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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,1 D$ X! _, w- Y0 `5 a; S
, {/ A- V" f) `  \+ N
不過,個價(工資)始終冇乜起色!& z4 D9 P9 O  p& d

" e2 }$ k* g* l2 Q唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升2 H: U# ~" c2 S) g

* `9 K% y7 y9 B# L/ d! `7 O( _慢成掂?
1 y* e8 r/ B8 _; \7 W" l! X6 l, @9 e3 q4 m- J8 R5 D) p
提到咩地步?
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: k+ V  @' u: R+ W- s' C2 O6 g[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
- l% A* @9 ^' i8 t8 U0 w+ N( etoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly3 g2 a, h* ~, g6 M8 C9 N( i
no demand, how come to those supply?8 ^9 X4 n8 l' o5 [5 U2 s
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go* [% N. `5 H+ H/ F! M1 d  n
1) open a company or
( r0 g/ u; A/ ~/ d" D, ^2) get promotion
: m/ y% g: y6 u: |. D3 ^There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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