又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯& D! |. p; Z$ ~* M0 g  q
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡# _5 K( ?) ~, j) o8 c- s
但家人正為病人清潔中
6 C1 D2 b7 `1 `要求遲少少先餵食
5 _1 `8 Z) S+ N" ^( D3 Y但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
; e; Q3 L7 A3 {/ h8 A; K' c而另一名護士再入病房時0 _  i- E3 T; x& B6 s2 Q
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度2 T! V/ R0 g, {- E* S# W
呢啲錯都可以犯呢( Q9 R9 @4 X2 j) K
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？# J) D& ]3 ^; H. a9 r2 j2 Q+ y, `
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
( M$ j8 p; b: ]' ^" v8 i2 k4 U% Q疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
3 p7 u0 b4 _( M5 T) ~佢地係唔係應該再培訓下呢？0 K& m( y6 t6 [; ]- u2 W+ D

3 s6 N2 F* U, M0 V[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
! s, v. R; o; ~# {# d: O/ ^喺北區醫院又有醫護人員出錯
) m% b  I. X% O, X  k) ~有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
3 X8 g0 f6 M9 z" q但家人正為病人清潔中
9 \7 N1 A1 A; m1 m7 C  U: d要求遲少少先餵食" e0 C) f4 Z( D: E& {3 [
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
+ h, Y3 h5 \. z' t- b而另一名護士再入病房時
5 m/ L3 O" M# i/ o" G7 e竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度8 C! A  a' @* ?  h; r
呢 ...

: q* h% y/ |4 t( }( G$ a' F
( ?$ I1 a! z* j( O/ P液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差, V+ y: C5 R( G; F/ p& S
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！- q" `/ \4 G' C! y$ l( b
( p  d% P  h4 v
' ]( @4 ?5 U4 ?1 V
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif7 b, |. ^$ S: p" N2 n& ~( O
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
  }' w( e. r+ f# F2 N( m$ h4 V7 Q( t5 m, i1 K% z
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
' \7 n( @2 Y# l- w# I( M" S" O- x# n; W  U% ~$ C+ t2 o

: h6 M, g/ _% D$ J+ X2 m雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

7 w/ ~8 n- Y  G9 ^5 f6 b9 `0 c. @8 E) `
當你係醫管局做細
& k' n" r  f" @收到上司一d低能要求7 A3 X; X" \; z% R( R
但你又只能照做時
/ F% a# S$ E5 d# y你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
+ l* y. p7 L* k& u$ k& `; q只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
' i; b& ?7 M9 h2 A" m一片雄心壯志會被上司整到全無心機: y- _, s3 @( s- u  A% ?
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
( |- o" F4 t9 j/ A9 L. W
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當你係醫管局做細
4 d' K" x' h& M收到上司一d低能要求4 r: O, X- O& e9 n9 J
但你又只能照做時
$ a# S8 f+ ?6 [3 [. @2 I你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹  p% T+ b1 v) q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)  R, ?8 y" ~' Q! r6 C
一片雄心壯志會被上司整 ...

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5 g" Q4 }# l# `' W" y
  k& T& E+ f" r, n8 X完全明白！