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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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- i1 |, [% f0 D1 r" ?6 r1 @不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升: g' @7 S1 N9 z5 A+ ^' ]" X0 }

6 a4 M; Z" ?$ s! S- S) [% c慢成掂?( i  ?1 O) ~. A0 U, j: D5 Y$ q

, a3 X8 G2 k; j# A( f提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.8 [5 ]3 b# Z2 l6 P: F/ ?% F
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
; I9 a: k- X+ Y' lno demand, how come to those supply?
% y. w! o1 G3 H6 U# J) bif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go# E0 q: J6 B; ]* `) u
1) open a company or
+ Q( i5 E- K, H2) get promotion
' `( U' F4 \! N# z6 \There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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