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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:3 F! n# e8 n& P9 S2 C9 P- \# H
出來做野係禁! R0 J; \8 Z& o
個個BOSS都會計得好盡
# s" ~2 G9 A; M+ l- k當你在這裡做得掂; x' O5 x9 C/ w6 n8 z9 I( R$ ^
出到去做另一間就好EASY~

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同意呢。。
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出黎 “揾食” 求財唔系求氣 5 `, X8 P- b7 }& l; U  k. |) I

0 h  R( W3 `# ?7 G9 p( l“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？) }8 s& `' X' D* K3 T1 U
不過。。
0 m& j7 l8 {1 M) E( \7 ?0 ^% T管理既野，“有因有果”
0 E6 E5 c: y* ?7 m7 g有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工
5 y% w5 B9 q+ n. d3 Y: ~0 {到頭來 無人願意 為自己 工作。。。/ C, E, C! [6 u8 q0 h
員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。8 X  O6 p9 P) S" v
何必呢。。
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如果 換另一個角度睇睇 又如何？0 H$ k( e4 R! F% k9 F2 F5 ]5 C
你 幫得手，出過力 表現良好
5 O& v/ o! U1 V6 i/ c老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？ ' i8 ?) p5 l/ E8 J7 \1 K
肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。