又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
7 C' n- D0 f2 D- Y3 g# n有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
" E. A+ ?6 [, U但家人正為病人清潔中
" A9 |6 G7 {7 l' J4 S' Q7 T要求遲少少先餵食
$ |/ t' W: Y, P# s8 o& K" ~& t$ d但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤* F# D6 C. O, o- h. P8 n3 [
而另一名護士再入病房時8 u& m" F$ b3 j  B& r: W4 @
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度: ^6 x# m0 @; @) r  i
呢啲錯都可以犯呢/ ?) V2 w6 k% E" \
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？& R6 r% K' M% g5 _- V& H
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方! P4 p) p- m( I! ]5 y
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯7 K! }- ^5 W- t) {$ P- I
佢地係唔係應該再培訓下呢？* N' f) V4 H2 u1 W+ _. c2 U3 n

% R0 s- d. u3 l9 i/ d. p  Z5 M! K[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
& ]: \) [9 \9 `3 c- F喺北區醫院又有醫護人員出錯
4 G1 t9 o7 x3 K- [8 V: Z有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡8 A% R, E& K: p5 y- s" p
但家人正為病人清潔中  L  G" y0 S/ _3 V. C& L+ b
要求遲少少先餵食
7 s+ z% [* k$ K! a+ B" Z! B但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤4 f: A. ~+ {" G5 [1 y( I; `
而另一名護士再入病房時  ?' f/ [1 E$ P5 T; k
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
* N! ]* h9 X0 k! R4 G0 Z7 l呢 ...

  g1 }* |3 r' d- q: ?8 Q* D
4 W0 c* a7 t/ X" A- H液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
! P' W+ {; _& V點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
6 r: Q" c3 \8 [
* Y0 k+ e8 {9 y/ @“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
) S9 y6 g6 G. ~: r$ d' [9 ~
* `  d2 g0 }4 H: l$ j; U9 [5 t
0 Q8 B0 W8 h; ?9 ^2 M' q/ s雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
7 d3 f$ n4 {! G& S世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

% J6 q6 w: Q) O
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當你係醫管局做細
; n4 T! h; V9 P* M. D' ]$ J7 ?收到上司一d低能要求# V( J- ]4 ]: W3 ^( c, |3 {
但你又只能照做時% p% D; x8 @4 M; r9 l  N1 j
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
7 Y- Q, T" `$ _" F只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
6 _4 y3 _1 s3 D8 f; c. z: o/ I( |一片雄心壯志會被上司整到全無心機
3 @5 S# L7 p4 Z$ E! ~5 V7 F, I5 [& G事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif. v7 Q0 ?- V* r2 @- Z% j. J$ L

: `% n# I: ~- C# U! _2 W
# |# O* H" m" T6 }當你係醫管局做細5 H* R+ }9 M! z6 _! f5 E' c
收到上司一d低能要求* T$ Q1 d  U2 A4 l4 y
但你又只能照做時3 j2 r3 b0 K% d6 i
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
" s6 x- v7 X1 U' c- _只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)) `0 f% d- L) f4 q% b- k2 t' t
一片雄心壯志會被上司整 ...

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+ e4 [0 G# F' r. A完全明白！