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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,( \2 \/ |# H0 h" E8 M

2 T8 U) t) h2 R3 I1 Y不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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# L) \9 }; L3 y9 L/ N) e& A! q唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?) N: \* O9 [  P5 u" \
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提到咩地步?
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5 W4 Y* B9 F$ }1 z3 `# F[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.9 n) l4 }% z1 j2 o9 a0 B  i. R
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly: O9 |) Q8 ]# d' U
no demand, how come to those supply?; |0 i( s* W! d. A1 @- W# F
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go: o# B, r! \2 y. {4 a' C
1) open a company or
$ z8 u9 l% r$ k# H6 I2) get promotion+ o: }# W+ K5 g
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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