冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
! N/ c1 A" o  }6 T3 r( S先業?wt is the meaning

# R  o( P/ o  j9 D: G* m5 H  i7 T/ R: Q: _1 ^. W2 J
有能力溫工，
* n' l% p3 o' F+ k又想溫工，
: o6 y2 D: _# Z+ {' N/ d: H但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
# L, z( G1 p1 H, J( x2 H) D' r員工提供既勞力係一種貨品。
- p1 M0 p! Z1 u0 Y' u& Q5 S! F; X失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
+ a' _/ R2 j9 R1 c# M5 Z即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
& d% e$ x) ]: Z$ j1 Y, r% ^8 F& m而造成咁既情況原因有：0 {( Y& w+ U  P7 n9 w  F
1.要求既人工太高
' h8 e( g" h; i* R　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
/ b0 I$ w! _9 ^' Y& I  {2.無料
9 ~- I2 b/ F2 e　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
$ C" Z" T+ @( v" x3.唔夠人有料. y9 X3 w  l* t! Q2 _2 ^) v
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
0 l8 I/ g- w2 }, J) b　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，- S: T: j! d' ?6 j  P& I. d, `& I# G
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
) t1 g/ ~3 w5 z　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。+ a# G5 y) _2 _' @2 n
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
$ B7 |( {$ ?0 ~. a4.對公司造成損失
8 e0 c2 P7 c% y# p3 W5 _" r# Z& v( k　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
' V3 X2 J. A, H. A! s( L8 u. b* U/ A　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
& @1 Y' Y$ W/ D　人地都唔會要佢。4 |7 i3 I4 F% ^$ ^4 _7 x
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
3 O! \" A* C/ o0 r/ ]1 q5.對老細造成損失
; Y: @$ N# U0 L5 }　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。