樂壇渣Fit人

最主要原因係兩地間退休制度既不同, n9 b% Y" U' h4 P, b% z

  @( z5 V, |9 R/ x5 _: ?5 A而且老一輩既人
& E. H9 O4 d0 {' B! [3 [/ l依然有以往中國人既思想1 n' L; \& s! O0 H5 W2 [/ A) _
就係為上司乜都值
8 h5 M; v. n5 e6 o, n" ^9 P( Q; k所謂士為知己者死
/ s' `$ h' v2 `錢對於佢地唔會太大concern) X( |& q8 r# Z' I: K
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至於香港人
2 V  G- t" g, c5 m3 ?, V' d( g5 l& I不嬲都係好現實- _1 k  i/ E$ E
而老資歷既員工就更加嚴重# |8 I& \2 ^8 S* H& s" X& N; t( P6 Q
唔想進修又想有高人工/ I5 h7 N4 v9 S8 i. S/ Q; Q2 o
但contribution又唔跟得上" W- S6 k2 ~# ]- _) m& E
只想有錢收1 r# P- t$ |/ f# F/ p6 ?
又唔諗下自己有無本事
$ w; A% Q5 ?4 ]& c  ^$ j2 A如果無本事- F0 g( B  N8 S- i
俾你升職都無用$ K+ j3 O3 i  L
如果無新既contribution% |$ v  @! S( w* z- ~! j
憑乜野可以要求加薪?!!/ j) k/ w# O/ M. _: J
) I3 D5 k  W! A) R5 B3 c
唔好淨係諗自己
! W8 p2 D' s/ S6 z4 g諗下人地點睇你
: n& `! f- V" W& n; O你先會有進步" T" o! P$ P- O

8 K1 p  \) i4 {莫道你在選擇人8 Y/ \% r- k: }, O
人亦能選擇你' y; e" {8 s  z: q
公平 從沒半點偏心~