樂壇渣Fit人

最主要原因係兩地間退休制度既不同
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而且老一輩既人
* i( b: ~; `) l0 N7 x% i4 P依然有以往中國人既思想
8 P+ V/ v) Y! R& y, T就係為上司乜都值1 ]! T! y. W7 C8 n  `1 N( i
所謂士為知己者死, C( N: f8 B  F
錢對於佢地唔會太大concern" w  a$ F, `) P% T  U. n& R
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至於香港人
/ ^' \6 S' d* C* d+ s不嬲都係好現實; C, ~% K9 Y; Q: r; A3 @+ ^
而老資歷既員工就更加嚴重
( J0 x# |9 \' k: K1 a唔想進修又想有高人工9 ]% k$ a7 ?# Q
但contribution又唔跟得上
4 ^  ~" T+ M* j# K) ]+ z只想有錢收  ~5 _+ o- v7 a1 \
又唔諗下自己有無本事4 x% a! a/ U2 A+ T4 K1 w1 G
如果無本事
' Q8 Z$ ]9 N- Z2 D' u俾你升職都無用
: h* l$ r" _3 B2 ^2 l如果無新既contribution
% @8 ?& {5 z7 W; O  N; y- T! C憑乜野可以要求加薪?!!0 K; E0 b" D7 O/ n( P6 m- c6 @; H& f

+ c' `$ c3 c4 E  l唔好淨係諗自己  m0 h9 _8 W. J; h
諗下人地點睇你
8 ~: y5 I; V  M( m6 A你先會有進步0 e! H$ a% T# i+ C

9 E# W; r& H  l3 ?莫道你在選擇人
4 F# \4 C- K5 u8 p人亦能選擇你
+ h' W2 L8 W( A9 U: ?公平 從沒半點偏心~