[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，6 U: \7 r, M/ ]0 [) u3 B' [2 w
                你答長工(你本身只做暑期工)..8 G7 A+ @' q# x' T! f6 d
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？* o- ^' \% g! C  \% v

: n- Q8 c. @& {事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
4 G% N& w: Q2 c0 i, _4 b                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，2 ~+ {+ U5 f; P$ I& [' j/ \
                如果做唔夠3個月就唔出糧，" P2 {# I9 x  W0 N2 ?
                咁你地會點做？？
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3 G9 k4 o) n. C3 Y) {$ X0 ^大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 3 N' v& o3 Q/ O: R8 r" L0 Z

. ^( ]* U7 H) t) j. r& s* K事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，4 d2 k: U$ ^/ D+ H& K
                你答長工(你本身只做暑期工)..! |" C5 p+ `. O: j% q, e
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
& _3 t+ n8 p) _# W. i5 R4 ]& X  G* W: M7 k& Z9 e9 K/ A
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工6 X# \% g  P6 ^8 e

; u- T& v6 O# C  z" H事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..9 f5 j" Z3 A% |5 X$ s& A; Q1 A: ~+ h
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，3 ^- c* G# U) t/ p
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
" S5 e, }3 K( Y% w' ?# Z                咁你地會點做？？! M6 [9 g8 g: M7 \0 n: \' \

6 J! O6 Y4 Z1 B8 V這個比較複雜. 5 [$ n3 Z/ U- C1 W$ }
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
6 @7 O1 ~$ v% [1 D最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
" p* k& G7 a3 X8 f& Y. K- w假如一定有效,  p& @% J$ e: \* U' r# J. W: \( I; q* Z
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
( A0 u5 X; d# _2 Y- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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* q9 N: W8 D3 V" G最後有些補充, 有兩個前題有問題.5 i7 ~2 Z) J1 U/ C2 z% E
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
0 p+ V# c: w) h* k3 V2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:+ t- t/ C  D( V3 @1 o
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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% j: s2 C: Y. o, h- KWhat a good example of how not to answer job interview questions!
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( l. Y! w& o( A2 \5 q& H+ qfatfatdragon, 好一個reply!! h! N2 r& p! \# g* M( I
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:! r2 G; |6 Q3 a! ~& F1 R$ V
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，% P( L& r' i' v, p2 v
                你答長工(你本身只做暑期工)..
* P! n7 K7 z: R3 ~  K$ R                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..# V( Q8 c5 k6 d( ?
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
3 {- g( }, s! V( y% v                如果做唔夠3個月就唔出糧，
2 t* \" I" C; k. F6 A+ y                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.
4 z4 L* u  J( m& o* I" D4 |無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
* ^4 X. |, v3 b唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.