又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
1 V9 G) ~/ @% N6 c: ]4 f. L有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡: @- g. l' j" F. B2 X# B3 z
但家人正為病人清潔中
3 m( a9 m. A0 _2 x: S9 w( [要求遲少少先餵食
/ \* C1 ]7 d( K% t但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
1 q, J! z" H; O) |7 g而另一名護士再入病房時
' o% F# J! |& h) Z! W竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
7 a; `  I' e* S. M7 Z: \; G呢啲錯都可以犯呢
, v7 L3 U5 L" M& y9 A8 _. L乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
& f$ ~! c- N( N, y4 u8 P喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方8 D3 b9 K( e3 R7 v7 H& a
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯* h. C) P" a& ]- z* E* v
佢地係唔係應該再培訓下呢？9 Y: C7 w0 ]4 `* f& P5 d3 Y

* A8 }# ]2 O& Y/ L& s6 G9 g[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
# h6 p  @: K1 g$ V喺北區醫院又有醫護人員出錯1 P* f2 ?" N$ G2 J
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡9 i) G7 F# F- L' k- g
但家人正為病人清潔中5 Q' t5 K$ j2 s1 F6 L: Z2 S& q
要求遲少少先餵食9 T; |6 V5 M7 k3 j7 S4 Y7 b
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
: H$ {, i7 }. ?2 L9 o$ z1 f而另一名護士再入病房時: K2 X- f9 B- |
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度8 v- O$ J/ ~; g/ H
呢 ...

5 K" T& g: B" D2 \' ^

$ U3 ^" ^4 B4 U5 z液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
! Q! o6 v* s+ i3 w, }2 m; n, P點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。( ]0 u7 w$ j# f8 f5 }
" }% t% i  i1 i
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
* {4 G1 o4 P! k! g
" y( {( r  t( o7 p# [$ @8 I6 B7 c( Q, X8 j! K( f
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 h2 n. R4 Y! O. F
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
  Y. ~$ z: T7 ~1 J) ]' t% d! |% k& G8 i4 G) T+ i
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！. k; c: B- J3 i' l

7 J9 V/ d$ ], I2 B6 L) K! C+ r; j  \) n# S1 s9 y
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

, B+ W+ g- d+ ^- [6 H5 ?" Y$ @6 E3 R, K; T- {$ z
當你係醫管局做細
# p9 w3 ~3 }: S& |. ?收到上司一d低能要求
% J3 Y- S8 p4 d0 O: o但你又只能照做時
9 f4 i9 B* y8 _7 Y  h8 Q你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
) ^) r% @/ B4 w0 z) q$ S只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
- x+ P- z0 X' E6 L1 q! t一片雄心壯志會被上司整到全無心機
$ B3 K, k3 R! G& a: V* k事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif* ]8 x! ^  v" {+ d+ q' b4 h7 k
; t5 C: M, l- V% H. L, T4 d& q

1 Q" l* b4 A9 {2 T, N% s  R當你係醫管局做細
8 c9 i. H5 B; h  h收到上司一d低能要求
; E9 s4 e8 c1 W但你又只能照做時
/ B" q  y. J' z/ m# e# r7 ?你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹% }6 t+ B. B, O2 q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)& j! Q$ w+ O2 x! q
一片雄心壯志會被上司整 ...

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2 l3 b, B) Z$ V1 e4 K& v% T% j( b; j3 o) d/ t2 [
完全明白！