- 帖子
- 531
- 精華
- 3
- 威望
- 364
- 魅力
- 2
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
1#
發表於 2005-3-10 10:25 PM
| 只看該作者
文章分享: 選擇......
選擇......" t' d/ @) }" i+ O4 T
$ O' ]9 b5 `! _
還記得陳百強有一首歌「等」
# z7 q% [, B/ v1 B% d
' z8 P+ x* S$ E" k) O8 q很喜歡入面的幾句:「莫道你在選擇人,人亦能選擇你,公平原沒半點偏心」。
! M7 [- k; h- X" E5 L* J# a$ o8 N
選擇原來是一種高深學問! , T' f2 u7 f4 _# d% p. z
1 b5 V' {# V: I; r' `. I. e0 T1 @要下決定也需要一種很大的勇氣,因為當選擇過後,接下來的不再是選擇,而是一份責任承擔。 ; s* n/ s+ Y& f/ X" L& x( y5 q# W
+ S* A+ W* F2 O6 S可是,人的慾望係無止境的,即使手中有一物,卻仍渴望擁有更好的。 ! l0 k, @$ G" o; Z! o
1 A% w6 L: U* F+ d# T9 q$ G學習,工作,甚至愛情都是一樣的。透過「選擇」擁有一個好情人時,而發現另一個比情人更好的「選擇」時,自私之心便生起,之後又可能再一次去重新「選擇」過對本來的情人而言,這算是世上最不公平的事之一吧?
2 k' H+ {$ p7 z* z, M" q# b6 W3 e5 X: b2 A" D, Y2 Z
合則聚,不合則分,似乎是人們所認為的廿一世紀新世代戀愛模式。 - W0 }3 [+ M! m" T3 k% M" O- n
, ^! M" w& X* `7 q因為性格不合而分手、離婚的人有很多,但這世界真的有這麼多「有眼無珠」的人去選擇與自己「性格不合」的人做情人嗎?
$ X8 k4 g5 q$ P% k( f! n0 }6 i% _8 U5 Y) m1 Q% D
還是因為人們有太多選擇,才導致兩人分開。 3 P6 K% i; c3 {
( Q$ L$ n. ~2 N9 }" r$ g
因為有選擇,才會有貪新忘舊的情況出現, c' r Q' f: c* X: o
因為有選擇,才會不珍惜身邊的人; : f( h2 y5 @, h4 x3 p
因為有選擇,才會沒有耐性;
1 V; c- D T4 I/ x' P2 u3 u因為有選擇,才會分手。 0 @/ j4 A8 n* b4 u( e' E0 J& H
/ o3 o- F! A- c1 Z+ E可以選擇拋棄這一位,可以選擇追求更好的一位,因為你知道你還可以選擇!
/ ?+ V4 d+ m5 L5 O
, B* [9 c$ z& M/ J. s7 W7 S6 F' [可是,有了另一半的人,是否應該放棄「選擇」這權利呢? ' [* i2 p/ ^/ y0 U; U; g$ c
2 A. x% x0 s5 u k如果你已認定你的另一半是一位可以廝守終身的伴侶,那你為甚麼還需要「選擇」呢?
* F" ^1 }( w# \, ]2 o& w
7 K$ ~8 k- d# w' |" N" Z當你認定了一位伴侶,你就應該替自己刪去「選擇」這權利。
! [8 b5 k7 e2 j# @
9 z/ l2 I( v) Z; r9 P( l/ {9 ^/ X因為你知道你們會廝守一輩子,當發生問題時,你會想辦法解決,卻不會想辦法去選擇追求另一位,這是逃避問題,不是面對問題。
7 T0 ^& f' C. D2 b4 W" |! h: X8 r1 l. l, i' v `/ a. T
「性格不合」,是一個逃避問題的藉口,也是一個很常用的藉口。
% i- P3 }8 c3 z6 \; T
# ~7 o8 [0 |1 t7 I! d8 X. g怎樣才算「性格吻合」? - t+ ~; F8 a4 R- y b$ f
; `$ u5 F J7 e y* T0 X+ C3 W2 u6 u
雙方有共同嗜好?共同興趣?還是有共同目標、共同想法? ' t: u; C" [9 {
8 j9 {6 q6 ?4 U& e s" l) M$ y
人人的性格也是不同的,根本上就是因為「性格不合 : d& b# r: M# B
」而令人一起的導致兩人分開的原因很多時都是因為溝通出現了問題。 p) b8 b4 ^3 v/ D8 B
$ P; T6 d& V- |: V R Y
每個人對溝通的定義、需要也不同。
) P I6 e* o" N% c+ k7 T" f9 U8 F3 a( [: X! H2 T h0 k- l) ?3 K
有表面上的:你今天吃飯了沒有? 4 O M- a7 x% V7 z# S
也有心靈上的:你是不開心吧?
* y( K) E o C* O7 |2 b+ j, Z |
|