 
- 帖子
- 72
- 精華
- 0
- 威望
- 10
- 魅力
- 49
- 讚好
- 0
|
1#
發表於 2009-7-28 10:36 AM
| 顯示全部帖子
分手信
幽默的分手信跟回信 r! {0 F# R; ~& m- h( S
真是天才....相當幽默的分手信跟回信 ,不知是哪兩個天才~~ ( v9 p- x( y* f0 }, x
. g! G+ F! J+ _; {
Dear :
1 H; b- V; c& i0 H- M) b1 P! m; t 想向你辭去情人的職務,任職一年多來,在崗位上我努力學習,克盡職守, 4 m2 K& b/ F9 O/ d- f
對你噓寒問暖,小心翼翼,揣測你的需要,滿足你各方面需求。在感情上--提供你慰藉,讓你有被愛的感覺; ( [5 N( Z8 D* @ C5 x) M
在行動上--等待、接送、陪伴、更只是基本工作。雖不經手財務,卻要負起所有買單重責;三不五時還要送禮討你歡心。
6 R; ?5 e7 M- {5 r 一個稱職的情人要溫柔體貼,還要心胸寬闊。聽你提及對別的男人的大方及讚賞,不可以醋勁大發。
) v; \7 M# C! d9 X U& H 剛任職之時不知如何拿捏,犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒? 幾度你想把我開除,後來在我保證不再犯的前提下,
; @& @1 O# R) G: k: S; Y1 L9 t( c 你勉強再給我觀察期。 * |) n" s2 q* j
這些時日以來,幾經思索,感謝你給我這次機會。但我確實不適任此職位,想向你申請調回朋友部門。
0 I, @% j3 n( Z7 p# d 看你對那部門同仁有說有笑,三不五時還會請他們小聚一番,有點羨慕他們: ! N; o; j) [$ U
上班時間彈性,不用隨 call隨到,不用接送,
. E, }4 l- s0 n' U( q 不用買單,不用送禮,不用面對你冷漠一面,
5 _( h: `' v0 E: S$ C) x: o 可看到你陽光似的笑容,聽到你幽默言談。
* f5 r ]5 ]- B. S8 ?( n 而我雖佔了情人的缺,除了責任加重卻沒任何特殊待遇; & Z( k! i; f. [& w8 _# F
沒有甜言蜜語,沒有多一點關心,沒有禮物,沒有... 7 A9 F5 o5 k2 x- I; e9 B0 j; n
決定辭去這職務,至於你是否願讓我調部門, 0 [0 A5 ~6 s; m/ z/ Y8 Z' k$ b, x
一切尊重你的裁決.....
: z1 v- [5 h9 W& O" X6 ~" x 一個盡心盡力的員工敬上
" W3 `( @& G* ]6 p6 c, q -----------------------------------------------------------------------
) s6 s( k8 _. D( u5 P 女生的回覆
1 L6 I9 o" U. t+ ], `- ]: o ------------------------------------------------------------------------- * `+ @, w0 _& G5 Z; f! e: L; l6 b! N
$ p q- o' W/ pDear : + k; K% _: {- P7 _1 c2 t
關於您轉調部門的提議,經過董事家長會開會討論,以下決議事項向您說明:因您當初面試時的職務為情人,標準與要求一開始就跟朋友不同, ) h" k! j; b' o: I$ y& o
雖然試用期間你的表現不好差點被開除,但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的說明你可以改進與昇任,才予以留任。
6 T7 E1 j& o, l4 D4 I
J* e8 ], a5 L/ y- H5 h4 Z, h" t
情人屬於正職工作,與兼職的朋友部門不同,當然責任與工作相對也比較多,但是薪資及福利保證優於朋友部門, 4 c, m5 b8 J( b6 I# N
情人有按摩、親親、抱抱、陪睡、陪同參予家庭聚會與煮宵夜的紅利與福利,還有很好的升遷管道,可以升為老公、爸爸、阿公...等,
; J. Q4 p0 \3 i 這些絕對都 是朋友部門所沒有的。
- H2 V- z7 j! ?1 Q 最後,因目前朋友部門沒有職缺,情人又是重要職務,因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前, " f/ e) o- @/ X! O# F
先將您轉調到備胎部門,這個部門的人員不需要每天面對老闆,應該可以暫時讓您的責任跟壓力不那麼大。
* W5 V( X( h8 Z% W i1 ` 等情人職務有人可以交接時,可再將您轉調到地下情人部門,當然若屆時朋友部門有缺也可轉調到朋友部門,或是您要離職也可以, l9 ?( L; ~6 X J
當然自動離職是沒有遣散費的。
8 @* T7 S9 K4 @ 謝謝您一年多來的努力... / v& u( b6 _' E& m5 ~
董事會成員代表敬上 |
-
1
評分次數
-
|