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發表於 2010-10-18 04:41 PM
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(經濟日報)2010年10月18日 星期一 06:00# M4 Q' }# e: U- \8 \+ {, x
【經濟日報專訊】俗稱「30部隊」的30至39歲適婚女性，未婚率顯著上升，至去年已每4人有一人未結婚。有工會及學者歸咎工時長是「禍因」之一，令OL「剩女」急增。剩女一詞源自內地，是形容有經濟能力，但年齡較大的單身女性。+ M: p$ j: D$ T
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有調查顯示，逾一成OL日做12小時，不少人累至寧願獨處也不外出社交，以致錯失良緣，倡訂標準工時。
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在投資銀行任職會計管理層的Amy（化名）是一名剩女，她今年38歲，沒有男朋友，她一直等候「白馬王子」出現，惜過去10年一直未有遇上。
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: B {1 |5 D( P4 h, NAmy條件不俗，目前月入20多萬元，家住半山，市值2,800萬元，平日以Benz跑車代步。她工作忙碌，工時亦長，每日朝9晚9，趕數時更要一直工作至凌晨，有時朋友聚會也因工作而臨時「甩底」。
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她認同工時長無疑扼殺女性結識異性機會，但在她眼中，最大問題是︰「要找一位有學識、見地，收入和家庭背景和我差不多的男仔，真的很難。如果條件不好，我寧願自己一個，和朋友去歐遊、打golf歎世界！」4 k' N1 Y e4 m& C6 f
職場壓力大 休息拒社交
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0 |2 K8 k$ L' U5 d4 n/ ]事實上，與Amy差不多遭遇的女性愈來愈多。據統計處數字，去年有15.5萬名年齡介乎30至39歲的未婚女性，佔該年齡組別的女性人口約24%，未婚人數比01年的13.58萬人，增加14%，反觀，未婚男性的人數保持平穩。在40至49歲未婚女性組別中，人數在8年間上升了70%（見表）。+ `' N- M# {5 m4 @
1 G/ n( j1 W4 s7 w4 Q9 Y工聯會 轄下香港文職及專業人員總會婦女事務委員會 ，今年8至9月訪問了562名女性僱員，逾一半人屬於高級管理層、行政人員及專業人士，調查旨在了解職場女性的工作壓力。, f7 f9 i7 F* r0 y% k$ ]
% }( M1 k5 v) L% R% Z結果發現，有11%受訪女性每周工作超過60小時，以銀行業最嚴重，每日工時長達11至12。有97%被訪者認同，工作壓力和嚴重超時工作，會影響家庭生活質素。
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老來乏支援 添社福壓力1 R- _- ^; c1 h
) R( @$ \* a. Z' C7 ~該會副召集人朱天樂認為，本港工時長及工作壓力大，令職場女性休息時，寧願選擇獨處，降低參與社交活動意願，難以結識異性。該會的調查就顯示，多達48%的被訪OL希望每日有獨處時間，多於想參加社交及體育活動。該會召集人葉粲粲建議，政府應盡快訂立標準工時為每日8小時，同時應釐清加班定義，令僱員可獲補水或補假。# W9 n/ S5 L5 C& d' C
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理大 社會政策研究中心執行主任鍾劍華認為，本港女多男少，加上職場競爭大、工時長，無可避免影響女性僱員的社交生活，影響其戀愛或婚姻生活。
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* K' d7 Z" N7 j- F$ P1 T他認為，單身女性比率增加，年老時可能缺乏家庭支援，最終照顧她們的壓力會轉移至社會，建議當局規管工時，並考慮仿效新加坡 、日本 政府等，提供配對支援。
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