冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:# X. }* C5 C7 Z" i& X& a2 ~+ I
先業?wt is the meaning

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* {) P. a$ P; z有能力溫工，
9 y% g8 |% e+ l9 B8 B$ O9 m% @又想溫工，
: a: B: j+ o% O: Y; D; b$ A) T8 `8 q* k但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
1 K$ [/ u  _0 K$ h' p員工提供既勞力係一種貨品。
. @6 S: \: C6 S0 ?! m7 m5 ~0 ]' N失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，! v% T: [6 H; ~0 D
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
0 ]0 s& O& ]$ x* X3 R( w" |, ~而造成咁既情況原因有：
& g% |% @# g' z" `( t! a9 l1.要求既人工太高/ ~1 U+ l) n  T" Q+ y
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。  F9 i/ u$ w" s
2.無料5 s$ q( y5 X: o5 R3 t) W
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
. n. g5 E4 d) U/ i& A( L. j3.唔夠人有料  t; n' Q0 ~5 @) ]5 y
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。5 |9 a$ o; ^* e; Z+ {
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，. N$ x3 U/ C2 r
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。: }6 j& z+ ^& C
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
7 H! K: R1 W# k/ J0 U' K- \/ b6 \　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
9 p$ {4 t, B- G! `# C1 s; ?0 q! w4.對公司造成損失
, o$ K& O3 Q8 b0 v& X4 L" t  s/ c　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，* E! h# A# F) ^% A) H! I
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
* t  _; S7 N( u/ w　人地都唔會要佢。2 F* z" {+ H1 z. R# G0 u* S( C
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
2 _; w9 k9 T* B: o/ |+ [& N5.對老細造成損失
+ O$ T* @# Z0 r$ |5 P　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。