7 x3 f# ?# p" F- L% {, s+ ~8 C: N0 d暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
2 M% A- P. g" a5 ?! d0 m僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif( }8 n$ Z$ n; R; v; Z
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 ' ^/ U: {( T# L& e; q
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工
: T# h* j+ f: F% o年年暑假一完 勞工署都好忙下
6 o& M$ v1 [6 B5 ?8 L: |5 a9 x因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少