自由神

唉！而家D人真係福9 r, e: F% Z# [: N- }' \* W
想搵工好似我又搵唔到7 S, W/ A: x! q# z5 z
D友搵到又唔鬼認真去做% c, L# o1 U; `: M7 `
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題" q6 @( i; E8 y& |( b: ], d, l- Q8 `+ \

/ D4 w( l4 Z% B& d尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 , O1 a  r$ G$ H& u

* ^- ^) t% j) k: P" l% [; T& x辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
+ c1 b) o, Q0 d  m0 B& k5 @我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..( ]4 `* p; Z% G+ Q) i1 M* O
搞到我地成日白做..無所適從!!2 R- q& S8 G. ]* a* [' a
但係我公司係唔可以下下叫新人做../ _' C/ K1 P9 I9 D0 ?
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
# }) \1 L8 T  _& W" D$ U; {雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
, y- d' J4 M3 A& G邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
4 E) \8 b4 i# q7 Y) o點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
; W2 |. H9 D  d  V我唔經唔覺都做左1個月..
% n: r4 R4 W4 O5 L# \; P  p" r我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
6 w/ f! b; Z# q% y: F暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 ! d2 a  L3 L" n( Q4 C$ e* g
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 4 s; Q% d; X* W) q

7 M% s' o9 P1 Q6 c0 S9 F當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
  E8 S! q3 u) h不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
. w0 f3 o7 f; D" }僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

% m( K: w  j8 g* B0 ?關於暑期工
# Q7 ]# ^, d2 O1 ^  e年年暑假一完 勞工署都好忙下
9 Y! Y; _% N  W7 o2 L! J因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少