又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
2 j2 N8 b/ G" P. `/ T; g  ^- e有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡+ B4 l$ T$ U0 j+ p
但家人正為病人清潔中
# @7 Z5 {. B. h& N+ e6 O要求遲少少先餵食6 c. C6 d, @+ N: `
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤/ d" }0 }3 y5 x
而另一名護士再入病房時$ y# _$ o7 e0 E9 ]* s
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
- N; ~& a8 Z3 J7 G* L; q' C呢啲錯都可以犯呢
" J# \: z" M% p( z0 ]乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
, M& D; W. n' r9 f" z+ o, A喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方: `1 P0 D# G/ V3 o9 m, Z
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯6 |) B1 @) t# M) Q. x+ _
佢地係唔係應該再培訓下呢？
% U) `! O$ u( \; E  j$ y- _; q
5 `) s7 z/ D$ l1 e[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
! |1 h9 N' h6 J9 P7 c喺北區醫院又有醫護人員出錯
1 I1 O. ^# j- f8 j) R, F有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
& L5 e4 T/ c, h但家人正為病人清潔中
8 A8 i3 Q, X6 b* X% I要求遲少少先餵食! \5 W% V! E8 X+ x* i% e
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
% ~2 v2 a9 @, z. }4 j5 [$ ]0 |8 R而另一名護士再入病房時4 R" r# }. V* A4 o
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度! @  S& }: l1 X! T2 U; Q8 L
呢 ...

4 W, v( w2 V+ B" q. f
( J) ?& [5 b6 W8 Q# ~# |
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差9 k/ P/ Y6 S9 M- Y3 k- o* ^' {
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。9 O! d2 X6 G: y/ N1 t

8 F8 K8 t) l( A; W# d, f“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！8 g- {7 u% M+ o! E- D

) f* s, J/ g& f
% V; c0 t+ Q' G7 }& h3 [) C雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. [- m- p+ A  ^. F9 @% T( W$ c5 C世界上無最差既員工，只有最差既管理。% V- t- J3 ?+ _9 t0 R, P. x' S9 ?3 v
7 ]+ N% Z; Y( N$ `7 P( O( M
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！- e; W! w2 B1 f. Y8 g
, v( H" `, q6 z! `# o+ m, Q& T

( r1 o9 G# v* K雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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0 ]( x% [& l1 s' ]( t  ?: ]
當你係醫管局做細! \4 M' @) h/ z9 P7 ~4 \( {$ E8 X
收到上司一d低能要求
# j, X9 `: H3 r6 {( Q但你又只能照做時* ~  Q. `# p2 e: @; O. T& n. S
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
. \' ^5 K: W$ D& C( W只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
1 A7 A2 t2 k4 j- K, g) t! U一片雄心壯志會被上司整到全無心機
* [- ^# h# }% k+ s9 V9 z# B事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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& ~/ A' `' n# l( E當你係醫管局做細
& F5 j" C% L! @收到上司一d低能要求
$ Z. Y: b: E0 v$ M9 e& H. t: i6 X4 Q+ d但你又只能照做時5 E7 w& e3 u8 t! X2 c9 W
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
7 }* R7 S* s+ a只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)4 {6 [2 X0 T6 ^, Z: \
一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！