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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升' Q& r& F% w  |( V
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慢成掂?
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提到咩地步?* U  [2 H1 Y, v1 C

+ L! T$ U. C. g7 ]0 o; g[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.! [1 i) }+ y0 r
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
5 f8 B7 H! l5 `7 s1 T* F8 `: K+ m7 K( Uno demand, how come to those supply?$ Y/ K: I; u$ u/ \# Y
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go3 C4 t: N; P' A6 t( m7 P
1) open a company or8 g; H$ i+ W9 W8 F* d
2) get promotion( L4 \, U" n3 J# m+ ^
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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