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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
8 N* E6 r, j: W/ ^3 M5 U" K6 H: q7 P) O2 z
唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升9 ~( U4 O% K* U
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慢成掂?
1 ^3 P) u! [7 v8 w+ ?9 {% L1 B: ~; I" O4 B
提到咩地步?
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8 B# v8 g8 e3 a% ~1 e2 W[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
' q. o: ^" ~' j) dtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
* l, J9 a6 u/ o3 ~" u8 c6 Bno demand, how come to those supply?' l3 P0 g! E% E: e3 a0 f, N
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go4 L# `7 ~5 ]. H6 M
1) open a company or
/ V: a! H& F0 l- k2) get promotion( ^/ Q) T; q8 e
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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