[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，3 w9 A* T9 O6 O% E
                你答長工(你本身只做暑期工)..
" \. p% `5 n& p6 v# M% }: _                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？- p& E# ~3 G) ?0 b: W! j: w5 W5 y( s

" e* v) p& H  Y" `: W: V2 a$ F$ U1 S, o事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..! s: F' y3 _3 `
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，8 @( c7 o2 J4 e) N
                如果做唔夠3個月就唔出糧，/ N! z- q' u# d  e4 W: ^
                咁你地會點做？？
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0 B. o* O1 H$ R5 x3 B大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
3 B4 o# s) m: ~) g* c' v                你答長工(你本身只做暑期工)..
/ |% V! t1 Q7 o& J$ h( b                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？1 S; n' I, @, c6 Y6 F- W
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工).., B4 m5 u- W# F# X4 |9 H: z# @5 F
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
! ]+ M" c3 V2 x  j3 J, r                如果做唔夠3個月就唔出糧，' ^: a/ G# T) M* c* |
                咁你地會點做？？4 o* X% b/ y7 ]0 n$ T) G

" {$ {5 |* W, c' f這個比較複雜. + f! ]5 \8 L% R/ f2 P# K* J
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)/ y% H* _: u1 ~; a* s/ {1 l
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
6 M' w0 E% N; q假如一定有效,3 R/ j$ M+ H  }. ~) k0 {* }. H
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).: q  ~5 }/ C3 [& C" D& }
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.+ H: }0 H6 h, Y# F+ [
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
( b( r1 O1 I" P  y2 t2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
9 s  \  c- p& H3 l4 ~i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

, I) `2 Y1 ~1 ^) H

4 A$ b* n2 H: @What a good example of how not to answer job interview questions!7 W. b2 s8 |: _% @0 {. X5 L( |  R

. ^. K' b$ b+ e7 |  Ffatfatdragon, 好一個reply!2 T& _, R1 v- V/ ?

0 k5 ?+ o5 m* |& W[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:% H0 y. f" a0 |+ R9 M
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，2 r; B' o9 Q- {! x5 T
                你答長工(你本身只做暑期工)..
6 v5 b4 n* ~& `4 t: S9 o                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？5 T: H% c3 b3 [9 Y
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..9 @! d/ L& A8 \5 h/ _: b' v
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
$ k( T% K: C; {3 n# W! x                如果做唔夠3個月就唔出糧，
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事件二不合乎勞工法例.
; k# k, Q4 P, V+ t; q3 c4 p1 M無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
$ N5 v2 N8 W3 L; e2 R唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.