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super168

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發表於 2005-10-5 10:48 PM | 顯示全部帖子
age 13 童工 ?" Z& d# l3 D. n2 K6 J1 y
正正經經讀好書仲好喇,細細個出黎做,比人呃都唔知,! b0 f: M' A- n+ y
如果真係唔掂,至多去攞綜緩,
; V; c) J* t3 `3 G0 M* r: DAge 13真係唔主張去做model,
" d& H& M6 i( @6 [Brother 你都係,讀好書仲好喇,你估做model好多錢,比錢人就多....
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發表於 2005-10-6 04:16 PM | 顯示全部帖子
《僱用兒童規例》
5 }0 W' ~9 j' r2 q4 Q/ I
, g( _# K5 I9 o7 s附屬於《僱傭條例》的《僱用兒童規例》規管在所有行業僱用兒童的事宜。兒童是指不足15歲的人士。規例的主要條文包括：  + F) X5 s( P. A$ `" Z8 b
# _; ]8 G% g* Q
禁止僱用未滿 15 歲的兒童在所有工業經營內工作。
) I$ K- q/ o" z* w13 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作，但如他們未完成中學三年級課程，則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。 , K; t( P% W/ F
禁止未滿 13 歲的兒童受僱。然而，為了發展藝術及培訓人才，勞工處處長可特別批准兒童受僱為藝員，並訂定某些嚴格的條件。  
4 t6 P1 m& D& @! k! v. A2 F9 T《僱用兒童規例》不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)註冊為學徒的兒童有關的情況。
5 ^% m( a% c: i7 B; Y
* X. l7 f8 V  L$ thttp://www.labour.gov.hk/legislat/content2.htm
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