[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
, \( q$ D. _% A- }4 l' ]; z                你答長工(你本身只做暑期工)..
* w1 Q% f& e  l. ~) \2 V                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？9 u; ]2 N" F( y& j7 ]0 d2 x% a- c0 v

3 I' ]% o# a: e. R( l事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..) K/ n- D4 x' x; J' x
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，9 a: H/ h  _- D# u5 s# E
                如果做唔夠3個月就唔出糧，2 m6 t  D' z1 V! ~, A  w2 [
                咁你地會點做？？6 `; l7 e% J- _+ H& I+ ]2 a2 z

; m; `. g; R' n" `5 d% O- u大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 6 k9 f  O, }7 A! M. O1 R

& G, O' y/ W6 {事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
4 [7 U3 r2 t; y; E8 u6 W/ h                你答長工(你本身只做暑期工)..7 k/ p+ \, E: L# q2 {- M
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
  L' _; l0 y5 X/ n" }: k( W+ V, Q- P# V% d
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工8 c8 G. ~+ v7 Q
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..! b! e5 q- M8 N4 e2 D7 J4 w
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，: N3 h. `& I+ N1 t5 r" T
                如果做唔夠3個月就唔出糧，6 G+ \0 `1 w* V* k+ i6 l+ Y% a  Z4 J
                咁你地會點做？？
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這個比較複雜. " |9 q' U/ c- C0 u
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)5 L8 k2 n. J$ j6 k  ]! g' h
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)+ G3 d9 m, P4 U
假如一定有效,( p! p8 n. p/ p; u9 T/ W
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).6 d' A4 v; n# m6 H6 r! E# ~
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工2 X; O0 S% E9 u" H$ }1 f0 h

5 ]8 [% T+ L, @' }6 U* g最後有些補充, 有兩個前題有問題.
4 I7 R, b( a! W6 X8 i0 l4 x1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!), C: f8 s3 J, u1 [  R
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:4 L$ `2 h3 Y; l! I1 ^8 W0 z
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

2 h% s. f2 q& a  Z/ A5 X6 U, w4 {& u( m% K2 i: O2 B
What a good example of how not to answer job interview questions!
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fatfatdragon, 好一個reply!2 i- v5 w: r6 @! l9 }
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:) |7 E- P0 u" g$ A; X! s' q
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，( Y1 e7 F( C( P: L3 `* Q" g, m
                你答長工(你本身只做暑期工)..
9 G' T4 v  z3 O                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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* K- N8 _/ o; f- Z7 a1 i事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..9 X# a3 \$ S2 Y) `! n0 I
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，: A  Z2 k$ J6 s/ M
                如果做唔夠3個月就唔出糧，' r, {! Y1 b3 P& u- O& A
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.
( B! l6 P% y$ u( x5 \無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.: N* B2 `2 e9 p& `" X
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.