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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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/ q, {1 @/ B$ `6 H不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?8 a* P4 Q/ v: U
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提到咩地步?
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5 z0 `( z/ W6 o* m1 K[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
7 v4 {. w% i  b4 e3 Ztoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
# \3 h" K, f7 R, d6 ano demand, how come to those supply?6 N9 j. b/ }, {3 I$ J9 Y. Y
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
8 L' o6 U- f! u! s, z6 y2 Y( z1) open a company or
) c% k0 D( K1 F+ S5 z3 @7 I* N$ F2) get promotion" A3 W0 s4 @, |3 [5 ]2 R! b
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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