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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
+ l* z, h. f5 H: o3 X5 }/ m
: ~; N, C& f, T, s' Q. s+ ?如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
$ F+ w& r+ O$ r5 L/ Y, B ?" S如果大家是老闆或別人上司就知原因.
. b$ c! @1 _% @' T; B4 a @# D; o態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?. ]# A5 W7 v! Y! A3 z, ?6 k) ?
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?+ ]- c6 ]* H2 i9 x. E' C. C s( W1 F
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?4 ^. }& K9 b& q9 O4 i2 Q
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
2 j( n% ^4 u% h" t3 |# c6 ]態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
+ D e A S; {# ]態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
4 j+ G" P+ F D' u; g1 F態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
; c x6 |" r* [$ m* U以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.( I R3 d- [2 p+ Y
m B$ u, r. f+ ?( D l如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.) ]6 H4 p: m2 r
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
6 N; T3 s/ N' G8 J3 L$ L在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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