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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,) |& f0 Z7 `% Q7 W" W% ?2 j5 C5 }

% a4 Y  K+ _0 E3 _8 F1 W不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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2 s$ |. [4 J) v* G. J唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?9 z/ d8 w# H9 P
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提到咩地步?
8 P1 r0 s, m  A  N' w0 O; E2 i, q9 \3 g+ z
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
3 n1 h/ \6 Q! Otoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly$ c" r3 o3 P( N+ E
no demand, how come to those supply?
2 J( \1 v! I5 A: @, w0 Kif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go# t& u+ @7 S& Q$ h+ M
1) open a company or
1 s' @' v5 h+ y- r; E3 A, D2) get promotion2 V6 G6 {2 T8 |% A' R. T. P4 `
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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