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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,8 t2 }) E: L+ ~+ w

- Q* P0 Z! a) ?+ T' b: t不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?
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, r, f8 j) y7 V7 {; _提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.' q9 u4 K0 E& C$ Z; b" T
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly: P& o7 O* h" w8 K$ R
no demand, how come to those supply?& Q6 I8 t8 K6 U3 J! {, q7 y
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go4 P7 ]& c& A: ]& V* S# C' t
1) open a company or9 I( e( g; k) @6 I& @
2) get promotion
( `. _+ q8 d: g4 g5 E8 l/ @9 VThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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