又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
+ T4 c* |6 `) v4 L! [有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
' ?" B$ Y. U( D# M) u' D3 N, Q但家人正為病人清潔中5 `, C4 c+ I3 ~
要求遲少少先餵食
* r+ u7 Y) s* M  G6 J但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤& S8 l# V! e, e( U; X7 k
而另一名護士再入病房時
( W' ]$ B6 k8 K- d3 B$ f竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度: e$ {$ x: T9 t+ ?
呢啲錯都可以犯呢6 q7 \$ \3 G4 f- ^. _  {
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？1 w1 F& r- q0 d
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方  v- x! e- Q7 A
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
: z# A( `( e; Z9 w0 }佢地係唔係應該再培訓下呢？) G6 {9 j* J$ R/ s

1 t& T0 n; W. s/ Y[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; f4 f+ N& n5 Z" d7 h
喺北區醫院又有醫護人員出錯
2 d, n9 y: L( e! r- c( I; p+ g; ^2 e有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
9 b% Q! I  ^4 e2 \9 ?' d但家人正為病人清潔中
2 L: g. R2 g- G+ L4 V7 q要求遲少少先餵食' F- n5 @, |* L# w0 r8 J
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
6 r3 p$ N, K: F) E而另一名護士再入病房時
! ^" S7 f$ H' T) L- f5 H7 f8 O4 j' z竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
8 P  u0 B) x6 p) i5 h$ z呢 ...

2 K$ a. h  N2 J" N7 S0 O8 D7 m3 l" ~/ Q
$ ?0 Z# [! U3 |1 K3 c: E液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
# x0 U% I& _: a7 ~3 P  ~點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。" u$ R1 q; D' P# f4 u
, b  a& H% ?! y
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！( j* i3 Q/ `1 k, S2 S
9 D. h3 ^* ?. B. C  l2 F

' `( y8 w! V0 I7 D3 }( H, j雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
- {" x* s! A6 b' ?世界上無最差既員工，只有最差既管理。; z6 L" F- Y2 i4 \8 L, c: S) G

* c. C8 I7 s4 j3 A, @“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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, J- d7 {$ O5 p' p% ?! G雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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1 f3 {8 }# g2 X' G& E當你係醫管局做細
6 G1 G" b* x) g; R' K% o1 m! v5 T收到上司一d低能要求) ?4 Q! C# n% G5 H  q5 r
但你又只能照做時" n% t* n5 G+ R" y. ]7 z1 |
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
' z  Y% r; ?* H+ c7 v只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
- c( ^4 U, }5 u- f, ]: T$ J" ?一片雄心壯志會被上司整到全無心機
. ^( C/ K; r: ~事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% A% P( O$ q9 m% ^# U8 @
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+ d" k4 u& v& p& j當你係醫管局做細
- X+ ?: D) J" r4 {7 E收到上司一d低能要求
2 i1 E( l0 x4 z7 \3 I6 l但你又只能照做時$ d0 z/ c- g7 P: t) Z  P
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹2 A' \' B- Y& W/ ]8 n4 y
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
  R' }& s, P, Y* Q  b' O一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！