又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
( {0 T8 D. y- {$ I% S% v2 q/ I/ L有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡6 f) t4 K( O4 p" _
但家人正為病人清潔中
1 Q' c' D9 r" l+ s+ a+ y6 [要求遲少少先餵食
% R! w2 f8 g( S但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤5 Q3 a$ k! B3 b4 A  W
而另一名護士再入病房時
+ [% c+ s  w$ y, \- t+ A& {& G# c竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度2 H$ H4 p2 |* F) u9 N  U
呢啲錯都可以犯呢
; ^1 f' |0 U( x乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？7 Y2 I. h* K. Z* q! G
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方4 D4 f3 ~, t4 L) U
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯! ?6 Y* w6 ?. l+ _
佢地係唔係應該再培訓下呢？8 S9 R, H2 W' Q6 T

- Q7 g; g, S" I, y! V[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
1 Q; [) g9 D1 E# x3 w9 x& G喺北區醫院又有醫護人員出錯
4 L$ U: m1 z7 V9 X- u9 o! \有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
+ h% X$ ~  C3 C1 v& g5 U/ R+ U2 w6 L! ]但家人正為病人清潔中, {- c4 Z* [. Q7 V. W% z: v( r6 t
要求遲少少先餵食2 @. d2 N+ r. W$ |! ~4 r, y
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
. l! q8 S* q! X7 F而另一名護士再入病房時
2 W% }) R2 v& S% r. c竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度& }# d3 X' s8 u3 a, N3 \
呢 ...

8 n+ {4 @4 y$ i( f
% d7 x  P+ c9 {7 F% N
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
! [2 a* \0 p% O0 z2 ^1 q點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。( W2 P, v5 p5 l# ~* b  N: v( f
) V4 f8 }6 g6 E- E
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
' \) j. `$ n. \9 ?7 C2 h
' E/ v6 V6 ^' k- g- b- s6 x, G
9 M. H/ j6 P% C4 {: r9 Q0 g雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
4 q+ f8 _1 P' z  z  X2 k% X9 P世界上無最差既員工，只有最差既管理。; x. X; c6 M  ~& |( [9 e& r. }
8 B2 i% P5 x# i# A- H/ Y) R
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
" G* h: M4 ?; f6 I8 M) N" {
$ e/ u5 C* B) j+ c$ g8 Y! K
# B! C+ @, t! n, ~5 X7 i6 Y雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

8 m: g1 F$ w8 u5 h0 n' |" {: B) X' z
當你係醫管局做細% D( z9 G' V+ F
收到上司一d低能要求: t* R: g8 G( Y/ ~' ?* P$ G
但你又只能照做時
& a4 f- c0 h2 K- f& B你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
* ~8 h6 n: L; s8 \/ G只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
: |: B  M' O+ I3 ?+ N$ }一片雄心壯志會被上司整到全無心機
& H) }4 l; Q2 H$ |事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif( y( f! t, c, a7 \

! v; @2 W# u" N7 m" p* v2 z( x: v" P% h+ R; p
當你係醫管局做細
& I) R4 O$ g% ^9 s& e/ w5 r收到上司一d低能要求% }3 A' y" T9 A3 }( ]
但你又只能照做時
/ G9 U1 W5 K- T2 d: t你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
6 C  I# |! g5 q: W; @只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候), G* w' C( L3 ~
一片雄心壯志會被上司整 ...

: ~5 Q6 g; B( J4 ?. v2 n+ r3 p

6 F- I& B2 |7 y, L
+ T. D. |7 G4 Q! d6 N2 W! L7 X: J) i* R1 |% V) W- I2 e
完全明白！