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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif# j8 @" {8 c* D, J4 d
世界上無最差既員工,只有最差既管理。8 a4 Q/ `4 ~ H. b
* x1 u! w# f" E/ Z# ~“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!* @9 @" |% z; I, _
2 Z% }& Z- Y$ n2 _* \0 r
0 H1 b8 D% k+ j3 [5 S雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 5 S3 S, h E" E4 o
# P/ c$ B" Q$ ]9 `! z& v
當你係醫管局做細
5 M5 d8 A# L. Y收到上司一d低能要求2 j3 y3 M. ]! K# }, u: N
但你又只能照做時
3 J5 }9 @' J! t你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
/ w! q: r$ |9 C& S4 f只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
1 K' ~, f7 M* `* N# o1 J$ J R一片雄心壯志會被上司整到全無心機( n4 Y G' a x8 c; _1 J- s
事事都係做到"番工等放工" |
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