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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. - M0 a' O( I; E$ d1 G' R
8 l- Q4 Q0 ^) \2 u6 T4 F! d如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
m Y! H f) p5 G4 ]7 _8 a5 ]如果大家是老闆或別人上司就知原因.
! }4 w" e1 q% l7 ^' \態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?2 j9 C$ W; G* L" P5 `) ]
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?; d# Z6 b* v) b7 K J
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?5 j! [: A% v" L& X
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
M7 I- V' q9 w2 ^態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
4 y3 [- N# B8 G* ]4 Y態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
* x% M- i& B% o態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
( W! x$ U: V) W5 ]* W以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
# E6 i( x, x1 q
) [0 E: p A4 z; b& O& W# q如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
* Y# \) E5 ~; @$ }6 N% ]5 F即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.* B" R& i) @" v; M f
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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