又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
! r. @+ j  l+ q7 i有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
; {) |7 o, |8 M) ]. Q5 Q2 {) b但家人正為病人清潔中
7 ^( s! j, R& W/ i2 z* L" i要求遲少少先餵食: B- \/ O/ f/ _  ?/ x
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤1 t% k0 s; J3 I) R
而另一名護士再入病房時6 [0 R5 V. s1 t( s. A) Z
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
2 ^2 r7 ]- i' G2 n* g0 x9 w7 G, n* ?呢啲錯都可以犯呢0 O1 t) z- b3 ~5 ^6 E2 _
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？/ t1 w+ Z6 P" u; o
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方9 X; u& ~  ?* N# n. c7 N3 C% b
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯2 Q. L8 Z& ~2 v3 F5 @
佢地係唔係應該再培訓下呢？7 k- Z( n0 L2 H, k; W/ \# y

" e. S2 a% {6 s# x% v$ D[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
: M& e8 \' B9 c/ k6 m喺北區醫院又有醫護人員出錯
. |% c; }* {3 E1 M" z有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
2 b# C$ t6 {4 \4 W5 F) q) o但家人正為病人清潔中
. G0 j% m1 w, X要求遲少少先餵食
* {; l3 x) U* U' L) F5 I4 T8 c, k% S但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤! t* |: f( H4 w0 k) g& Z: P
而另一名護士再入病房時
( S) l& {  v$ r7 w5 g- V5 y竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
; f9 O; s: ?$ h, x呢 ...

$ @; P5 U3 W) @; ~7 D" ^
: Y: g5 _% @6 ?1 D
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差; o' \% T0 G( N- I( g" a0 c
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。! E  N6 w0 d9 W

# g3 g; R5 \9 H; Z1 M- e% H4 X8 o“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
( r. x' l* h( y# c5 }; p5 k$ B
: n& L% `1 P7 x0 B# k/ ~+ N+ X# g1 ^4 b2 s! G* u* p
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. n7 l" j3 A$ Q& k% f) A世界上無最差既員工，只有最差既管理。" C5 D; I! l8 S6 _2 U
3 y/ h$ j( ?0 E  I
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
/ S# ?) ]+ q' _2 f1 v( G. M" U0 e/ u* C/ ]4 K; B8 x  M5 g

+ G( z- [$ u/ z% H8 I5 p雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

1 \) Z  l7 {. o5 K; F& ]; R# E% k6 j7 C1 F6 }$ }4 R
當你係醫管局做細" u/ s+ {' w% L( l
收到上司一d低能要求
% \* n0 D4 T5 C$ b但你又只能照做時
# u* o; R3 s9 m$ |你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
$ f, j* Z8 G8 `: x, _只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
/ n7 M( N1 T* I( e: Z' n& N+ g一片雄心壯志會被上司整到全無心機
# n5 R# y  [+ T1 N事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif" p7 S: P0 `6 @& G
3 W3 W$ C$ W; Q& ~4 i# G  p
; r( ^- D4 e# _) l
當你係醫管局做細
. u$ V/ i) ^( I7 s  f收到上司一d低能要求8 {' s, S1 E* L( \
但你又只能照做時
% r+ v/ `$ D! u! J你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
7 l% P& ?  S! j  |只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)! _% m7 U7 J6 J& ~
一片雄心壯志會被上司整 ...

. l1 ?! s3 V* N; ^0 a5 G; u& c* X3 m: ?

0 w+ F, ]  O% K* G; u5 ~0 X1 f7 D! w3 U
完全明白！