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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,9 f2 P# t4 M8 _# U0 E) t. y7 O- {
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?
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提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
) F; ~' u$ _* q9 G, Y; K4 Ttoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly+ @/ h; R- d& ~# U! [% v
no demand, how come to those supply?. ]# t/ ~1 w' J* I. S/ `$ t
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
0 e! P8 k( M6 ~4 Y7 ~1) open a company or" F# U) g; ~/ {1 o  \# Y
2) get promotion
! w6 b7 ?) r1 J7 n& }There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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