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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!( Y8 S- X1 R; T- q  ~6 S0 |% u3 `

" L$ f9 g2 j- i唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?) ~; F2 h/ N+ a. V0 l5 z$ H. j
# C. G8 I/ d- ~- L
提到咩地步?" w0 H% m) R% m  d

  c7 i% V$ Q# ~7 H% s1 K* L2 A3 A[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.* V4 ~8 i/ M$ e8 Z
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly+ ~& T- s" ]- W& e6 x( m9 _
no demand, how come to those supply?9 l8 |+ n% D' N# Y" Q& \* L! Q6 J
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
5 e, ]3 e* Q: `: k2 i: Z$ {1) open a company or% b: G7 b1 G$ ^1 |* x7 q8 k
2) get promotion
2 [& L4 ~+ Z0 l; u& ^There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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