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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯& x" R8 Z/ d8 e" l" K6 y
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
7 q0 x* L4 J  r8 D但家人正為病人清潔中' T6 P8 U' |/ B1 y" v
要求遲少少先餵食
6 l3 n  G' |3 @* B; o6 Q: z' k但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
+ Q. m7 d6 P1 R- a5 P* Q, s而另一名護士再入病房時" ~6 y% K& A8 N5 n: x
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度8 d) L% v+ B' u! ?9 v- |
呢啲錯都可以犯呢' L. e+ K3 _% s) \5 ~! Q. T
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
& D7 _0 L7 A4 u; B8 Q# {. Q  J喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方. A! G& I9 |# c" f. q6 W+ i0 K
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
9 g7 ^3 D+ T; R' m& u! Q佢地係唔係應該再培訓下呢?; n) X: j, c$ _9 G5 f% S, \

/ S+ T1 w  i& f  S* m+ T% M* L[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
' ]1 Q' Y( s( r* s, P) Y$ ?喺北區醫院又有醫護人員出錯
  ]0 Z  ^# O/ y1 z, {有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
$ N5 j+ ~4 M2 b7 o; V但家人正為病人清潔中
/ r, k" F+ f+ B( j9 z1 O要求遲少少先餵食$ w) h) m, U0 j+ A8 b, u: D: L
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤9 U, C' P) r! P4 C8 i- M! |) \
而另一名護士再入病房時( ]) I( P7 r# g6 J# b# U
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
! I6 d) F; X! u" a8 t. d! J8 }呢 ...
$ H5 i$ T& ^  o# s

. w% ^" _) J$ \+ F+ g2 C液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
! ~) ]1 c4 K$ Z) @. t6 B8 r點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。$ ?/ j) O. e) P/ ]' r

4 w7 ^& u6 t+ |& n* O5 J! |“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif. j6 D% ?4 |8 @4 g6 i
世界上無最差既員工,只有最差既管理。' b+ H8 |9 j9 y

8 ]8 g' T2 X/ ]8 T7 t2 Q“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!$ O* J0 l: q1 I6 ~- x3 k  v& Y
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
7 ]- c6 ?% a- X; u

7 R0 k# i1 v2 M  ]; }% ~8 h$ ]. v當你係醫管局做細
3 o  f4 Q3 W$ l2 v3 D收到上司一d低能要求8 a& f# C% i! @9 C. S' X
但你又只能照做時
7 G# e- Y, `8 _. X8 r$ j, S9 X* h你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹0 l! P* |. p$ T) N0 b# w
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
% V# P5 p1 r, i! Z  S" F一片雄心壯志會被上司整到全無心機
: v8 b: M6 p" {" P事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif2 Z# _- E4 d9 Z% A2 y

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" \$ c5 C! v* [6 V' N) G' V' E當你係醫管局做細
$ B# k+ e4 r  n- S* ^/ b# y收到上司一d低能要求" ~8 f- P* H5 w
但你又只能照做時
3 |+ _9 q2 ?/ R3 c你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
, r7 _, M1 Y$ G5 w0 s只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)& U% w7 a  L' z7 U! ]. M/ g" M% p
一片雄心壯志會被上司整 ...
. D* o- U4 e* T/ u0 [* ~
& K" }8 n8 L, N/ k7 H4 H8 H! \7 c
& I% }% r7 C9 k. t/ ~

  c7 B5 z& _+ T完全明白!
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