冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
1 q3 t* u$ f" ^& `) C4 X4 ]; l# h% q先業?wt is the meaning

- d4 b" h3 Y! ^4 |" w% h8 L6 D! h* r1 E+ H1 q
有能力溫工，
; O, _* V! t2 a' X5 H又想溫工，
1 W+ f7 c! U0 J! I& [& |# W但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
0 p( F- v- S0 o; F5 U員工提供既勞力係一種貨品。$ u1 E) P' Z" V# R3 H. G5 _
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，( ]$ F% I+ J' l
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。: ?% ~& G& w6 ~$ L# E
而造成咁既情況原因有：
* l1 @. W; G6 \8 |. g1.要求既人工太高5 t' p3 r4 _8 l9 V; `3 u
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
& j7 P/ C3 a9 K; T2.無料
& v% I( X% ]8 g3 E　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
( e& u* V; w) p% A) k: e* H/ t  e3.唔夠人有料0 I5 s( K  r+ y8 |
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
4 h8 `1 j( N+ c* E; T' f) K+ R　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
0 i! M. M* b( J& x7 {* J: O　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
& X1 f+ d7 Q" g0 Q　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。- B6 J/ S  I3 ^
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。, _2 i% J: n: p1 X' t
4.對公司造成損失* m6 s( b( `6 @# ^! e; ]! K1 b* y
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，6 u) z: u/ N4 Y: w/ x3 j4 o  r
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，, m: P6 u% t( A: P4 B7 H8 k
　人地都唔會要佢。6 q2 R( T$ W8 n7 P- J
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
- B) V2 Y* N( b* J( q5.對老細造成損失" c% k- l8 e" f& G
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。