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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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# n  A, K% {% ]7 L不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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  k& w. U; b$ h* R$ n( O唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
4 C* v; A9 |+ p. q! u
- ?4 w! H" x' `; ~慢成掂?
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  A5 x% \  U- ~' h提到咩地步?" w0 P* u2 m# w- c
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.3 G9 ]) E- {. w/ D
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly. J9 w9 k$ Z0 l! K. s# I4 f6 N
no demand, how come to those supply?# _" p1 L5 T  [
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go, z5 V3 |! y# P5 c; P- m, ~7 H
1) open a company or$ u* t1 S8 ], A. A# {
2) get promotion: Z( v+ R( E; o, ~" C$ `( g
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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