[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，& m0 C" K7 W, q  K7 v  o
                你答長工(你本身只做暑期工)..
3 x/ p" \% f  J                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
, u2 X% S- _; ]! v3 V                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，. W1 B7 Q1 S% j1 ^5 v2 E9 Y
                如果做唔夠3個月就唔出糧，; F) F3 w2 [% u' V6 k5 K' I, a* g
                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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1 v1 v8 {1 R4 r2 [: U) t: U事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
4 R- B6 H) c9 P9 p                你答長工(你本身只做暑期工)..
- h8 r$ O- B& I' L3 K5 t/ H                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工/ \( T  ~1 `) ^$ h1 ]4 _8 T9 V/ S
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..% e+ f. i# |3 r
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，* J( P! r. E, c; L
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
- D) \. ?" B3 w4 r                咁你地會點做？？
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這個比較複雜.
% D5 B! f9 X6 z, h5 L( F) l- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)$ k; x5 }. n" |( k0 {% u
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
& G3 [8 v# @6 h- H- J( Q假如一定有效,' q# S7 C; J; s2 u
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).. \8 \3 u. X! I! G" b" R& U" L* I
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
" ?5 c0 W1 o  J8 G1 D7 A; u( L; N/ @. [0 k, I4 ~
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
" [3 d0 a8 w9 ]9 I6 z% y' u2 T% ]$ _1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
8 Y& H# i$ h- V2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
3 q1 E, n; g( O. W: m; E: Ei l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

' ^) v! a0 O7 A) R3 A1 q7 j: Y. T% @
" I/ S" \$ m( D* k9 qWhat a good example of how not to answer job interview questions!' f! i) q# o. M
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fatfatdragon, 好一個reply!
- V* Q# g3 r" Y5 P: r; N% `% |. H# D9 u4 v0 w% f
[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:2 z6 j+ G9 ^; ~7 F. K
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，/ @% J+ n" v9 w8 X( ~
                你答長工(你本身只做暑期工)..
4 D$ a1 Q8 B1 \1 z/ i9 A                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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- @% p# K6 u7 U% U( }9 I5 h事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..5 b& T' ?/ e# `+ O/ h9 L
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，, W9 e- k! a; T% ^9 {0 A, K
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
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; |2 b3 j" j% x事件二不合乎勞工法例.
2 T' T0 O$ ]. U% b2 s$ n1 N4 U0 ^無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.8 f: R! E& E# V; z
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.