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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
; m* R8 R! n7 P: J出來做野係禁
. B& @0 Q+ ?" v! O& g0 V個個BOSS都會計得好盡
1 M: g4 _, u3 w- K  x* b9 f當你在這裡做得掂
' r* D7 B# ^- K9 T; A出到去做另一間就好EASY~

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6 o, L1 R, ^! u! J0 M" t1 \) \+ b( k* |/ R  j9 b" O# m# Q
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同意呢。。. [1 ~  a5 K( R" C9 b$ ]* q7 r' ?
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出黎 “揾食” 求財唔系求氣
5 {: B9 J) |# J. y4 U " w4 H) A4 E) [1 ^9 C8 k. h
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？5 @- W7 l) ~6 V; ]' D& @% h$ |
不過。。
+ U  e! M+ k- ^1 w8 Q管理既野，“有因有果”
/ D: f6 J& \' K( ~, _+ p有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工
& G' |2 X0 S1 b, V2 e$ w到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
0 w  j$ i- g6 y& y, n. [: q員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。! H' T, S* X9 t( O! E% i6 G( s
何必呢。。
2 E8 u) G' c. ^" e, R6 P, j1 N( d+ N8 I: ^
如果 換另一個角度睇睇 又如何？% @: q9 `/ M! K3 {4 V# W
你 幫得手，出過力 表現良好
  E( @5 ?( l7 o老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？
9 m, j& z+ C' @8 W肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。