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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,1 }  A( K2 P8 ?, x7 {

5 J6 v' F- J& E不過,個價(工資)始終冇乜起色!* i4 @; b( a$ r& N0 m* E

' Y) _7 W/ k3 e  D; P( M唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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) t! q1 J3 `9 ]0 D% q. w慢成掂?  y. p1 F; I. Z  t% @, g# O

+ F( n9 r& A; w; b; c- C提到咩地步?8 n" D# n8 z0 i: @* I6 r2 \1 B
* H4 D) R2 T; W: n6 `
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
+ {" X* c, k9 l/ `7 T& f* ]5 d) F: J  _% ]too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly# ]4 w) D: \0 s7 ]6 g4 B9 c
no demand, how come to those supply?, B. O5 O0 Y5 B0 @5 c6 T
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go6 \' k7 B6 b, K4 {. k
1) open a company or
& a+ b5 y) G7 H8 e3 t" Y: F& O( c6 E2) get promotion
7 {2 K& E$ H: QThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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