[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
! G( h* k0 R% I7 e                你答長工(你本身只做暑期工)..8 _1 j' ~6 K3 ^1 g) ]
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？; x  F6 F+ |, B9 m/ |1 l3 R/ ?
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..1 X' w% ~$ q% V$ i) U
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
4 G  O2 ]) e  [  P9 {                如果做唔夠3個月就唔出糧，
2 G! j6 P: S( G  g                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, / ~" M( n( x, L" K! G
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，9 e8 L( U  r! C2 `. o+ E
                你答長工(你本身只做暑期工)..
& c) N5 }6 D  c# }" A( s/ D, u! M" L( T                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？$ G) w7 Y2 L! w  q) c
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..* o/ f% I5 u/ f% K" ?0 t
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，/ \* H' U& _( c1 R' `7 Y1 Y7 M- t
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
- J. P/ ]! J8 P" N) P$ z& K                咁你地會點做？？
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這個比較複雜.
- _7 W7 s8 c* t- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
4 |/ f9 K. _+ [/ e% J4 X0 K/ U最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正), P) _$ X' V. n' k* K$ `
假如一定有效,
1 T. n# ~; [7 y" W, t2 ~% ~6 B- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
. R1 U2 t1 u0 D( S9 n6 [& Y, R- q- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工1 Y* A" P! U& k' T6 _. ]
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
. I" m3 B/ A6 e6 d1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)/ @7 D4 f2 c: |- Y( t* g. x
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
9 k; ]& Y1 f- P5 ci l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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& U; m: O( @* D6 z7 eWhat a good example of how not to answer job interview questions!: ^8 D- R: V8 g
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fatfatdragon, 好一個reply!
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
0 S0 o; ^( q8 m. a事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
4 j0 D0 v/ w) Y                你答長工(你本身只做暑期工)..
9 z. @& k# g0 J* t8 V1 y                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
! t. r: G* Z- j( j7 W3 O0 r                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，" b2 J3 X& a! d! h
                如果做唔夠3個月就唔出糧，9 `; _' O  s! j, X1 ?7 p
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.
6 y8 `$ M- N6 M1 D" g6 N無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
# n5 E% P- h. ~+ R& V# ^2 @唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.