自由神

唉！而家D人真係福* R& y( c7 a+ Q9 A
想搵工好似我又搵唔到  Y7 l/ L" m. ^& X! n
D友搵到又唔鬼認真去做# W4 d6 @( ]+ @0 f! C9 `4 W
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
& K0 y$ a+ z, k* h2 o" a8 E  f& z: E$ Y0 X2 l& Z8 H( e% v! H
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 8 U4 l7 B; V( T
* [% [) R% \# Q2 F; j6 X
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
9 R9 I# H" t4 C( M3 C我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
5 Z% g! f4 X. `+ O: @搞到我地成日白做..無所適從!!
4 X! ?# J* ~3 ]# ~3 ^但係我公司係唔可以下下叫新人做..
. U) r1 w# b5 p# v6 t$ H) L: ^因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
3 B- o1 q# q; h8 C9 [# j雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
) H3 @+ I. b0 t" ]+ k( h+ ^, Y1 w& [邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工, V# U1 s1 n- g7 Q* \# S( e- Z7 q
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. $ ]& d7 j, X0 T2 I
我唔經唔覺都做左1個月..
% p! D' R; V" `0 u7 v9 h, n7 `我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
' _3 t& W% f# b7 u+ X# T暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 9 B# `& D) {3 e3 B9 R6 c7 V
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? . f4 F$ I7 o& P; S$ I

; i3 R$ P+ b2 b. y+ o9 a當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif) q( d0 p+ ^6 {9 k5 `* m
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。   E1 z+ k2 ]3 w% k% k0 [1 ^7 _
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

  R( c/ m0 d" C7 |- e# N' R關於暑期工
7 |9 O/ i( z" \% @年年暑假一完 勞工署都好忙下+ s- _! ?+ N* U" k; N+ j
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少