冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
0 x' s' ]: p$ U2 B0 E先業?wt is the meaning

& g/ H- I# M" {. I- \8 x) v
) F, x" h9 `4 c9 o5 B2 a4 w0 [有能力溫工，1 m9 O" k$ d1 u( d
又想溫工，! q8 ]) }- f6 V! `. i  U8 |, n9 w
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，8 u! z% d( _& a
員工提供既勞力係一種貨品。
, ^4 d, i- U7 x& O: F失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，. l+ |) m8 w. L4 W  w2 S/ w
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
7 A7 u* A9 @& X/ N而造成咁既情況原因有：) v; R8 O& ?( F3 @
1.要求既人工太高
) M" A3 m9 b2 @3 l* x& E& f6 c　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
1 t3 a0 ^0 Q7 p+ R2.無料. W- i* f( a9 C
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
& w7 p; ~) H$ k1 E3 V: L3.唔夠人有料
' c6 N; f5 @- K. K　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。2 {, M. t% C$ C4 z% H& {( f# Y5 a
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，& K+ e# t$ v' j4 D- r. R
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
7 E. x% z: t+ T5 n" @" H7 G  x2 [　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。! D& R, T1 o" R* }- J- f
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
" H7 q0 ]6 Z" w) U: e' T! t4.對公司造成損失
9 a0 ]% F* d3 @& T% W: G　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，+ g6 S& T1 i5 p9 Y( Q8 @
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
4 _7 y6 u! x  z; x* J　人地都唔會要佢。: \4 l& ?. L+ o! q3 r% N
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）- A; x' E  h' C* b9 {) h
5.對老細造成損失$ M3 f# Q4 j) ]; |! j1 R* Z3 ~
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。