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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
" O$ @$ G* I& Q8 s1 |! e' K: t0 o1 R& h5 k6 f$ L
不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
! c. ?9 ^( |0 W5 B, X/ z+ H
8 J  g( M, ^5 k* T5 E4 }% f  M, A慢成掂?
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提到咩地步?
2 J+ R, o$ s3 w8 R! C
2 H( k4 ^& j2 t7 ^9 T[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
: Y" N2 V  S( A- Ntoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
, m7 _- s; L+ K5 }, ^no demand, how come to those supply?0 k" Y; D6 ~" I0 ?
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go2 ?/ z6 e6 M7 r; E' Q
1) open a company or- m' M+ Z- T/ R9 q8 B5 \
2) get promotion( @$ ?* |+ T7 B
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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