又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯/ l  a+ \9 X& h6 Q6 _4 g
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
( j$ O! X# s) o0 \$ p; h( m但家人正為病人清潔中
* ~1 A7 ?% g- F9 R要求遲少少先餵食0 M( F" G: z& ]0 q; {
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤6 X0 G  g% i$ @
而另一名護士再入病房時3 n4 x; Q3 g3 ], H+ T& {7 T
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度9 E9 b2 i8 S8 a' `& J
呢啲錯都可以犯呢4 S5 T9 o: ?! \! X  D% v( X$ z- \0 h5 A
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？; c7 u( E2 V' Q% W$ a0 K8 i3 C/ S2 Y
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
# v+ O/ \$ R0 K7 [: d疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
0 g; ]! X" m* W佢地係唔係應該再培訓下呢？  [' m5 r' H3 g3 ^. Y: T  H+ M" {

* i2 s$ k  L) H+ g[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
3 w: T1 X8 {* `5 K4 y" O喺北區醫院又有醫護人員出錯
! R8 l2 O0 ^% c$ K$ F3 D$ _; N1 i% ^+ _! l有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
/ T  W2 l( v# y- P% g7 Q+ c但家人正為病人清潔中4 f. s* R6 r; L! z% A$ }1 y
要求遲少少先餵食3 ]# ]2 R3 `) B7 @
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤& G5 n; S/ y  J
而另一名護士再入病房時
% W& F$ X& Y; ^: G6 @+ x竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
! u/ F6 e4 }  Y: U* c. R呢 ...

5 p. j# F# V3 n8 k8 n. c
6 N; @+ v- [- }' P: B+ q/ k液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差3 }: }9 `5 h) L4 X0 h( B
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
4 w1 V3 S* c3 Y; o" I5 r6 i! W$ d6 m, g3 R0 d4 c
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！. U8 b, w/ |/ ]3 i7 a; a, s0 V2 Q
' }  D1 |( \8 M. i
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif' j+ y: m* j8 o( v
世界上無最差既員工，只有最差既管理。, N4 q0 M1 R; H% W0 q8 x" w) k

2 B9 u7 t/ f1 ?0 ]" O5 ~# M“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
2 }, V) d  C% d3 ~) A
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

: l& u' Q5 @( H
$ f) m9 u8 ]; d& y2 S( ^+ F/ l
當你係醫管局做細
1 y. A! S, e& g" E) e收到上司一d低能要求
1 C" h) a% p% A但你又只能照做時
% i0 H3 ?" D: F+ x2 B- `4 [, H你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
4 ]# O+ @! ~6 i( X* Q, T) y只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)8 F0 u0 |5 G, k3 m
一片雄心壯志會被上司整到全無心機+ A, G! G5 a2 x. q1 }# e/ s
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif) P" z4 e# {& R! q/ ]
- L% B$ t& D1 z/ z: B8 _2 z

- g/ m9 y9 N7 _; P% X" y# R7 ]- V當你係醫管局做細# s+ `' U7 g, |  w* |( o" ^& F
收到上司一d低能要求
, q$ O0 |) b5 X5 J0 b但你又只能照做時
1 d5 K' L$ O3 R. b$ n5 H# Z6 Q' ?你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹3 U2 ^! ?7 I/ w* L; u, A
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)1 E& A# }0 W% o7 L! u
一片雄心壯志會被上司整 ...

$ w/ d9 o3 }, N+ o: }- s" \5 H: g8 L4 c6 C4 P: a
' g1 @6 A# N5 k

" c& z. O0 I  b( A& k2 m完全明白！