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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,. s1 {5 d8 R$ O! ^4 ^

6 D3 o+ _& w: @$ Q! {不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升# |+ `0 R" O' U2 I) L0 T

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) W) A, [3 W9 q! \7 N' i8 g; Q提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.6 i: ~. g  b% S  U- C; W
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly! v1 G# K2 b% M% o( [
no demand, how come to those supply?
! F" z8 d% A9 H. A1 d2 b2 jif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go1 B  X$ ?4 Y& h  o. g0 {% i3 _
1) open a company or  d, S) }# }" X* ]: f2 s
2) get promotion! [& M+ [. j: M% B
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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