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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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8 Q5 ?" G: P. f" b! G不過,個價(工資)始終冇乜起色!1 r- R1 w; M* X! T% k
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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. u: r3 V, k1 [- o! ~! `$ b慢成掂?
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( X# S2 ^. g9 L& f$ V' w" Q) @/ U提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.- s3 S  L& [; k3 t! c. b2 k6 @
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
6 G: Y" `; V/ ~  K% Yno demand, how come to those supply?
3 v  G; s' g9 M+ g2 Fif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
  T+ e4 d0 U  p+ z1 l; e1) open a company or% j) T8 C( C9 Z  r! H. p" q
2) get promotion5 _/ F% i( G( C
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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