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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,( ?( Q* ^4 ?3 K1 ~8 w& m
                你答長工(你本身只做暑期工)..
- p' J' ?, G. ~                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
$ R6 l4 X5 n- I9 d                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,1 I9 v/ T# c. {
                如果做唔夠3個月就唔出糧,0 l0 e7 n/ w" h
                咁你地會點做??: F0 F+ H! W9 k' V3 p

. |  @9 {  k& P' B4 W  U大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, $ P! }- g: q3 v4 j$ C" p, r  F

% q" M, s$ i* S: [3 X: O  m7 _事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,* ^9 ^9 m# ?" n9 W% R: Z
                你答長工(你本身只做暑期工)..
2 l2 ~' f9 `9 a& b                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工6 W. d( O; ~: A+ d
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..6 w% `6 n0 p% p& b7 K2 P' ]9 X
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
. N! f/ O3 e+ s  n9 K                如果做唔夠3個月就唔出糧,! z6 s! U/ D% o
                咁你地會點做??; b! P0 V" t3 T

' h  J2 B% r0 u* r; `這個比較複雜. ) Z& Y# o0 `, k, E. ^
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
0 c9 n4 k! X3 [( S4 ]; g, @  d9 U最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
5 M( z# J4 W& I! V假如一定有效,; A! f, {& y8 ^2 y& z/ c( }/ E
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波)./ T: s5 Y; h) T" n! k
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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+ `9 Z! \& l9 C最後有些補充, 有兩個前題有問題.
# y( s' ~/ T. Q) e5 S, z1 Z8 `1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)6 ^5 H) ?: Q4 A* X1 S9 W' G
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
1 T# F" L& b+ m: D: y  ~i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
' w% M9 v' s: i/ a  C4 `, R
8 [: Q* p3 d* M: T  G
What a good example of how not to answer job interview questions!9 L7 b. M! ^5 R
; Q( Y0 q% N1 \' e: s+ S
fatfatdragon, 好一個reply!4 S0 M) T" A2 B) D$ @7 a
8 ^! C2 z+ c7 b- G+ h
[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:1 a8 O! T! t8 K+ H" ?9 \
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,1 b2 Y9 B1 e  _% y8 \  k1 S8 R
                你答長工(你本身只做暑期工)..
! m' J6 ]; n' d* e8 Q                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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( q' F8 @" W* Q, `事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..5 p0 t' U& |* K% a- F# W/ s5 X
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,4 ]6 {$ z6 W2 u+ V$ ~% m
                如果做唔夠3個月就唔出糧,/ R% B) B& a) J6 U: k
                咁你地會點做??
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% }! x" O/ W' h! ^' _事件二不合乎勞工法例.9 ]: N, x/ W4 ~0 \! W
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
3 ?9 k) ?: E1 a( R唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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