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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!% G/ y, L' n8 a* I

) \8 Y) I( j3 R' {" t$ k% @- [8 W唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?
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提到咩地步?) x( G0 t3 y4 L7 Z( I' q

6 U& J  ]. a/ |5 Q3 N[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
5 t$ f& `, _8 U- I# [$ A  l1 Stoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly1 [) P( o8 t- o) w
no demand, how come to those supply?
  {' _" r( {; n) X. tif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
; u' Z% M! X) R% q9 h1) open a company or
8 I8 g% ?' Q2 N" W0 j2) get promotion
" r. I& U/ t9 e: jThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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