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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,$ m$ ]7 m: D: h& h) W( @

- P& L1 o) f6 o9 X不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升' k( S  k: A* z* h4 [
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慢成掂?% \2 d; p! b2 j& b, @6 _

/ T& j1 f+ [5 ^1 [7 `% B提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.2 ?) b& u: q& \/ V* d- Y: c) {
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
/ c6 x5 m7 O$ M2 w/ @+ p; `4 Bno demand, how come to those supply?; [. T! V3 M9 Z& C' l
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
2 ?' P- a* r: Q( T& G+ ~& m1) open a company or% a# [8 r$ ?% |, E' ~8 ^
2) get promotion
, d/ a0 u, v2 h8 {1 ]There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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