又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
" O8 i, C$ O- G0 q有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
8 O- o$ g+ I, q  `& s但家人正為病人清潔中+ S& }* k* Q. Y+ R! W
要求遲少少先餵食
- T% l% a2 x! X! L( H但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
1 ]6 ~/ i( d6 I3 |+ F而另一名護士再入病房時
+ s; E8 O* t7 u" L* `+ h# L# V竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度4 i4 t! x+ x/ O0 F
呢啲錯都可以犯呢8 i! f' E4 G4 ?2 G! K" ^
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？5 O3 T  n9 U+ E! S4 y
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方4 y' x9 m% J7 i" n9 @- E
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
; W7 z1 w3 X* O/ a- t佢地係唔係應該再培訓下呢？# k, p1 |3 X  ~
- O& p4 B5 r: R; U$ }
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif' I! y+ d& `/ J2 O
喺北區醫院又有醫護人員出錯
; n; ^/ p- R$ q# _! a有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
1 `0 |3 \$ T& N; c6 y但家人正為病人清潔中
. V3 z: `# P& x' |0 q/ x( c要求遲少少先餵食
/ Q7 g5 \$ i" G1 E9 N% D但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤, K- X1 j, M5 k0 O' d
而另一名護士再入病房時) g3 A0 A8 h4 X, o9 i
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
- J2 n2 c' r4 D" s, E4 P呢 ...

. l0 o9 A: {: P, E' N

* C% p- Y7 S+ K  r' l. N6 c1 i, {液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
: V9 F% [. y- v: I3 O點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。: I" M; {) t" a$ G' Q. [

+ h) V8 C6 `* ~1 |“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
. C3 ]  u/ W3 B9 `7 e0 K
* }. Z6 _  O& S" G
& n& i& p6 w, T$ Y0 m雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
4 J$ E, I) w0 f5 ]; \世界上無最差既員工，只有最差既管理。4 G" [/ p% e- h8 @1 S* r  I
& O3 u# g$ \, H1 i9 Y3 |6 U. u8 o
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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4 Z0 Y! g# v5 F, G! @5 _  c* L3 v1 P- R+ {$ T9 d% \$ U
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

4 E, j& M, g) ^# k3 G
2 f" n; E# o4 F5 Q當你係醫管局做細9 ~  X0 L5 m% i. L" W" d, ^7 k: ~
收到上司一d低能要求
6 i) H2 s9 F! M0 L6 p但你又只能照做時
: Z: T  D3 r% @  A5 r9 ~你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹1 e8 ]* ~7 ?0 t# v
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
# O, m, ~% ?. j. O1 g$ x一片雄心壯志會被上司整到全無心機9 m3 Q6 [. H; \2 E% ]& m
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 T* ~3 E1 O8 l4 s1 O( Q, Q
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+ H1 N* E  I$ u, h0 ^! k( P當你係醫管局做細
) ~& |$ E9 ^0 b+ p" N& A收到上司一d低能要求, x/ y8 T6 M  x- _* A
但你又只能照做時6 Y, k# L  z& S, H; A' k
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
* R0 j+ X& G/ h只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)% p# f3 D/ D' y. J$ T: ~
一片雄心壯志會被上司整 ...

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  _% m* B% ~- {$ a9 u4 i完全明白！