冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
- y8 P1 R% F) l% v2 G先業?wt is the meaning

" W6 w+ Y' U$ L$ y0 j* y
. q4 w! K0 f* ~5 U+ y% ^! V: P% ?4 D
有能力溫工，2 R& i+ ?7 p3 e
又想溫工，
* J' ]2 c# f; l4 a. w但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，! r! N: ~2 A2 P8 g& `( P
員工提供既勞力係一種貨品。
8 L- H2 c# z  o! s6 Y3 X) X失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，9 W0 E+ }, j: Q+ x7 X
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
3 {" N0 d( H0 J/ r. t而造成咁既情況原因有：
: G8 ^3 c8 l! C1.要求既人工太高- b. }3 j' G, |# E" O+ b% G9 ~1 l
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
' P3 t! m+ W  [! y- }5 j: o# R2.無料' ^  U1 A! p2 L
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。, d1 B4 J* V0 ]
3.唔夠人有料8 b3 I0 l+ h2 P& u6 j
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。  j$ c( n) p  g4 A
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
; R6 }# P; `# c7 _　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
* d8 l0 m) L; x0 t0 {+ |　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。- d  X: U+ R0 r) i
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
* `  H, g5 n5 r) [9 F$ a; J- A4.對公司造成損失! e" z1 a' e+ g0 |# x
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
7 t# U6 i5 K9 f9 c: D* ~$ P7 J+ M- F　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
' p8 w5 @  P, T2 }　人地都唔會要佢。2 B2 S" |0 T! X% _4 A* M/ T) O
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
5 [  f! Q( k# q9 L( W5 O6 a& w( v5.對老細造成損失: X% n% B- W" {) E
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。