又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯7 Q" D1 s3 x# J. l$ H5 G) G1 o
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡0 F2 t$ a: K0 N( w7 C! e! j
但家人正為病人清潔中
( \* R% {6 D2 Y+ q要求遲少少先餵食
4 N$ G, Z3 h' [0 U" f+ v# o& h* }7 t  ?/ k但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤. S2 B( `9 k! E+ X. \4 E
而另一名護士再入病房時; R+ k) t4 d& S" {$ h
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度/ O6 R' U+ j6 U
呢啲錯都可以犯呢- N9 J$ l" R+ j: w2 p3 P; @/ g
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？% q; {  W' V+ P( p1 L! F3 E+ k* r
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方0 V/ k& L% B" U- H
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
% [" ?' g, W# e( Z5 c, p佢地係唔係應該再培訓下呢？
: u5 l. ]- R1 P* V5 o4 ~
( W% i! p* M2 m5 ~2 L[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif( `" O# ^& f0 F" l; W2 y
喺北區醫院又有醫護人員出錯1 m$ m; @9 z4 k+ Z( J
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡/ ~! p" V8 u# }' r( e5 d
但家人正為病人清潔中; I( y: }. i; _6 ]4 A5 A. `
要求遲少少先餵食0 s, g) @. q* O$ _' {
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤2 C) S1 j, G4 O; d. T
而另一名護士再入病房時
4 B" n8 e8 `' j' T竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度  B, d: C* y% n9 s
呢 ...

! }# t- q( ~5 t( W

2 @# d$ O: r: S7 O1 p' |3 O1 h液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差  }9 S. R1 L, o7 ^, s6 t
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。& i- v5 h3 _0 V# Z% Z* y

; T- ]! m5 O: f+ F* b4 r“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！: c& H4 i7 x4 `7 f! @' m
6 M* c, W! v+ t/ [0 V  i

$ J' k# Y( l" G  U9 V雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif( ~0 X; M4 g) `/ I: _  b
世界上無最差既員工，只有最差既管理。* C  N+ B+ q1 b- ^1 J

. c  W9 c  w5 j3 o2 c3 K6 ^% l" H“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！. X4 \" G' }9 H$ V1 `
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+ P9 x% n0 `- ]' d. F8 Y. f# `) z雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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; I( L, T  q- m
當你係醫管局做細. z. d% k( [' Q! b
收到上司一d低能要求
3 _" n  w4 f9 P2 \3 D但你又只能照做時
& e% q5 u5 U9 V$ G9 S- n0 x. j8 e你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹) [1 C& |# N7 K/ q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)/ m( v: }! o0 i( R4 _) F" m8 S( P% U
一片雄心壯志會被上司整到全無心機3 y( E; x# n  p, m
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif- F& C; }0 ^0 ]4 M* A9 N( z

/ m5 D6 G' S) g6 R" t3 o; s
! ~" m% s" h& a8 J( D當你係醫管局做細' y0 E* i9 f8 Q% w! X# ?+ Y
收到上司一d低能要求9 Y# ~' Q; o/ s' H# q# O* y4 d& r
但你又只能照做時' s+ @, I/ t$ g8 }& c; t
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
8 C; u4 n( ~$ C% Z8 h6 o只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)' s+ L5 P% Y- M& o5 Y! q, Z
一片雄心壯志會被上司整 ...

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0 ?4 ?3 {6 A( y9 w! r% E完全明白！