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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!. L# m  U. o" b' P$ I* m# _1 m* }

. a7 i4 Q6 T: c$ W! ~唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升1 J& M1 \$ {3 G3 l! l8 P# T7 `5 O
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慢成掂?
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" E7 v! W! v& i1 P5 g. T提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.' N) J" w/ |  W, d3 Q
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
# K- T/ u# g/ g$ Uno demand, how come to those supply?9 A, H7 A9 ?3 z
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
& \8 ~8 Z9 W% ]3 [5 G/ l3 S1) open a company or
( l: u$ K* Z( j2) get promotion1 m: S, l1 [5 q2 _, l, v, G+ ]* U2 Y
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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