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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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# U% J+ w! n" d5 N. s不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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, x1 N5 ~* ]% c# \" l# C9 o唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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) h0 s& [9 h0 e慢成掂?
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' w2 e7 ?# {1 I' d2 Y提到咩地步?
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2 T* J* v( \- S- V- ^" i[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.) E1 E6 q2 s) P) h6 I
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
' U6 K" E: Z1 F' V, V) Wno demand, how come to those supply?
1 n0 F( r( K! E+ M7 V; Pif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go1 h3 Q' R2 p' L! j
1) open a company or
+ l+ R. [& u! M2) get promotion
' d0 P# n5 l2 m7 }8 p5 Q: U' X2 WThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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