自由神

唉！而家D人真係福
7 l5 Y; ~) M4 N- b- Z想搵工好似我又搵唔到
5 F5 |/ _" k, U% m* I0 j; |0 fD友搵到又唔鬼認真去做- l. P# ?0 Z/ @$ ~, C# a6 C
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
6 L2 o* ?* w4 r/ b: n. p" I5 I' l1 F5 L0 u0 z  l
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
; S, N3 F' u' m4 i
" K$ \) x& f0 s) ?/ |# M, E辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..) \' v* r5 I; S$ p2 S" C% n0 y
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..! k" E) I; U# C5 T  H4 M' X
搞到我地成日白做..無所適從!!- A7 i7 X) p: z$ W
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
. I* T; Z  T& W1 _1 }% ]5 p8 E因為全職同兼職做既野好唔同-.-"( l$ u2 y/ `; |
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
" W% j$ K  b0 q% E+ _邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工* F" ?( w7 L9 j
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
4 N( {/ b, e6 A+ ]& R0 e2 h我唔經唔覺都做左1個月..
8 J: h/ l( h5 O. q) m我個間野又無乜人走..(我個間係m記). H& J, b" N0 ~0 D1 E9 I
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 - q- ~0 Z* L0 X8 f# g1 \' c
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 6 S' Q+ T8 H8 k( P# Q3 _  C1 j

4 `- \/ s* a8 X5 S) _* ^當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif/ j* \1 b/ f* `* t  V
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 $ u" K; z% z3 o/ L% b$ o8 e
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

+ {) K- c- O$ t! d
關於暑期工5 Y' [" \; R4 `7 ~) f
年年暑假一完 勞工署都好忙下* y$ T% E. \) W* b
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少