[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
  i5 C/ D# P# k! k                你答長工(你本身只做暑期工)..1 t9 j+ |" I( t$ q: `
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？; E5 o7 \' b% Q, U  o" e, S! ?

, I% Q8 ^  u. B3 v  o3 t3 M( s事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..7 \- s2 p4 [" r
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
- Z2 q% k% s& k                如果做唔夠3個月就唔出糧，
* e+ p* l" w% d+ N0 W/ Q5 D  c$ ~' O                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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  M6 p( L# Q7 s2 G( @4 m. ?6 J事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
2 }' O6 k# y/ C% x  A# ~3 D1 B                你答長工(你本身只做暑期工)..! r3 O! W" O% _5 ]
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工  g5 u2 K3 c: @" @- _( ?% t% m

3 `/ R1 d0 j" [3 w6 u9 K+ i, O事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..1 P7 n5 p% N% U& E* \# r% a
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
6 @# h7 ]! I! j1 X) g                如果做唔夠3個月就唔出糧，
* i1 D; q1 ]! M! b7 Z# w                咁你地會點做？？
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這個比較複雜.
- h" Y) N4 A( q: h# k- }- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)3 L: j+ A3 i- X
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
* d% S9 Q# t0 a0 N# @$ z. B假如一定有效,/ f: t2 V" w1 H9 S: m8 E
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).4 m: W  b9 ^! D7 [5 L6 e
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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% Z" l& D  [# l" P1 g5 M" u最後有些補充, 有兩個前題有問題.- ?: N/ @7 E. E# n" Y+ E% j
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
2 ^/ o; c8 W) H- i4 T1 Y) Z6 T2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:7 w7 r& g7 ?3 _9 F* W
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

1 W3 M+ e" G, n2 o" F- L) Y# U1 A1 ^9 |8 C1 x5 Y( b
What a good example of how not to answer job interview questions!. s* ~. k+ _$ O& _, Y

3 b, g  c, Y) \- b, |  z  [4 dfatfatdragon, 好一個reply!- V# [. x1 D! K6 n; u* N  k* {% D

& m) b3 ~: g  w% b- _, G[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
- D. [3 ~* {# z' ?8 ^+ j3 M  N事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，3 t1 T1 O4 q- i. i1 \& z
                你答長工(你本身只做暑期工)..' m  f) R- V! o: ^0 I
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？2 d% b7 `& I* ~4 K( J

. O7 ^4 @2 U) d2 w$ v  t: L) W* F事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
" I) f/ G. g$ h+ P% E                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
: P$ a: M6 F$ I& X                如果做唔夠3個月就唔出糧，
8 h: s1 f, S' {8 K2 H                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.. Z) T- W+ r( u/ i) V6 D4 R
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.# p7 K5 ~# F9 _- d
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.