<<新主題 | 舊主題>>
娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » 始終擔心工資問題
返回列表 回復 發帖

始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,9 n# j: G" U7 m8 B; W
; R* i/ J$ k+ H$ |
不過,個價(工資)始終冇乜起色!& |; U/ `3 ~$ [" b* ?. Y- A
* l! x  b* L6 n2 c; b6 `
唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升* }5 K& G' t/ B, k4 y% m
  T* C" u  R( w- b
慢成掂?6 Y2 L4 b1 I4 G4 E

3 t4 Y; v  j% @0 u提到咩地步?' A* |+ R1 c8 j4 J7 Z& u
0 h8 J* m/ `) g) f' a# ]
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.0 n# @0 \/ B/ u; Z6 }5 J
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly+ }4 ~! _* f7 T6 B; w1 f; F1 d
no demand, how come to those supply?
6 i6 x$ i" G6 c1 Uif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go$ u9 v( W  S: k5 Z4 ]: f, ?
1) open a company or
6 i9 N& x. z7 H/ q2) get promotion% `. X) j; \# x4 U$ S
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
返回列表 回復 發帖
<<新主題 | 舊主題>>
娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » 始終擔心工資問題

重要聲明:26fun.com為一個討論區服務網站。本網站是以即時上載留言的方式運作,26fun.com對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。26fun.com有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。