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嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘$ z: X' P8 X$ [! K
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神五發射成功以後，中國的首批14名航天員一直按照訓練大綱，進行按部就班的訓練。明年，2名神六的航天員就要在他們中産生。航天員選拔訓練研究室黃偉芬主任告訴記者，目前，神六航天員的選拔標准已經開始撰寫，因為這次要上兩個人，所以兩個人之間的配合，將是選拔中考慮的重要因素。 ' |, }) I! h& b9 c
' K' }- m& ?1 P% {5 I5 }* u 誰會上天不一定 神六選拔會公平 8 o; n* m! t+ G; M p" e
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14名航天員都是大學以上學曆，年齡都在40歲上下。 + P( ?6 G, R4 s& q: w8 ~$ P% Q" n. x( j4 L* q; |$ C" r
針對一些媒體所報道的“楊利偉一定上天”，作為中國首飛航天員選拔標准的制定者、中國航天員的“總教頭”的黃偉芬告訴記者，最後誰能隨神六上天，要看當時航天員的狀態。每個人被選擇的機會都是均等的。 9 `1 n' L3 F, S: b) F; X8 s* ~( z ) K# m Z2 L3 g u$ u+ F 據了解，神六選拔將要綜合考慮到航天員們的身體因素、訓練成績、政治思想、心理因素。尤其看重訓練成績和心理素質。目前，黃偉芬已經開始著手撰寫神六航天員的選拔標准。談到神五和神六的選拔標准的重要區別，黃偉芬說，“對個體要求差不了太多，重點是兩個人要考慮整體。” 7 g5 ^: w5 e. x/ I6 p
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在去年首飛航天員的選拔過程中，黃偉芬和同事們對每一個人都進行了非常系統的測評。往往是白天進行測試，晚上彙總各方面資料，包括成績、錄像，然後集體討論給出評價，第二天又要進行下一個人的測試。“整個選拔過程緊張而公平。” 4 s/ ^4 x* t- O, |, A
9 b. I( X# u: J D% { 盡管神六航天員的選拔標准的撰寫剛剛開始，但在神五成功後的訓練中，黃偉芬在給航天員們的訓練中一直在考慮新的標准，黃偉芬相信，有了去年的基礎，“這個標准一定更加科學，而選拔的過程一定會非常公平。” 6 \( m: {' S% j% E
