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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
" S+ B# h# f0 n) x% U/ P; V; `( W3 T5 t# p$ i4 s
不過,個價(工資)始終冇乜起色!
3 ^! i+ z! L: N+ O, C% `" s3 R4 A  _# \- \& k; K
唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
0 A8 m. Q( j% H6 Z+ V7 ?% t" c6 a/ I- l; f9 P! Q" R
慢成掂?$ E2 H# U( {2 d
% Y( m; t* r6 K
提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
, l  A" q6 S% @) Y9 p5 O7 l& X! etoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly* o! Q: w& n( k. a' n+ @9 ]
no demand, how come to those supply?
# z: M- w. u; Mif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
( j$ |, G9 i; W& F$ d1) open a company or: w" @9 c, R$ l
2) get promotion7 f1 N9 }2 |+ F: v5 H
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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