 
- 帖子
- 72
- 精華
- 0
- 威望
- 10
- 魅力
- 49
- 讚好
- 0
|
1#
發表於 2009-7-28 10:36 AM
| 顯示全部帖子
分手信
幽默的分手信跟回信 4 s% J8 ?) q" ?4 G. t9 W& u1 v0 @
真是天才....相當幽默的分手信跟回信 ,不知是哪兩個天才~~ 0 |' ~+ Z, A, @9 |
Y: D) D( h& P Z6 v+ xDear :
0 N- j/ M0 Q- x* R 想向你辭去情人的職務,任職一年多來,在崗位上我努力學習,克盡職守,
1 N6 l5 T. ^( ~ 對你噓寒問暖,小心翼翼,揣測你的需要,滿足你各方面需求。在感情上--提供你慰藉,讓你有被愛的感覺; ! t9 n, O0 q1 L+ r
在行動上--等待、接送、陪伴、更只是基本工作。雖不經手財務,卻要負起所有買單重責;三不五時還要送禮討你歡心。 & K ]% s& i3 S; J0 h: b
一個稱職的情人要溫柔體貼,還要心胸寬闊。聽你提及對別的男人的大方及讚賞,不可以醋勁大發。 1 k B: o( @" f- X) K7 E
剛任職之時不知如何拿捏,犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒? 幾度你想把我開除,後來在我保證不再犯的前提下,
" P2 p+ V% {0 M& O1 N( s' K0 T 你勉強再給我觀察期。 # |3 K$ Y0 A4 s( _3 ~0 s
這些時日以來,幾經思索,感謝你給我這次機會。但我確實不適任此職位,想向你申請調回朋友部門。
0 ?% \5 ^, p1 r+ O 看你對那部門同仁有說有笑,三不五時還會請他們小聚一番,有點羨慕他們:
2 ?8 P; y$ Y! o& y; x! O& _! t 上班時間彈性,不用隨 call隨到,不用接送,
+ G* H" b9 u! T' C# _: j+ ^ 不用買單,不用送禮,不用面對你冷漠一面, & c; m5 D7 p7 M4 M
可看到你陽光似的笑容,聽到你幽默言談。
# U- n* P3 w! N8 |: k9 V* B 而我雖佔了情人的缺,除了責任加重卻沒任何特殊待遇;
$ |: t/ v0 G$ P# G4 V/ K2 s 沒有甜言蜜語,沒有多一點關心,沒有禮物,沒有... ) w, L& C. V- j/ y
決定辭去這職務,至於你是否願讓我調部門,
4 r2 F3 u; ^6 e3 _" D! d 一切尊重你的裁決.....
6 b- \5 V! G+ O0 _ 一個盡心盡力的員工敬上
( s! F5 X. C+ Q; C& Y# \ ----------------------------------------------------------------------- 5 x. L! F; V+ X; w; I. P
女生的回覆
; a5 z2 o9 N, q+ } -------------------------------------------------------------------------
8 U% o) H3 ~# s' n3 {. {, Y
1 t$ J) Z9 {$ `5 J6 w) DDear : 8 `$ z! F7 J; w
關於您轉調部門的提議,經過董事家長會開會討論,以下決議事項向您說明:因您當初面試時的職務為情人,標準與要求一開始就跟朋友不同,
1 V# V6 H: f, I; r! v" X 雖然試用期間你的表現不好差點被開除,但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的說明你可以改進與昇任,才予以留任。 1 W+ a( l' s' l* X: h
9 p2 F, }4 k( t# k( a' t$ N$ U
' U2 a, h1 U) e8 v4 O 情人屬於正職工作,與兼職的朋友部門不同,當然責任與工作相對也比較多,但是薪資及福利保證優於朋友部門,
' s8 m" k) u3 F2 n* g1 s/ ? 情人有按摩、親親、抱抱、陪睡、陪同參予家庭聚會與煮宵夜的紅利與福利,還有很好的升遷管道,可以升為老公、爸爸、阿公...等,
, w) }* {# W0 i1 s8 N 這些絕對都 是朋友部門所沒有的。 ! |& ?( t, Q0 Z8 e6 _
最後,因目前朋友部門沒有職缺,情人又是重要職務,因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前,
$ F, ?- z" [) S" d2 B& ~/ U4 B1 u 先將您轉調到備胎部門,這個部門的人員不需要每天面對老闆,應該可以暫時讓您的責任跟壓力不那麼大。
4 J, u* g6 k& m( R8 ? 等情人職務有人可以交接時,可再將您轉調到地下情人部門,當然若屆時朋友部門有缺也可轉調到朋友部門,或是您要離職也可以,
& e! Y( v m5 q+ Z 當然自動離職是沒有遣散費的。
0 v3 n9 D% O! {( F* @1 f 謝謝您一年多來的努力...
% C, M7 @$ S" K5 |% \ 董事會成員代表敬上 |
-
1
評分次數
-
|