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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升4 B3 r0 c4 O8 f7 |8 C+ u2 F

0 ]5 j) @  @2 U, J! X  u* j慢成掂?( s3 `5 x, b+ d& Z& ?1 B
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提到咩地步?) E  j$ c1 \' e# `9 h

7 f! M8 u3 B8 m9 p& ]8 |- o[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
; K. Z+ B: b8 j3 b% {" ztoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly3 b9 i4 w3 O$ Z, S1 @2 u6 H2 y" }9 a* n
no demand, how come to those supply?0 p$ K+ s; Q6 N$ f' ?) r$ i
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go% I/ j* b; m; E( t
1) open a company or
5 S) j- _- ?7 q5 ]. K2) get promotion) r+ _6 k; g$ e1 j
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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