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Originally posted by ～呀輝～ at 2007-4-3 02:11 PM:5 Q& P0 z& a2 C% I1 C! z
我都想知,新聞話佢地4蚊一個鐘…

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6 E) `7 r1 j/ h3 l; J好似係問幾錢一個餐 唔係問人工一個鐘幾多 # H, l8 ^- ?9 v% _. U
我估同香港差唔多20~25左右
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% ]9 n1 a' Z; f人工得確係4蚊/ C9 u$ U$ q5 M2 `
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廣州麥當勞兼職時薪僅4元 ! h2 q/ s+ X3 f! _+ L

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兩個多月來，廣州《新快報》多名記者和實習生「臥底」麥當勞、肯德基和必勝客，發現這些快餐店在用工方面涉嫌違反中國相關的法律規定，工資水平遠遠低於政府規定的非全日制職工最低工資標準。其中，在麥當勞兼職時薪僅4元人民幣。" S) q! Z. K: Y+ K! P, Q% b

' @* R0 F( V" b! [6 k* h「臥底」記者近日將情況反映給省勞動保障廳，相關負責人指出，從記者提供的麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同來看，企業存在涉嫌違反了非全日制職工最低小時工資標準等問題。8 n8 I  }' V1 Z' ^8 u+ u. f
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有關負責人指出，在麥當勞的《兼職服務員勞務協議》中，每小時4元的工資標準違反了非全日制職工最低小時工資標準。廣東省非全日制職工小時最低工資標準中，最低是每小時4.3元，而廣州市標準是時薪7.5元。行政部門若確認企業存在這種行為，將責令其改正，並對工人進行補償，嚴重的將對其行政處罰。" V3 `5 A3 \. E/ e, l3 S

' F0 m) p4 ]( g& Y7 Y8 ?廣州大同律師事務所主任朱永平認為，如果這三家企業是知法犯法，無疑就是對勞工權益的剝奪，是赤裸裸的「壓榨和剝削」。
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4 j: g* V, T, }# p在麥當勞和必勝客規定兼職有試用期。朱永平說，非全日制勞動合同不得有試用期，這明顯違規。
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近年廣東以鐘點工主明顯增多。初步統計，目前全省至少二百多萬人，主要集中在清潔、家政、餐飲等服務業，以農民工、失業人員和下崗工人為主。 (都市)  u$ f5 u7 |* j9 Z! |
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[ Last edited by head on 2007-4-3 at 03:27 PM ]