自由神

唉！而家D人真係福
0 j/ R& a0 Y: t/ v( Y' U4 s: v想搵工好似我又搵唔到" Y2 x$ F  D+ C$ g& x
D友搵到又唔鬼認真去做3 k2 G1 x* ~0 [( o$ L9 M
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
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尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
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辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..: _) k( A. T6 k" R4 n( t  h
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
6 c2 O9 e4 }, _6 p; O# f0 j搞到我地成日白做..無所適從!!. k* z) K7 W& Z; P) P9 c1 U
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
$ D# p2 a9 q2 H0 v& K" I因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
$ k- |9 ~0 e# U. W/ i/ l5 x* q雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
# ?' y' p/ v, i- J邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工) C: u$ f# w" l) r& D$ n; g( u: L
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 8 P4 F0 r5 l5 |6 y
我唔經唔覺都做左1個月... |7 B3 `# u9 I* \1 c5 X! K
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)6 c. W* n! d% h0 J+ P: k. R
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 ' ]% B0 w5 |( R$ H5 U2 [6 ]
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. h. b- ^6 j& w7 {% v/ j8 d不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
5 Q- E: m2 b: E" V$ C僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工
# I& U& j. x) M4 Z6 f4 e  R* F4 F年年暑假一完 勞工署都好忙下1 X- @- W- J/ l, c) o% P
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少