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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,3 ]( R8 a: e, }% F( p5 E/ R) X
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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4 ~9 M! E7 L8 Q( t唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升' J3 @' ?& `3 K) G: X

$ ~5 S4 p* k" x慢成掂?4 Y" v- T% _$ O$ [, t4 S' f. l9 }
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提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
  Y& S, T4 I4 m2 \! p6 q+ `too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly5 p( q( V- T2 ?1 k. n( Q- C% ?6 F
no demand, how come to those supply?
5 P0 g$ @0 H2 oif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go# C5 z  X! k; a7 c0 r  p
1) open a company or$ M9 K/ p1 Z2 Q0 w6 ?
2) get promotion
0 Y$ a( S* l( u5 pThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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