自由神

唉！而家D人真係福8 N3 v( F2 C6 u
想搵工好似我又搵唔到
, }1 o4 Z2 ]* {3 Q, r8 ]D友搵到又唔鬼認真去做
. J2 c! r+ R2 I5 i世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題5 F  {) T" _' |3 G+ ^* D
' J7 p2 @. S: T" N- T
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 ! X! i& t6 N5 k* z# R) S9 S: q
, O! s2 F. v4 P+ N. \
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
7 K* j6 ?, G: u+ H' k0 f我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..0 w8 ?) Z' w' x; J9 `$ V
搞到我地成日白做..無所適從!!4 s. \0 C: O7 |5 y
但係我公司係唔可以下下叫新人做..- f$ }  f% p% i" w4 G3 N
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
0 f2 ?: m) R& \4 }雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
  b+ E1 r" s" |& `3 H7 a. X邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
' P- x6 J  N4 }( I5 L' F! N# J點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
7 s/ T5 b+ S9 a9 ^我唔經唔覺都做左1個月..7 f+ x/ C  b3 i
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
* L( C! O2 l- r/ H  r暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。   f+ A" V) ?, ^; A, E
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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# |7 D2 }+ d$ _( A8 r當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
6 \- v6 A6 n7 u+ [6 x不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 " v+ R7 h& ]* `+ o# b
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工$ Y- n& b3 {) @7 W0 V; b- ?
年年暑假一完 勞工署都好忙下3 R- h6 V& M7 F. e" k% v! E! |. Z
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少